Q
工商局辦公室報告中問題部分怎么寫才不挨罵？
A
問題不是檢討書，是施工圖。別寫“認識不到位”“機制不健全”，寫“企業辦證時三次退回修改材料，主因是系統未同步更新模板”。每個問題后面釘死一個責任動作，不寫對策就等于沒寫問題。語氣平實，像報修單。
推薦寫法
數據顯示，有36.6%的用戶認為，首選的寫法是問題必須附帶發生場景和具體對象，40.7%%的用戶傾向選擇2700-3100字，而27.4%%的用戶選擇2000-2400字，20.8%%選擇3400-3800字。新手最容易踩的坑是問題寫得又虛又軟，全是“有待加強”“還需提升”，領導看了火大，因為看不出哪兒動手。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
問題寫得又虛又軟，全是“有待加強”“還需提升”，領導看了火大，因為看不出哪兒動手。
適用對象
寫問題部分總被劃掉重來的科員、負責向上級說明困難的聯絡員、被要求“問題寫實一點”的副主任、做季度分析的綜合崗、配合巡察準備材料的專干
