Q
供電所所長述職報(bào)告中創(chuàng)新做法怎么寫才不硬湊？
A
創(chuàng)新不是貼標(biāo)簽，是寫你砍掉哪道流程、換掉哪個(gè)舊工具、讓誰少跑一趟腿。寫清楚“我把故障單掃碼直派到搶修員手機(jī)，省掉內(nèi)勤填表12分鐘”“把臺區(qū)圖手繪改成AR實(shí)景標(biāo)注，新員工上手快一半”。真創(chuàng)新，不用提“數(shù)字化”仨字。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.5%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是創(chuàng)新點(diǎn)必須有對比耗時(shí)/耗力/耗人數(shù)據(jù)，40.4%%的用戶傾向選擇3000-3400字，而30.9%%的用戶選擇2600-2900字，20.6%%選擇3500-3800字。新手最容易踩的坑是把常規(guī)工作包裝成創(chuàng)新，比如“首次使用微信群通知”也標(biāo)為創(chuàng)新點(diǎn)。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把常規(guī)工作包裝成創(chuàng)新，比如“首次使用微信群通知”也標(biāo)為創(chuàng)新點(diǎn)。
適用對象
搞技改的所長、試點(diǎn)新技術(shù)的片區(qū)負(fù)責(zé)人、帶青年創(chuàng)客小組的班組長、負(fù)責(zé)QC成果申報(bào)的內(nèi)勤、剛配發(fā)智能裝備的運(yùn)維骨干
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