Q
部門(mén)述職報(bào)告里問(wèn)題剖析怎么寫(xiě)才不像甩鍋？
A
問(wèn)題不能寫(xiě)成“外部環(huán)境變化大”，那是天氣預(yù)報(bào)。得寫(xiě)清楚哪件事、誰(shuí)經(jīng)手、卡在哪一步、當(dāng)時(shí)怎么判斷的。把責(zé)任落到動(dòng)作上，不是落到人頭上。比如“方案評(píng)審?fù)狭宋逄欤蛭刺崆巴椒▌?wù)接口人”，比“協(xié)同機(jī)制不健全”管用十倍。問(wèn)題后面必須接一句“我們改了什么”，哪怕只是小動(dòng)作，也得有。
推薦寫(xiě)法
數(shù)據(jù)顯示，有38.3%的用戶(hù)認(rèn)為，首選的寫(xiě)法是每個(gè)問(wèn)題必須對(duì)應(yīng)到具體事項(xiàng)和執(zhí)行環(huán)節(jié)，37.5%%的用戶(hù)傾向選擇2800-3200字，而28.5%%的用戶(hù)選擇2200-2600字，20.8%%選擇3300-3800字。新手最容易踩的坑是把問(wèn)題寫(xiě)成客觀(guān)困難匯編，通篇不見(jiàn)“我們”做了什么判斷、調(diào)了什么資源、踩了什么節(jié)奏。
高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
熱門(mén)篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把問(wèn)題寫(xiě)成客觀(guān)困難匯編，通篇不見(jiàn)“我們”做了什么判斷、調(diào)了什么資源、踩了什么節(jié)奏。
適用對(duì)象
中層干部、業(yè)務(wù)主管、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目牽頭人、部門(mén)骨干
