導語：這份報告總結聚焦行業作風整頓中的典型問題，不空談理論，重點在于呈現真實關鍵問題與可操作的改進思路。語言平實但有分量，脈絡順暢不套路，助您快速抓住整改關鍵，寫材料時直接參閱、省力又靠譜。
報告屬性
| 適用對象 | 基層一線員工或窗口崗位新人，寫作經驗少，不太會寫正式報告，需要模板照著填內容。 |
| 使用場合 | 這是給單位內部寫的作風整頓自查報告，用在階段性工作匯報、整改動員會或上級檢查時交材料，主要用來說明問題、分析原因、表明整改態度。 |
| 核心內容 | 不是光說成績，而是主動暴露短板，紀律松懈、業務不熟、服務缺位，再挖思想根源，最后落腳到“真改實改”的決心上。 |
| 內容體量 | 1000字 |
| 報告關鍵詞 | 作風整頓期間 紀律自查階段 行業專項整治 窗口服務提升 政風行風建設 |
報告正文
一、存在的主要問題：
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
2、業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
3、服務意識不強。雖然自己在柜臺服務整治工作中做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為企業出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
2、理論學習不夠，政治素養不高，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了工作而工作，使工作變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的`工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
報告格式怎么寫
標題直白點明主題，分“問題—原因—措施”三塊，每塊用序號分點，沒稱呼沒落款，但脈絡順暢、層級分明，符合機關常用簡報體。
