Q
干部作風建設報告里怎么寫問題才不挨罵？
A
問題不是列缺點，是擺動作鏈：他做了什么動作→引發什么連鎖反應→暴露哪類作風病根。比如“窗口不叫號”不能只寫“服務意識淡薄”，要寫“群眾排隊二十分鐘，他低頭回微信，三次被叫才抬頭，第四個辦事人轉身走了”。問題段落里，每句都得有主語、動作、結果。寫完自己讀一遍，要是能猜出這人姓甚名誰、在哪個窗口，才算過關。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有30.8%的用戶認為，首選的寫法是如“上周三上午”“連續兩周”），50.2%%的用戶傾向選擇3200-3600字，而30.1%%的用戶選擇2600-3000字，20.9%%選擇3800-4200字。新手最容易踩的坑是把問題寫成思想體檢表，全是“理論學習不深”“宗旨意識不牢”這類無主語、無場景、無后果的判斷句。
適用對象
組織干事、紀檢專干、黨委秘書、宣傳科員、辦公室筆桿子
新手常犯的誤區
把問題寫成思想體檢表，全是“理論學習不深”“宗旨意識不牢”這類無主語、無場景、無后果的判斷句。
