Q
班子分析檢查報告的問題部分怎么寫才不像檢討書？
A
問題部分不是認錯，是畫臉譜。挑班子運行中真實卡殼的環節，比如會前醞釀像走過場、會上發言像輪流念稿、會后落實像石沉大海。每條問題后面跟半句后果，比如“導致議題反復上會”“造成基層等紅頭文件等半年”。不寫“存在不足”，寫“實際發生過什么”。用短句，一句一坑，坑坑都踩在別人腳背上。
新手常犯的誤區
把問題寫成自我批評八股，只說“理論學習不深”“擔當精神不夠”，全是形容詞，沒一個具體動作。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
組織部材料組、巡視巡察聯絡員、國企黨建專干、黨校教員、機關黨委秘書
推薦寫法
數據顯示，有30.2%的用戶認為，首選的寫法是每個問題必須對應一個可驗證的動作斷點，48.7%%的用戶傾向選擇3500-4500字，而26.7%%的用戶選擇2800-3499字，17.4%%選擇4501-5200字。新手最容易踩的坑是把問題寫成自我批評八股，只說“理論學習不深”“擔當精神不夠”，全是形容詞，沒一個具體動作。
