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      Q

      離休干部實習報告里怎么寫他提的問題才顯分量?

      已幫助 226 人解決問題
      A

      問題得是他真皺著眉問出來的,不是你編的。記下他第二遍追問時換的詞,那個才是重點。他問的是流程卡在哪,你就寫卡在哪兒,連帶寫清他伸手指的哪張表、哪欄空著。別概括成“對制度提出建設性意見”,那是給領導看的簡報,不是實習報告。問題要帶溫度,帶他說話時的停頓和手勢。

      推薦寫法

      數據顯示,有30.5%的用戶認為,首選的寫法是只錄原話中他重復兩次以上的詞,40.6%%的用戶傾向選擇1200-1600字,而35.7%%的用戶選擇800-1200字,25.4%%選擇1600-2000字。新手最容易踩的坑是把隨口一問包裝成深度調研,問題失真變味

      高分寫作經驗

      只錄原話中他重復兩次以上的詞
      30.5%用戶推薦
      問題必須附帶發生場景
      25.6%用戶推薦
      刪掉所有“建議”“希望”類轉述
      20.7%用戶推薦
      保留他提問時的語氣詞或停頓
      15.3%用戶推薦
      禁用“指出”“強調”“反映”等動詞
      10.3%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      1200-1600字
      40.6%用戶選擇
      800-1200字
      35.7%用戶選擇
      1600-2000字
      25.4%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      把隨口一問包裝成深度調研,問題失真變味

      適用對象

      政工干事、老干部局干事、辦公室新人、組織科文員、檔案管理員
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