Q
工商所述職報告里難點突破怎么寫才不變成訴苦大會？
A
難點不是用來哭的，是拿來拆的。寫清哪個環節卡了半年、你試了哪兩種解法、為什么第三種成了。最關鍵是寫出你掰手腕時的發力點，是磨通了哪個部門、還是改了一張表頭。苦可以提，但得帶著汗味兒和指印。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有33.3%的用戶認為，首選的寫法是每個難點必寫三次以上嘗試路徑，41.4%%的用戶傾向選擇2300-2700字，而30.5%%的用戶選擇2000-2299字，19.1%%選擇2701-3000字。新手最容易踩的坑是通篇強調客觀困難，把協調不力、機制缺失全歸為外部原因，沒一句自身破局動作。
適用對象
所長、副所長、跨部門協調人、業務攻堅組、法制員
新手常犯的誤區
通篇強調客觀困難，把協調不力、機制缺失全歸為外部原因，沒一句自身破局動作。
