Q
機關單位述職報告怎么寫才不漏重點？
A
重點不是你覺著重要的，是領導考核你時盯著看的幾根線。先翻翻去年考核指標、科室年度要點、你簽的責任狀，把上面寫的每條都轉化成你干的實事。比如指標寫“壓縮審批時限”，你就寫清哪類事項減了多少天、卡在哪一環、怎么松的扣。漏重點不是忘寫，是寫偏了，把領導關心的“事辦得怎么樣”，寫成你自己在意的“我有多辛苦”。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有40.3%的用戶認為，首選的寫法是對照考核細則逐條映射到具體工作成果，50.6%%的用戶傾向選擇2000-2300字，而30.5%%的用戶選擇1700-1999字，20.3%%選擇2301-2600字。新手最容易踩的坑是按自己理解的重點寫，把加班多、材料厚、會議勤當亮點報，結果和考核維度完全錯位。
適用對象
考核對接人、目標管理崗、績效專員、科室負責人、迎檢籌備人
新手常犯的誤區
按自己理解的重點寫，把加班多、材料厚、會議勤當亮點報，結果和考核維度完全錯位。
