Q
班子報告中如何自然帶出問題不顯短板？
A
問題不是檢討書，是工作邏輯的自然斷點。寫到某項任務時，順手提一句當時條件卡在哪、資源缺在哪、機制堵在哪，后面馬上接班子怎么調的、補的、破的。問題藏在過程里，不是單列一段“存在以下不足”。你硬湊問題，領導覺得你在應付；你讓問題自己浮出來，才像真干過活。
推薦寫法
數據顯示，有40.6%的用戶認為，首選的寫法是問題必須依附于具體事項敘述，48.5%%的用戶傾向選擇3500-4500字，而29.5%%的用戶選擇2800-3400字，15.9%%選擇4600-5200字。新手最容易踩的坑是單獨設“存在問題”小節，堆砌四六句式缺點描述
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
單獨設“存在問題”小節，堆砌四六句式缺點描述
適用對象
組織部干部科員、國企黨建專干、縣區黨委政研室、街道黨工委秘書、高校組織員
