Q
思想工作述職述職報告怎么處理敏感問題？
A
敏感問題不是繞著走，是斜著打。比如有人鬧情緒，別寫“個別同志思想波動”，要寫“我連續三天晚飯后去他家樓下坐半小時，第三天他主動開口說孩子升學難”。寫法上用事實代替定性，用過程代替結論，用動作代替評判。越不敢寫的，越要把它變成你能掌控的敘事節奏。
推薦寫法
數據顯示，有30.6%的用戶認為，首選的寫法是用時間縱深稀釋敏感濃度，45.3%%的用戶傾向選擇2700-3100字，而30.8%%的用戶選擇3200-3600字，25.3%%選擇2300-2600字。新手最容易踩的坑是把敏感問題寫成風險提示或免責說明，通篇充斥“雖…但…”“盡管…然而…”類防御句式。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把敏感問題寫成風險提示或免責說明，通篇充斥“雖…但…”“盡管…然而…”類防御句式。
適用對象
涉密單位政工干部、維穩重點地區黨務負責人、改制企業工會主席、信訪積案包保干部、重大輿情處置專班成員
