Q
管理層實(shí)習(xí)報(bào)告里領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)怎么寫才不尷尬？
A
領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)不是抄表揚(yáng)信，是轉(zhuǎn)譯信號(hào)。他拍你肩膀說“不錯(cuò)”，你就寫“他當(dāng)場讓我牽頭改第三版排班規(guī)則，三天后全組執(zhí)行”。他皺眉問“這個(gè)依據(jù)在哪”，你就寫“我當(dāng)晚補(bǔ)了近半年排班沖突記錄，做成一頁對比圖交上去”。評(píng)價(jià)藏在動(dòng)作里，不是掛在嘴上。
新手常犯的誤區(qū)
直接復(fù)制微信截圖、郵件原文或口頭夸獎(jiǎng)原話，不轉(zhuǎn)化、不落地、不顯你的承接力。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
應(yīng)屆生、管培生、輪崗新人、校招生、儲(chǔ)備干部
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有42.7%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是所有評(píng)價(jià)必須轉(zhuǎn)化為你后續(xù)的具體行動(dòng)，40.2%%的用戶傾向選擇1900-2300字，而32.5%%的用戶選擇1500-1899字，18.6%%選擇2301-2700字。新手最容易踩的坑是直接復(fù)制微信截圖、郵件原文或口頭夸獎(jiǎng)原話，不轉(zhuǎn)化、不落地、不顯你的承接力。
