Q
非公有制企業(yè)黨建報告怎樣寫好問題部分？
A
問題不是檢討書，是下一步干活的靶子。別寫“理論學(xué)習(xí)不夠深入”，寫“三季度黨課出勤率62%，倒班黨員缺勤占78%”。問題要帶溫度、帶現(xiàn)場感、帶解決線索。你寫的問題，得讓領(lǐng)導(dǎo)看完知道該調(diào)哪個崗位的人、補(bǔ)哪塊制度、加什么保障。問題段落里必須出現(xiàn)真實(shí)障礙，比如“支部委員兼職過多，平均每周黨務(wù)工作僅能投入3.2小時”。不痛不癢的不算問題。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有33.1%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是問題必須對應(yīng)可測量缺口，36.3%%的用戶傾向選擇3000-3600字，而34.3%%的用戶選擇2400-2900字，30.3%%選擇3700-4300字。新手最容易踩的坑是問題寫成萬能模板：“重視程度有待提高”“方式方法有待創(chuàng)新”“覆蓋面有待擴(kuò)大”，全是軟釘子，扎不進(jìn)肉里，也拔不出來。
適用對象
企業(yè)黨支部書記、黨務(wù)干事、黨建指導(dǎo)員、園區(qū)組織員、非公企業(yè)組織人事負(fù)責(zé)人
新手常犯的誤區(qū)
問題寫成萬能模板：“重視程度有待提高”“方式方法有待創(chuàng)新”“覆蓋面有待擴(kuò)大”，全是軟釘子，扎不進(jìn)肉里，也拔不出來。
