Q
鑒定評(píng)語(yǔ)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫才能過(guò)審？
A
過(guò)審不是寫得多，是寫得準(zhǔn)。人事要看你能不能把他劃進(jìn)用人池子，教學(xué)口要看培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成沒(méi)，業(yè)務(wù)線要看能不能馬上接活。三雙眼睛盯著，你就得在一條評(píng)語(yǔ)里同時(shí)喂飽他們。比如寫“完成客戶回訪12次”，人事看見(jiàn)執(zhí)行力，教學(xué)口看見(jiàn)任務(wù)閉環(huán)，業(yè)務(wù)線看見(jiàn)客戶接觸量。一句話，三頭落點(diǎn)。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有40.3%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每條評(píng)語(yǔ)覆蓋至少兩個(gè)驗(yàn)收方關(guān)注點(diǎn)，50.9%%的用戶傾向選擇600-800字，而30.1%%的用戶選擇400-600字，20.6%%選擇800-1200字。新手最容易踩的坑是只顧教學(xué)口要求寫滿五個(gè)維度，結(jié)果業(yè)務(wù)主管翻兩頁(yè)就問(wèn)這人能不能上線。
適用對(duì)象
HR專員、教務(wù)干事、部門主管、實(shí)習(xí)導(dǎo)師、帶教老師
新手常犯的誤區(qū)
只顧教學(xué)口要求寫滿五個(gè)維度，結(jié)果業(yè)務(wù)主管翻兩頁(yè)就問(wèn)這人能不能上線。
