Q
股長(zhǎng)述職報(bào)告里怎么寫(xiě)缺點(diǎn)才不減分？
A
缺點(diǎn)要帶場(chǎng)景、帶動(dòng)作、帶改進(jìn)痕跡。別說(shuō)“理論學(xué)習(xí)不夠”，要說(shuō)“上季度X次政策調(diào)整后，兩次窗口解釋口徑滯后半天”。寫(xiě)缺點(diǎn)不是自我檢討，是告訴領(lǐng)導(dǎo)：我看得見(jiàn)斷點(diǎn)，也正在補(bǔ)縫。越模糊的缺點(diǎn)越像遮掩，越具體的缺點(diǎn)越顯清醒。
推薦寫(xiě)法
數(shù)據(jù)顯示，有38.7%的用戶(hù)認(rèn)為，首選的寫(xiě)法是缺點(diǎn)必須對(duì)應(yīng)真實(shí)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，45.5%%的用戶(hù)傾向選擇1800-2200字，而29.6%%的用戶(hù)選擇1500-1799字，16.9%%選擇1200-1499字。新手最容易踩的坑是用“有待加強(qiáng)”“尚需提高”“不夠扎實(shí)”打馬虎眼，缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)一樣空，等于沒(méi)寫(xiě)。
高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
熱門(mén)篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
用“有待加強(qiáng)”“尚需提高”“不夠扎實(shí)”打馬虎眼，缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)一樣空，等于沒(méi)寫(xiě)。
適用對(duì)象
新提任股長(zhǎng)、機(jī)關(guān)筆桿子、組織人事干事、分管副職、辦公室主任
