Q
依法行政報告里怎么寫隊伍建設才不繞彎子？
A
隊伍建設不是報編制數，是說清楚人能不能干、愿不愿干、會不會干。寫“加強隊伍專業化建設”不如寫“新進執法人員100%通過模擬聽證考核，3名骨干赴省廳跟班辦理重大處罰案件”。把人放進具體任務里檢驗，用動作代替頭銜，用結果代替表態。空談素質能力，等于沒談人。
新手常犯的誤區
隊伍建設寫成人事檔案摘要，學歷、職稱、年齡三連報，就是不寫這些人干過什么難事、扛過什么壓力、解決過什么實際問題。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
組織部公務員二科、人社局事業單位管理科、執法單位政工科、司法局人事處、編辦實名制管理人員
推薦寫法
數據顯示，有30.6%的用戶認為，首選的寫法是用人崗匹配度替代履歷堆砌，45.5%%的用戶傾向選擇3300-4000字，而30.7%%的用戶選擇2800-3200字，25.9%%選擇4100-4700字。新手最容易踩的坑是隊伍建設寫成人事檔案摘要，學歷、職稱、年齡三連報，就是不寫這些人干過什么難事、扛過什么壓力、解決過什么實際問題。
