Q
保密工作情況報告里涉密人員怎么寫才不露餡？
A
涉密人員部分別堆人名和崗位，重點寫清楚誰管什么、在哪管、怎么管。用動作帶責任，比如調(diào)閱審批留痕、離崗清退簽字、日常提醒頻次。避免寫成花名冊，要讓人看出管理是活的、有動作的。把“管得住”三個字落到紙面上，不是寫“已落實”，是寫“怎么落實”。最怕寫成靜態(tài)名單加一句“加強教育”，那等于沒寫。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有20.4%的用戶認為，首選的寫法是寫清具體管控動作占35%，32.4%%的用戶傾向選擇3800-4200字，而27.3%%的用戶選擇3200-3600字，22.6%%選擇4300-4700字。新手最容易踩的坑是把涉密人員名單直接粘貼進報告，沒轉(zhuǎn)化成管理動作描述
適用對象
機關(guān)文秘、國企黨辦干事、軍工單位保密員、高校保密辦職員、科研院所內(nèi)勤
新手常犯的誤區(qū)
把涉密人員名單直接粘貼進報告，沒轉(zhuǎn)化成管理動作描述
