Q
美術學院報告里師資建設怎么不寫成花名冊？
A
花名冊是人事科的事，報告里得讓人看見老師怎么長出來的。寫了誰去進修，就寫他回來后改了哪門課；寫了引進新人，就寫他帶的第一批學生做了什么項目。重點不是頭銜堆砌，是成長軌跡能不能串成線。老教師帶新教師的動作，比職稱列表重要十倍。
推薦寫法
數據顯示，有20.4%的用戶認為，首選的寫法是突出師資動態變化過程占38%，42.3%%的用戶傾向選擇2200-2600字，而30.7%%的用戶選擇1900-2199字，20.2%%選擇2601-3000字。新手最容易踩的坑是師資部分變成簡歷復印機，職稱學歷獲獎全列齊，就是看不出團隊怎么動起來的。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
師資部分變成簡歷復印機，職稱學歷獲獎全列齊，就是看不出團隊怎么動起來的。
適用對象
院系負責人、人事處專員、青年教師、學科帶頭人、外審專家
