Q
改進工作作風報告怎么寫問題查擺不挨罵？
A
問題不是檢討書，是診斷單。別寫“理論學習不夠”，寫“上季度支部學習記錄里，有兩次沒記討論發言”；別寫“擔當精神不足”，寫“某次協調會后三天沒反饋進展”。問題要帶證據痕跡，讓人一看就點頭，不是看了想拍桌子。查擺不是自黑，是把皮揭開了給人看清楚哪塊結痂哪塊流血。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有32.2%的用戶認為，首選的寫法是每個問題配一句原始依據，48.7%%的用戶傾向選擇1700-2100字，而32.7%%的用戶選擇1400-1699字，20.1%%選擇2101-2500字。新手最容易踩的坑是把共性問題當個性問題寫，比如“存在形式主義傾向”，這等于沒說，誰沒傾向？
適用對象
黨支部書記、科室負責人、青年骨干、輪崗干部、掛職人員
新手常犯的誤區
把共性問題當個性問題寫，比如“存在形式主義傾向”，這等于沒說，誰沒傾向？
