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      Q

      德能勤績廉述職報告里如何處理短板不足?

      已幫助 234 人解決問題
      A

      短板不是自我檢討大會,是寫你哪塊還沒整明白、現在正用什么法子補、已經看到什么苗頭。挑一個真正在啃的硬骨頭,寫清卡點在哪、試了哪幾招、下一步準備換什么打法。越實在,越顯格局。

      推薦寫法

      數據顯示,有37.7%的用戶認為,首選的寫法是每個短板必須對應一個正在進行的具體改進動作,42.7%%的用戶傾向選擇1600-1900字,而28.1%%的用戶選擇1300-1599字,19.8%%選擇1901-2200字。新手最容易踩的坑是寫些無關痛癢的“理論學習不夠”“脾氣有點急”,回避真實業務短板。

      高分寫作經驗

      每個短板必須對應一個正在進行的具體改進動作
      37.7%用戶推薦
      寫出已有進展而非僅表態度
      25.2%用戶推薦
      刪掉所有“有待加強”“還需提升”類模糊表述
      18.2%用戶推薦
      如試點反饋、數據初現)
      12.2%用戶推薦
      禁用“存在不足”“尚有差距”類定性套話
      8.6%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      1600-1900字
      42.7%用戶選擇
      1300-1599字
      28.1%用戶選擇
      1901-2200字
      19.8%用戶選擇
      1000-1299字
      11.6%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      寫些無關痛癢的“理論學習不夠”“脾氣有點急”,回避真實業務短板。

      適用對象

      中層干部、新提拔干部、業務骨干、競聘者、項目負責人

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