導語：這份辭職報告針對“不能勝任崗位”情形設計，不推諉、不卑微，坦誠中帶著分寸感。用平實語言說清原因，兼顧職業體面與內心真實，讓交接更順暢，也為未來留余地。寫起來省心，讀起來安心。
報告屬性
| 適用對象 | 剛入職半年多的新人，寫作經驗不多，但需要寫正式報告，有點緊張又想說真話。 |
| 使用場合 | 這是員工離職前提交給領導的工作總結報告，主要用在辭職流程中，說明在職期間工作內容和真實想法，讓領導了解情況。 |
| 核心內容 | 表達對公司的感謝和不舍，同時坦誠說明辭職原因，重點突出自己8個月來認真做了很多具體工作，不是隨便走人。 |
| 內容體量 | 700字 |
| 報告關鍵詞 | 8個月試用期 崗位二次調整 包裝任務書編制 技術資料更改 故障件處理單 產品發貨控制 |
報告正文
尊敬的領導：
來_____近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我為公司做了什么？能為公司做什么？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發展的平臺么？在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：
1.編制包裝任務書，能做到及時準確
2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容
3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作
5. 儀表(略)
6. 備件任務書，及時準確
7. 故障件處理單(略)
8. 技術問題反饋及處理單(略)
9. 對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，采購類發票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等
8個月的時間，我就要離開_____了，我要向在這8個月的日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年__月__日
報告格式怎么寫
有稱呼“尊敬的領導”，正文分感受 工作清單 數據羅列，結尾有“此致 敬禮”和落款，結構完整但略顯松散。
