Q
局述職報告中問題部分怎么寫才不被當成甩鍋？
A
問題那段得是自己手劃破的地方，不是借別人的刀割的。寫問題先點自己哪根筋沒繃住，再講客觀條件卡在哪，最后補一句現(xiàn)在正怎么扳回來。別寫“人手不足”這種萬金油，要說清自己沒提前協(xié)調(diào)哪個口、哪項預(yù)案漏了哪步。領(lǐng)導(dǎo)翻到這兒，想的是你心里有桿秤，不是找退路。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.2%的用戶認為，首選的寫法是問題必須對應(yīng)自身職責邊界，40.7%%的用戶傾向選擇2400-2799字，而35.2%%的用戶選擇2800-3200字，25.6%%選擇2000-2399字。新手最容易踩的坑是把體制性難題全列成個人問題，又不敢碰真痛點，最后變成自我批評式表揚
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把體制性難題全列成個人問題，又不敢碰真痛點，最后變成自我批評式表揚
適用對象
副職干部、新提任干部、跨崗轉(zhuǎn)任者、考核壓力大者、一線執(zhí)行負責人
寫局述職報告最多搜索的問題
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