Q
副局長述職報告中問題部分寫太實怕影響印象怎么辦？
A
問題不是檢討書，是顯格局的鏡子。寫問題要挑那種大家心里都清楚、但沒人點破的共性難點，再把你正在撬動的解法捎帶出來。別寫“理論學(xué)習(xí)不足”這種萬金油，要寫“對新興領(lǐng)域政策落地節(jié)奏預(yù)判偏慢”，后面立刻接上你已啟動的試點動作。問題越準，越顯得你心里有譜。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.7%的用戶認為，首選的寫法是問題須具象到可驗證的工作場景，35.6%%的用戶傾向選擇2600-3000字，而32.3%%的用戶選擇3000-3400字，20.7%%選擇2200-2600字。新手最容易踩的坑是問題寫得模棱兩可，像“有時存在急躁情緒”，既沒指向性，又沒改進路徑，白占篇幅還減分。
適用對象
即將接受考核的副職、擬提正職人選、紀檢組談話對象、組織部材料組、單位政工干部
新手常犯的誤區(qū)
問題寫得模棱兩可，像“有時存在急躁情緒”，既沒指向性，又沒改進路徑，白占篇幅還減分。
