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      Q

      大學校長報告怎樣寫師資建設不繞彎?

      已幫助 467 人解決問題
      A

      別寫“加強師德師風建設”,直接說今年解聘幾個、引進幾個博士、多少老師去企業蹲了半年、青年教師講課比賽前五名誰帶的徒弟。人名可以隱去,但動作要實打實。寫到哪個人頭,就得讓人知道他干了什么、干成了什么、難在哪。

      推薦寫法

      數據顯示,有37.3%的用戶認為,首選的寫法是每項措施對應至少一個可驗證行為,41.6%%的用戶傾向選擇4000-4700字,而29.8%%的用戶選擇3400-3900字,18.9%%選擇4700-5300字。新手最容易踩的坑是用“持續優化”“不斷加強”“著力提升”這種動詞糊弄,通篇不見一個具體動作。

      高分寫作經驗

      每項措施對應至少一個可驗證行為
      37.3%用戶推薦
      用動詞主導句式替代形容詞修飾
      26.6%用戶推薦
      突出政策落地中的真實阻力點
      18.6%用戶推薦
      避免將制度文本直接抄進報告
      12.8%用戶推薦
      師資數據與學生培養效果掛鉤陳述
      7.4%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      4000-4700字
      41.6%用戶選擇
      3400-3900字
      29.8%用戶選擇
      4700-5300字
      18.9%用戶選擇
      2900-3300字
      12.4%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      用“持續優化”“不斷加強”“著力提升”這種動詞糊弄,通篇不見一個具體動作。

      適用對象

      人事處干部、院系教學秘書、教師發展中心人員、校辦秘書、高教研究室人員
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