Q
換屆工作報(bào)告中怎么寫班子變化才不羅列人名？
A
班子變化不是貼花名冊(cè)，是寫結(jié)構(gòu)怎么動(dòng)、職能怎么調(diào)、短板怎么補(bǔ)。老班子哪塊弱，新班子誰頂上、帶什么經(jīng)驗(yàn)來，得用對(duì)比句式自然帶出。比如原來缺懂項(xiàng)目的，這次配了個(gè)干過三年園區(qū)建設(shè)的；原來宣傳一直軟，新進(jìn)了個(gè)在媒體干過十年的。人名只是符號(hào)，關(guān)鍵是讓讀者一眼看出“換得值”。別堆名字，要堆能力流、經(jīng)驗(yàn)流、補(bǔ)位邏輯。
新手常犯的誤區(qū)
通篇寫“王某某調(diào)任、李某某接任”，像干部任免通知，沒寫出班子功能演進(jìn)。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
組織干事、黨辦秘書、分管領(lǐng)導(dǎo)、宣傳干部、人事聯(lián)絡(luò)員
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.8%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是突出崗位能力匹配度，38.5%%的用戶傾向選擇2900-3300字，而26.1%%的用戶選擇3400-3700字，20.2%%選擇2500-2800字。新手最容易踩的坑是通篇寫“王某某調(diào)任、李某某接任”，像干部任免通知，沒寫出班子功能演進(jìn)。
