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      Q

      人才隊伍建設實習報告的建議部分怎么落地?

      已幫助 743 人解決問題
      A

      建議不是提想法,是你接下來真要動手干的三件事。比如下周起每天抽二十分鐘陪新人走一遍審批流,下月頭和帶教人對一次反饋表,下季度初拉個十五分鐘晨會核對進度。每條建議里有動作、有時限、有對象。寫建議前先問自己:這條我下周能不能做?不能就刪。

      推薦寫法

      數據顯示,有45.7%的用戶認為,首選的寫法是每條建議必須含明確動作+時限+執行人,50.4%%的用戶傾向選擇2200-2700字,而30.7%%的用戶選擇2800-3200字,20.3%%選擇3300-3800字。新手最容易踩的坑是建議全落在“加強”“完善”“優化”這類動詞上,沒有誰干、什么時候干、干到什么樣子。

      高分寫作經驗

      每條建議必須含明確動作+時限+執行人
      45.7%用戶推薦
      建議數量嚴格控制在三條以內
      22.8%用戶推薦
      刪掉所有“應”“需”“建議”等前置弱動詞
      15.1%用戶推薦
      用“我下周起……”代替“可考慮……”
      12.8%用戶推薦
      建議內容必須回應前面寫的真實堵點
      6.4%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      2200-2700字
      50.4%用戶選擇
      2800-3200字
      30.7%用戶選擇
      3300-3800字
      20.3%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      建議全落在“加強”“完善”“優化”這類動詞上,沒有誰干、什么時候干、干到什么樣子。

      適用對象

      新入職HR專員、組織發展崗助理、人力部管培訓的干事、校招跟進人、梯隊建設執行員
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