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      Q

      干部選拔實習報告里怎么寫結論部分才不突兀?

      已幫助 355 人解決問題
      A

      結論就寫你合上筆記本那一刻最確定的一件事:哪個環節最不可逆、哪份材料最不可替、哪個人選最無爭議。結論不是總結陳詞,是你關燈前最后檢查的保險絲。突兀的結論是強加,自然的結論是水到渠成。

      推薦寫法

      數據顯示,有38.6%的用戶認為,首選的寫法是結論必須源于前文某個具體細節,39.7%%的用戶傾向選擇3000-3400字,而36.5%%的用戶選擇2700-2900字,25.8%%選擇3500-3800字。新手最容易踩的坑是結論另起爐灶講道理,搬出干部標準三大維度,像寫論文結語。

      高分寫作經驗

      結論必須源于前文某個具體細節
      38.6%用戶推薦
      用“確認”“鎖定”“排除”等決斷動詞
      25.2%用戶推薦
      禁用“綜上所述”“由此可見”等過渡套路
      19.1%用戶推薦
      結論句不超過兩句
      12.7%用戶推薦
      刪掉所有“值得肯定”“需要關注”類軟判斷
      6.5%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      3000-3400字
      39.7%用戶選擇
      2700-2900字
      36.5%用戶選擇
      3500-3800字
      25.8%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      結論另起爐灶講道理,搬出干部標準三大維度,像寫論文結語。

      適用對象

      組織干事、人事助理、選調生、黨校學員、新進組工干部

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