Q
單位作風報告里怎么寫問題不挨罵？
A
問題部分別寫成檢討書，要像拍照片一樣把現象定格住。用具體動作代替形容詞，比如不說作風松散，說材料交晚三天、會議遲到兩次。把問題和崗位綁死，誰在什么環節出什么狀況，清清楚楚。最忌諱用“個別”“有些”這種橡皮擦字眼，擦掉責任就等于埋雷。問題寫得越實，后頭整改措施才越有根。
新手常犯的誤區
把問題寫成模糊的批評套話，沒對應到具體崗位、具體動作、具體頻次
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
辦公室筆桿子、紀檢干事、組織科干事、新提拔科長、機關政工干部
推薦寫法
數據顯示，有28.8%的用戶認為，首選的寫法是問題必須帶崗位名稱，42.6%%的用戶傾向選擇3000-4500字，而28.4%%的用戶選擇2500-3000字，18.1%%選擇4500-6000字。新手最容易踩的坑是把問題寫成模糊的批評套話，沒對應到具體崗位、具體動作、具體頻次
