Q
醫(yī)院人事科述職報(bào)告怎么寫缺點(diǎn)才讓人信服？
A
缺點(diǎn)得是真卡脖子的事，比如某類合同模板三年沒(méi)更新，導(dǎo)致五個(gè)人仲裁風(fēng)險(xiǎn)；或者某科室連續(xù)兩年沒(méi)人申報(bào)正高，你查出是繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)定口徑?jīng)]對(duì)齊。寫缺點(diǎn)時(shí)帶時(shí)間、帶人數(shù)、帶后果，不說(shuō)“有待加強(qiáng)”，說(shuō)“拖了三個(gè)月才理順流程”。領(lǐng)導(dǎo)不怕你有問(wèn)題，怕你看不見(jiàn)問(wèn)題在哪。
新手常犯的誤區(qū)
用“理論學(xué)習(xí)不夠”“站位不高”這種萬(wàn)金油缺點(diǎn)充數(shù)。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
面臨民主評(píng)議的科長(zhǎng)、要寫自我批評(píng)的支部書記、接受組織考察的后備干部、參與干部考核的HRBP、準(zhǔn)備述責(zé)述廉的紀(jì)檢委員
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有36.2%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是缺點(diǎn)必須可追溯到具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，50.4%%的用戶傾向選擇1800-2200字，而30.2%%的用戶選擇1500-1799字，20.2%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是用“理論學(xué)習(xí)不夠”“站位不高”這種萬(wàn)金油缺點(diǎn)充數(shù)。
