Q
公司員報告中不足之處怎么寫才不踩雷？
A
不足不是自我檢討大會，是挑一個真卡過你、也改得動的點，說清它怎么拖慢進度、你試過什么法子、下一步打算怎么破。寫太輕像敷衍，寫太重像拆臺，關鍵在讓領導覺得你心里有數、手里有招。別碰能力短板、性格缺陷這類沒法短期改的虛靶子。
高分寫作經驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數據顯示，有40.3%的用戶認為，首選的寫法是選可觀察、可改進的具體行為點，50.2%%的用戶傾向選擇800-1200字，而25.4%%的用戶選擇600-800字，15.8%%選擇1200-1500字。新手最容易踩的坑是把性格弱點或知識盲區(qū)當不足寫，既沒法驗證又顯不專業(yè)
適用對象
基層員工、轉正申報者、績效自評人、晉升提報人、年度述職人
新手常犯的誤區(qū)
把性格弱點或知識盲區(qū)當不足寫，既沒法驗證又顯不專業(yè)
