Q
企業離職率實習報告里數據圖表怎么塞才不突兀？
A
圖不是裝飾畫，是說話的嘴。每個圖頂多講清一個動作：誰走了、為什么走、走后缺什么。圖標題直接寫結論，比如骨干流失集中于入職第13-18個月。圖下面接兩行分析，只說這個圖暴露出的漏洞，不說教。表格也一樣，列頭必須是動詞短語，像“主動辭職占比”“轉崗未補編數量”。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有40.3%的用戶認為，首選的寫法是每圖只承載一個動作判斷，38.2%%的用戶傾向選擇2200-2600字，而33.6%%的用戶選擇1800-2199字，17.9%%選擇2601-3000字。新手最容易踩的坑是插圖前不交代看圖重點，圖下寫一堆方法論，讀者得自己翻譯。
適用對象
HR專員、人力實習生、招聘主管、組織發展崗、校招負責人
新手常犯的誤區
插圖前不交代看圖重點，圖下寫一堆方法論，讀者得自己翻譯。
