Q
代表工作述職報告里成績怎么寫才不顯吹牛？
A
成績寫法就一條：用對比說話。去年怎么樣，今年怎么樣，中間你動了哪根筋。別光說“大幅提升”，要說清提在哪兒、升了多少檔、卡點在哪破的。數據寧可少點，但得有出處、能對賬。實在沒數，就寫“從沒人管到有人跟”“從推不動到主動報”。寫完拿給同事念，他能聽出你干了什么，才算過關。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有40.6%的用戶認為，首選的寫法是必須嵌入前后狀態對比，38.6%%的用戶傾向選擇2200-2600字，而33.7%%的用戶選擇1800-2199字，20.2%%選擇1500-1799字。新手最容易踩的坑是羅列工作事項代替成果呈現，把過程當成績，滿篇“組織了”“開展了”“推動了”。
適用對象
一線業務骨干、項目負責人、窗口服務人員、技術帶頭人、團隊主管
新手常犯的誤區
羅列工作事項代替成果呈現，把過程當成績，滿篇“組織了”“開展了”“推動了”。
