Q
新進報告里寫不足該不該提真實短板？
A
提，但得拎著耳朵說清楚。別說“溝通能力有待提升”，要說“第三周協調兩個組排期時，漏掉關鍵節點，導致交付晚半天”。短板不是自我批評，是告訴領導你卡在哪、已經試過什么法子、接下來打算借誰的手過這道坎。糊弄過去，下次還卡這兒。
新手常犯的誤區
把短板寫成萬金油式套話，比如學習不夠、站位不高、深度不足，全是領導聽膩的廢話，等于沒說。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
應屆畢業生、轉崗新人、外招骨干、調任干部、返聘老手
推薦寫法
數據顯示，有20.3%的用戶認為，首選的寫法是用事實錨定問題位置占38%，40.7%%的用戶傾向選擇800-1200字，而35.2%%的用戶選擇600-800字，25.7%%選擇1200-1500字。新手最容易踩的坑是把短板寫成萬金油式套話，比如學習不夠、站位不高、深度不足，全是領導聽膩的廢話，等于沒說。
