Q
分管領導實習報告里該不該寫領導批評我的事？
A
當然得寫，但得寫對地方。不是記仇式羅列“X月X日被張局點名批評三次”，而是寫你挨批后干了什么：翻了幾遍制度文件、找老同事問了三回流程、重做了兩版材料、最后哪條建議被采納了。批評本身不重要，它只是引子，重點是你接招的動作和落地的痕跡。寫得越實，越顯你真干了活、真長了心眼。
推薦寫法
數據顯示，有40.2%的用戶認為，首選的寫法是把批評轉化為具體改進動作，50.6%%的用戶傾向選擇1800-2100字，而30.2%%的用戶選擇2200-2600字，20.4%%選擇1500-1700字。新手最容易踩的坑是要么全刪掉怕得罪人，要么原樣照搬吐槽式記錄，既沒反思也沒閉環，像在交情緒日記。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
要么全刪掉怕得罪人，要么原樣照搬吐槽式記錄，既沒反思也沒閉環，像在交情緒日記。
適用對象
選調生、高校實習生、管培生、新入職公務員、基層掛職干部
