Q
紀(jì)檢監(jiān)察述職報(bào)告里怎么寫個(gè)人履職不自我表揚(yáng)？
A
履職寫你卡在哪、換過幾回打法、哪次判斷錯(cuò)了又怎么扳回來。表揚(yáng)是別人說的，履職是你干的。別寫“本人高度重視”，寫“三次約談后調(diào)整談話策略”；別寫“能力得到提升”，寫“從不會(huì)寫初核報(bào)告到獨(dú)立完成五份成稿”。自我表揚(yáng)是貼金，履職是留痕，留的是你彎腰時(shí)蹭上的灰，不是反光的漆。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有20.2%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每項(xiàng)履職必須含一個(gè)動(dòng)作轉(zhuǎn)折點(diǎn)占37%，43.4%%的用戶傾向選擇1600-2000字，而29.4%%的用戶選擇1300-1599字，19.1%%選擇2001-2400字。新手最容易踩的坑是將崗位職責(zé)直接復(fù)制為個(gè)人履職內(nèi)容，未體現(xiàn)主觀能動(dòng)性變化
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
將崗位職責(zé)直接復(fù)制為個(gè)人履職內(nèi)容，未體現(xiàn)主觀能動(dòng)性變化
適用對(duì)象
新任紀(jì)檢干部、輪崗交流干部、軍轉(zhuǎn)紀(jì)檢干部
