Q
目標考核報告里差距分析怎么寫才不甩鍋？
A
差距不是找替罪羊，是畫路線圖。寫哪塊差了，立刻接上“差在哪一步、誰卡在哪、下一步踩哪塊磚”。別寫客觀原因，寫主觀動作漏了哪一環。真問題藏在流程斷點里，不是藏在天氣預報里。
推薦寫法
數據顯示，有38.1%的用戶認為，首選的寫法是每項差距必須對應一個可操作的動作補救點，50.3%%的用戶傾向選擇2000-2400字，而30.6%%的用戶選擇1700-1999字，20.9%%選擇2401-2800字。新手最容易踩的坑是把差距分析寫成外部環境吐槽大會，責任全推給資源不足、時間太緊、協同不力。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把差距分析寫成外部環境吐槽大會，責任全推給資源不足、時間太緊、協同不力。
適用對象
項目經理、質量負責人、改進推動者、跨部門協調人、目標拆解崗
