Q
總經理述職報告怎么處理敏感問題？
A
敏感問題不繞、不躲、不糊弄，但得會埋線。寫“某項目虧損”，就接“已成立專班復盤，修訂投資評審七條紅線，后續同類項目全部前置風控會簽”。寫“干部調整爭議”，就寫“推行關鍵崗位任期制+末位交流，首輪覆蓋23個中層崗”。敏感不是雷區，是顯影劑。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有42.2%的用戶認為，首選的寫法是每個敏感點必須帶出一項制度性應對，46.4%%的用戶傾向選擇3400-3800字，而27.2%%的用戶選擇3000-3400字，18.7%%選擇3800-4200字。新手最容易踩的坑是要么一筆帶過裝看不見，要么一股腦倒苦水，既沒分寸感，也沒建設性。
適用對象
紀檢監察組、組織部干部監督處、董事會風險委員會、審計署特派辦、巡視聯絡組
新手常犯的誤區
要么一筆帶過裝看不見，要么一股腦倒苦水，既沒分寸感，也沒建設性。
