企業報告中問題分析容易變成甩鍋大會？

數據顯示，有35.8%的用戶認為，首選的寫法是聚焦流程卡點而非人員評價，45.9%%的用戶傾向選擇2800-3500字，而30.3%%的用戶選擇3800-4500字，25.7%%選擇2000-2700字。新手最容易踩的坑是把問題分析寫成部門互評小作文，通篇“XX部門協同不足”“XX同事重視不夠”，既沒法改，也沒法追責。