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      Q

      落實八項規定報告里典型案例怎么寫才不踩雷?

      已幫助 738 人解決問題
      A

      案例不是講故事,是劃紅線。別寫“某同志因違規接受宴請被處理”,要寫“六月十八日,某科室負責人參加管理服務對象組織的聚餐,未報備、未繳費、未簽承諾書,依據本單位實施細則第三章第十條,給予批評教育并退回費用”。人物用職務不用姓名,時間地點要素齊全,處理依據精確到條款,結果寫實不寫虛。寫案例是為了讓別人照著鏡子看自己,不是湊字數。

      推薦寫法

      數據顯示,有30.2%的用戶認為,首選的寫法是必須包含時間+行為+依據條款,48.7%%的用戶傾向選擇2400-2800字,而32.7%%的用戶選擇2000-2300字,20.5%%選擇2900-3300字。新手最容易踩的坑是隱去關鍵要素搞模糊處理,或過度渲染情節變成小品段子,把警示案例寫成八卦通報。

      高分寫作經驗

      必須包含時間+行為+依據條款
      30.2%用戶推薦
      當事人身份用職務代替姓名
      22.6%用戶推薦
      處理結果寫實不寫態度
      19.5%用戶推薦
      每個案例獨立成段不串寫
      17.9%用戶推薦
      禁用“深刻認識”“誠懇接受”等套話
      12.4%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      2400-2800字
      48.7%用戶選擇
      2000-2300字
      32.7%用戶選擇
      2900-3300字
      20.5%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      隱去關鍵要素搞模糊處理,或過度渲染情節變成小品段子,把警示案例寫成八卦通報。

      適用對象

      紀檢監察干部、組織人事干部、機關紀委書記、廉政監督員、黨務工作者
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