2026市紀委工作報告

報告屬性

報告正文

____市紀委工作報告

加強紀律教育。把學習貫徹黨章和《準則》《條例》作為一項重要政治任務，納入各級黨委(黨組)中心組學習、黨校教學課程、黨員教育培訓、周四學習日、理論知識測試的重要內容，做到無遺漏、全覆蓋。扎實開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動和“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”專題教育，引導廣大黨員干部筑牢理想信念“高線”，堅守紀律規矩“底線”。各級紀檢監察機關要帶頭學習、堅決執行黨章和《準則》《條例》，對一些在全面從嚴治黨上的模糊認識和錯誤論調，要主動發聲、及時引導，堅決維護黨章黨規黨紀的嚴肅性。

嚴明政治紀律。政治紀律是打頭的、管總的，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最核心的紀律。各級黨組織要把嚴明政治紀律放在第一位，以政治紀律為綱，帶動其他紀律的嚴格執行。廣大黨員干部要把政治紀律牢記于心，自覺與以___同志為___的___保持高度一致。強化政治紀律執行情況的監督，切實加強對中央重大方針政策和省委、市委重大決策部署執行情況的監督檢查，嚴肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止等行為，堅決保障政令暢通;嚴肅查處妄議中央大政方針、破壞黨的集中統一，欺騙組織、對抗組織審查，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派等行為，堅決維護黨的團結統一。

強化黨內監督。今年，中央將修訂黨內監督條例，省委也將配套制定相關制度，各地各單位要及時跟進，對表調校，切實抓好貫徹落實。嚴格執行集體領導和個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、函詢、誡勉等黨內監督制度，堅決糾正規避制度、扭曲制度、踐踏制度的行為。充分發揮民主生活會、組織生活會等黨內生活制度的監督制約作用，讓批評與自我批評成為每個黨員的必修課，促進黨內生活的正常化、經常化。進一步拓展監督的內容，對受到談話函詢、誡勉談話的黨員干部，要在領導班子民主生活會或支部組織生活會上說明情況。各級紀委要把下級“一把手”納入監督重點，發現問題線索及時處理;定期將同級領導班子成員特別是“一把手”落實主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀委報告;平時掌握了對下級“一把手”的問題反映，要及時報告同級黨委書記。加大對領導干部經濟責任審計結果的運用力度，對審計發現的問題，要嚴格追責問責。堅持把黨內監督與國家監察有機結合起來，使依法治國和依規治黨相互促進、相得益彰。

嚴肅換屆紀律。加強對縣鄉領導班子換屆紀律和作風情況的監督檢查，嚴明政治紀律和組織紀律，堅決防止和嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、違規用人和干擾換屆秩序等行為。嚴格落實選拔任用干部征求紀委意見制度，切實做好擬任用干部“廉政體檢”工作，嚴把黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴防干部帶病提拔、帶病上崗。

(二)繼續保持強大氣場，深化兩個責任落實

落實“兩個責任”是各級黨委、紀委的法定之責、份內之事，必須始終保持高位推進、高壓傳導的強大氣場。

進一步強化壓力傳導。協調、督促各級黨委(黨組)認真履行管黨治黨的組織領導、定規立矩、學習教育、監督管理、撐腰壯膽、以上率下等各項責任，全面兌現責任清單。綜合運用簽字背書、公開承諾、定期報告、調研督導、談心談話、述職評議、問責追責、點名通報等方式，推動責任和壓力向市、縣、鄉三級黨政機關、所屬部門、事業單位以及醫院學校、村組社區等基層黨組織傳導，打通壓力傳導“最后一公里”。黨委書記要做管黨治黨的書記，按照省委李鴻忠書記提出的“四級遞進”④“三個擔當”⑤要求，把責任傳導給所有班子成員，層層壓給各級黨組織書記，增強工作合力。

進一步實化責任清單。協助市委進一步細化、具體化市本級“兩個責任”清單，使責任更加適應管黨治黨需要、更加體現本地特色、更加有效促進工作。督促指導各地各單位制定符合本地本單位實際的責任清單，形成邊界清晰、目標明確、任務到人、保障有力的責任體系，確保履責有依、問責有據。加大責任清單公開力度，將其納入黨務公開、政務公開等重要內容，主動接受黨內外監督，倒逼“兩個責任”落實。

進一步完善監督機制。建立健全落實“兩個責任”的監督檢查、考核評價等工作機制，嚴格落實年初巡查、半年抽查、日常檢查和年底考核等制度，堅持黨委、紀委領導班子成員帶隊調研督導制度，推動“兩個責任”落地生根。探索建立社會評價機制，引入第三方開展民意調查，及時通報結果、反饋問題、曝光典型、督促整改。堅持和完善臺賬管理、痕跡管理等制度，推行負面清單和問題清單制度，強化“兩個責任”落實的日常監管，切實解決好責任虛化、空轉的問題。

進一步嚴格責任追究。認真落實省委“兩個責任”的問責辦法，扎實開展“主體責任問責年”活動，甩響“牛鞭子”，“較真”“叫板”，嚴肅查處并公開通報落實“兩個責任”不力的典型案件。加大對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部連續出現問題，巡視整改不落實，黨紀政紀處分執行不到位等違紀違規行為的問責追究力度，既要追究主體責任、監督責任，也要追究領導責任、黨組織的責任，讓“一案雙查”、失責必問成為常態。嚴格執行“一票否決”制度，及時將否決結果通報到相關單位，增強責任追究震懾力。

(三)不斷加大整治力度，鞏固作風建設成果

作風建設永遠在路上。對“四風”問題，必須橫下一條心，踩著不變的步伐，在堅持中深化，在深化中堅持，努力把作風建設抓成不可逆轉的新常態。

弛而不息整治“四風”問題。緊緊圍繞享樂主義和奢靡之風，始終盯住重要時間節點，對“三個后”⑥仍然頂風違紀的行為，嚴查快辦、動輒則咎，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。緊盯“四風”隱身變異新動向，深入開展明察暗訪、監督檢查和警示提醒、公開曝光等活動，做到露頭就打，形成持續震懾。從“三嚴三實”專題教育查擺出的和省委巡視發現的作風建設方面突出問題發力、從群眾反映強烈的突出問題抓起，有針對性地開展集中整治。進一步暢通監督渠道，充分利用新技術新媒體，廣泛發動群眾有序參與，織密“四風”問題監督網，讓“四風”問題無處遁形。

繼續加強部門履職情況監督。切實履行好“再監督”職能，充分運用明察暗訪、第三方監督、民主評議、倒查追責等方式，強化對政府部門履職盡責情況的監督檢查。高度聚焦為官不為以及慢作為、亂作為問題，強化對相關職能部門的“再監督”，推動市委市政府重大決策部署的順利實施。加大對安全生產、環境保護等重大責任事故的問責追責力度，嚴肅查處事故中的失職瀆職和瞞報、謊報行為及其背后的腐敗問題。

積極推進作風長效機制建設。加強對“四風”新形式、新動向的調查研究，督促相關職能部門逐一提出治理對策，加大治本力度，堅決扒下“四風”問題的隱身外衣、鏟除“四風”問題滋生的隱蔽土壤。健全通報曝光機制，對那些我行我素、依然故我的人，要加大點名道姓通報曝光力度。健全完善“四風”問題處置的快速反應機制，實現市、縣、鄉三級聯動，對一些突出問題要重點關注，一竿子插到底，做到快查快結、以點帶面。

注重發揮優秀傳統文化感召力。堅持依規治黨和以德治黨相統一，積極引導黨員干部堅持高標準，自覺培養高尚道德情操，主動抵制不良風氣，凝聚正能量。充分汲取家規家風、鄉規民約中的精華，通過開展豐富多彩的宣傳教育活動，弘揚真善美、抑制假惡丑。深入挖掘地方文化資源，大力弘揚孝廉文化、紅色文化，用地方文化中向上向善的基因，帶動社會風氣的持續好轉。

(四)準確把握四種形態，強化執紀審查工作

王岐山書記提出“四種形態”，為紀檢監察機關監督執紀提供了科學路徑和基本遵循。各級紀檢監察機關要迅速對接，準確把握和運用“四種形態”，不斷提升監督執紀問責水平。

堅定遏制腐敗蔓延勢頭目標任務不動搖。當前，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，中央提出“四種形態”，并不意味著標準降了、要求松了、力度減了，而是標準更高、要求更嚴、力度更大。保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，無禁區、全覆蓋、零容忍，形成持續威懾，堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。突出懲治重點，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為重中之重，進一步強化不敢腐的氛圍。把握好“四種形態”，嚴格按“五類標準”分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，努力實現問題線索“零暫存”。對函詢回復沒有問題的按30%左右進行抽查核實，對不如實說明問題、向組織提供虛假情況，掩蓋事實的，要嚴格追究紀律責任，堅決把存量減下去。堅持抓早抓小、動輒則咎，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，繼續深化談心提醒教育工作，始終做到早教育、早提醒，早發現、早查處，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，黨紀處分、組織處理要經常使用，堅決把增量遏制住。

突出執紀審查特色和重點。牢固樹立紀律理念和紀律思維，把黨紀這把尺子用到信訪受理、線索處置、立案調查、執紀審理、處分執行等各個環節，切實做到紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開。在問題線索處置中，要把是否有違紀問題作為衡量標準，作出恰當處理。一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚;對指向性明確的問題要扎實做好初核。堅決摒棄違紀是小節、違法才去處理的慣性思維，將違紀問題作為執紀審查的重點。對于同時涉及違紀和違法的案件，在保證質量的前提下快查快結，集中精力查清主要違紀事實，扎緊證據鏈條，及時將違法問題移交司法機關。執紀審查各環節都要聚焦紀律，主要看違紀問題是否調查清楚，審查和審理報告不僅要列明違紀事實，還要反映被調查對象對所犯錯誤的認識和悔過態度，用紀律的語言描述違紀行為，充分體現執紀審查的政治性，維護紀律的嚴肅性。

堅持懲前毖后、治病救人方針。把教育人、挽救人作為紀律審查的出發點和落腳點，達到既嚴明紀律、又團結同志的目的。注重區分情形、把握政策，對那些違反黨的紀律而知錯、悔錯、改錯的同志，要合理定性量紀，做到寬嚴相濟。充分發揮黨內審查“對人性和靈魂的救贖”的政治優勢，把紀律審查過程變成教育轉化違紀黨員干部的過程。建立健全紀律處分與組織處理綜合運用的有效銜接機制，充分運用批評教育、談話函詢、約談、誡勉談話，以及降職、免職、停職、調整工作崗位、改任非領導職務、提前退休等組織處理手段，發揮監督執紀問責的綜合效應。加強對受處分黨員干部的教育管理工作，落實回訪教育等制度，真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護。堅持依紀依規開展執紀審查工作，保障被審查人員的合法權益，堅決守住不發生安全事故的底線。

增強反腐敗工作合力。充分發揮反腐敗協調小組職能，健全工作機制，完善工作制度，進一步形成各負其責、齊抓共管、協調高效的反腐敗工作格局。加快辦案人才庫建設，注重發揮各職能部門業務骨干的尖兵作用，進一步攢緊拳頭、凝聚力量。建立健全反腐敗協調追責問責機制，對推諉責任，不按規定移送案件線索、送達相關文書導致有關人員逃脫法律制裁或紀律處分的，要嚴肅追究有關人員責任。進一步發揮追逃協調協作機制作用，緊盯重點個案，繼續推進“天網”行動。切實加強鄉鎮紀律審查協作區建設，建立異地協作辦案機制，注重發揮兼職紀檢監察干部和基層黨組織紀檢委員的作用，實現內部挖潛、外部拓展，增強整體合力。

(五)切實維護群眾利益，從嚴懲治基層腐敗

“蠅貪”泛濫，其害如“虎”。發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，損害的是老百姓的切身利益，啃食的是群眾的獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任，侵蝕的是黨的執政根基，必須采取強力措施，解決好“最后一公里”的問題。

認真落實基層管黨治黨責任。各級黨組織特別是縣、鄉黨委要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，守土有責、守土負責、守土盡責，推動全面從嚴治黨向基層延伸。充分發揮基層黨支部管黨治黨的作用，督促基層黨支部書記切實履行“第一責任人”責任，發揮好黨支部紀檢委員的監督作用。加強基層黨員干部作風建設，大力整治基層干部庸懶散軟、推諉扯皮、敷衍塞責以及吃拿卡要甚至欺壓群眾等問題。認真研究制定解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的措施、辦法，做到領導推動有力、統籌謀劃到位、問題聚焦準確、監督檢查嚴格、跟蹤問效及時。

嚴肅查處侵害群眾利益問題。各級紀委特別是縣、鄉紀委要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要任務，緊盯與群眾聯系密切的基層單位、關鍵崗位、重點領域，嚴肅查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款的突出問題;在土地征收流轉、集體“三資”管理和惠農等領域與民爭利甚至強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題。重點查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，為打贏脫貧攻堅戰提供紀律保障。建立健全信息共享和問題線索移交機制，加大有關問題的收集、排查、處置力度，切實增強基層群眾的獲得感。

充分利用省委巡視工作成果。各地黨委(工委)、紀委(紀工委)要增強認識，進一步加大整改工作力度，舉一反三，完善長效機制。對巡視組移交的問題線索要逐一核實，嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，該談話的要談話、該立案的要立案、該“兩規”的要“兩規”，確保巡視效果。今年，省委將出臺市縣黨委開展巡察工作的制度，各地可先行先試，探索建立符合本地實際的巡察制度，切實將巡視監督向基層延伸。

(六)穩步推進體制改革，充分激活內生動力

推進紀檢體制改革是全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，推進全面從嚴治黨、依紀依規治黨的治本之策。各級黨委、紀委要進一步吃透精神，抓住重點，穩步推進紀檢體制改革。

持續深化“三轉”。全市各級紀檢監察機關要把“三轉”⑦作為一項政治任務、政治紀律不折不扣地堅決貫徹落實，向著黨章賦予的職能回歸再回歸、聚焦再聚焦、看齊再看齊，不斷推動“三轉”持續深入。進一步加強對紀委書記、紀檢組長排序分工規定落實情況的監督，對鄉鎮紀委書記由副書記擔任的，要按照省紀委的要求進一步規范到位。開展對議事協調機構清理、內設機構調整等工作情況的監督檢查，及時通報問題，督促落實，不斷鞏固“三轉”成果，讓已集中的力量不再分散。加強對縣市區“三轉”工作的指導，督促縣市區進一步整合機構職能，優化人員配置，確保全市“三轉”一體推進，同步到位，實現配置更合理、力量更集中、主業更突出。

積極推進“兩為主”。認真落實“紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”的規定，嚴格執行縣市區紀委書記、副書記等三個提名考察辦法，進一步規范縣市區紀委常委、監察局副局長的提名考察工作。完善紀檢監察干部信息庫，建立紀檢監察后備干部信息庫，做好落實提名權的基礎性工作。完善領導干部問題線索集中管理和規范處置辦法，進一步探索建立“查辦案件以上級紀委領導為主”的體制機制制度。認真落實加強上級紀委對下級紀委領導的有關規定，嚴格執行報告工作、述職述廉、談心談話、調研督導等工作制度，促進工作制度化、常態化。

加快推進派駐機構改革。深入貫徹落實中央紀委和省委、省紀委關于派駐機構改革有關精神，按照全省的統一部署，全面完成市本級的改革任務。進一步鞏固縣(市、區)派出機構改革成果，健全派出紀工委(監察分局)管理機制，推動縣(市、區)派出機構規范運行，更好的發揮作用。各派駐機構要把握職責定位，強化派駐意識，經常與駐在單位黨組(黨委)交換意見、通報問題;要伸長耳朵、瞪大眼睛，對重大問題該發現沒發現就是失職，發現問題不報告、不處置就是瀆職，都要追究責任;要敢于擔當、敢于監督，發現問題及時上報、及時處理，當好“得罪人的專業戶”。

(七)始終堅持嚴實標準，著力打造鐵軍隊伍

“正人先正己”“打鐵自身硬”。對紀檢監察干部必須從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，打造“四鐵”⑧隊伍。

建優領導班子。以市縣鄉三級換屆為契機，切實配優配強紀委領導班子。牢固樹立黨管干部、五湖四海的理念，擴大選人用人視野，按照紀委委員、常委的“特質標準”選好人、用對人，重點把握好紀委書記人選。堅持注重實績、群眾公認的原則，及時將那些公道正派、敢于擔當的干部，提拔到紀委領導崗位上來。進一步暢通渠道，讓更多優秀人才走進來、更多優秀紀檢監察干部走出去。進一步優化紀委常委會結構，明確紀委委員職責，充分發揮紀委委員作用，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

提升干部能力。深入開展“兩學一做”專題教育，推進“學思踐悟”的常態化，促使廣大紀檢監察干部及時掌握中央、中央紀委和省委、省紀委的權威聲音和最新精神。適應大數據時代到來的需要，運用“互聯網 ”思維加強紀檢監察系統信息化建設，建立現代信息收集運用平臺，不斷提高監督執紀科技化水平。進一步加大教育培訓力度，組織舉辦好全市紀檢監察干部業務培訓班，充分運用以案代訓、崗位練兵等多種形式，努力培養一支監督執紀骨干和反腐__尖兵。開展優秀紀檢監察干部評選活動，加大典型宣傳力度，形成創先爭優的濃厚氛圍。

嚴實工作作風。進一步鞏固“三嚴三實”專題教育成果，持續推進“守講樹作”主題教育活動，強化黨性鍛煉，促進作風養成。切實發揮表率作用，在調查研究上作表率，深入基層、深入群眾，問政于民、問計于民、問需于民，做到數字準、情況明、底數清。在求真務實上作表率，堅持實事求是、求真務實，努力創造經得起實踐、歷史和群眾考驗的政績。在勇于擔當上作表率，敢于擔責、擔難、擔險，以實際行動踐行“四鐵”要求。在改革創新上作表率，堅持“三情結合”找科學有效路徑，加大探索創新力度，努力創造出更多孝感特色、孝感品牌。

強化內部監管。“信任不能代替監督”“干部犯錯誤，組織有責任”。各級紀委領導干部要自覺嚴格要求，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，切實履行“一崗雙責”。堅持紀委內部分工實行線索、審查、審理相對分離，管人、管錢、管案相對分離，嚴格監督和有效管控線索排查、紀律審查、涉案款物管理、定性量紀、選人用人等權力運行各環節，切實把權力關進制度的“籠子”。進一步完善績效考評辦法，強化日常監督和業務考評。綜合運用專項檢查、隨機抽查、交叉巡查等方式，常態化開展作風巡查。嚴肅查處發生在系統內違規私存、隱瞞線索，擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為、跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案的行為，對履職不力、責任缺失引發嚴重后果的，要嚴肅問責，絕不護短，絕不手軟，堅決維護紀檢監察鐵軍形象。

同志們，紀檢監察工作責任重大、使命光榮。讓我們緊密團結在以___同志為___的___周圍，求真務實、真抓實干，不負重托、不辱使命，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為孝感大力推進“五個跨越”、加快建設“五個城市”提供堅強保證。

____市紀委工作報告范文二：

同志們：

我代表第五屆市紀委常委會向第六次全體會議報告工作，請予審議。

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹十八屆中央紀委六次全會、省紀委十屆六次全會和______系列重要講話精神，總結____年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，部署____年工作任務。剛才，市委書記陶宏同志作了重要講話，對做好今年全市黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

一、____年主要工作回顧

____年，市委始終堅持力度統一，堅決落實中央紀委、省紀委全會的決策部署，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，旗幟鮮明、立場堅定、擔當有力，為全市作出了表率、提供了遵循。在省紀委和市委的堅強領導下，全市紀檢監察機關聚焦主業、強化主責、集中主力，忠實履行黨章賦予的職責，切實把紀律挺在前面，嚴明政治紀律和政治規矩，弛而不息糾治“四風”，堅決有力懲治腐敗，不斷深化紀檢體制改革，大力推進紀檢隊伍建設，全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展新成效。

(一)堅持高壓傳導，責任落實鏈條基本形成。牢牢抓住黨委主體責任這個“牛鼻子”，主動作為，嚴格監督，形成明責、確責、督責、問責的落實鏈條。堅持從嚴分解責任，年初協助市委出臺責任清單，由市委常委逐一簽字背書，并督促各級各部門層層分解、逐級認領。堅持從嚴傳導壓力，在市委書記親自談心談話、市委常委和黨員副市長帶隊調研督導的基礎上，市紀委班子成員分赴各地各單位開展“全覆蓋式”專項檢查，把責任壓緊壓實到基層。堅持從嚴執行制度，全面落實工作報告、述責述廉以及臺賬管理、銷號管理、留痕管理等制度，不斷完善年初巡查、半年抽查、年底考核制度，對檢查結果進行先后排名、公開通報，逐一列出問題清單、發函整改，將監督檢查落實到平時。堅持從嚴問責追責，全市共查處落實“兩個責任”不力案件213件，紀律處分213人，公開通報典型案件14件;對4家單位實施“一票否決”。

(二)堅持從嚴教育，紀律規矩意識明顯增強。圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”這一主題，打出紀律建設“組合拳”。春節上班第一天，向全市23萬黨員印發《____年致全市黨員干部的一封信》，提醒大家自覺做到“五個必須、五個決不允許”;4月份，集中一個月時間開展“兩嚴”專題教育活動，舉辦覆蓋市縣鄉三級的“兩嚴”培訓班，市委書記親自作輔導報告，副縣級以上干部集中學習討論;“宣教月”期間，組織開展新任縣處級干部廉潔談話、初任公務員黨紀條規知識競賽、正縣級領導干部配偶廉潔教育等“八個一”活動;及時組織學習新修訂的《準則》《條例》等黨內重要法規，學習中、省各類典型問題通報等重要文件，增強黨員干部尊紀、守紀、挺紀意識。進一步強化紀律監督，對處分決定不進干部檔案、懲戒措施執行不到位、瞞報虛報個人有關事項等行為開展監督檢查，對38起問題及時處理到位。

(三)堅持緊盯不放，作風建設成效初步顯現。圍繞防止“四風”問題回潮反彈、隱身變異，緊盯元旦、春節、清明、五一、十一等重要節點，緊盯收送禮金、公款吃喝、違規舉辦“升學宴”等重點問題，一道接著一道下禁令、一輪接著一輪搞暗訪、一項接著一項抓整治、一批接著一批發通報，始終保持高壓態勢。先后重申“13個嚴禁”“10個禁止”等紀律規定;組織編印《作風建設監督檢查操作指南》，對14類46個具體問題監督檢查的工作方式、注意事項、處分依據等進行詳細界定;督促市直相關職能部門開展“涉農、涉醫、涉教”等32項治理和“七項專項整治”工作①;加大對經濟責任審計、安全生產、環境保護等方面問題的問責追責力度，嚴肅查處一批不作為、亂作為問題;扎實開展部門履職盡責情況的督促檢查，舉辦電視問政、民主評議科室窗口等活動，對反映的問題、評議的結果及時處理、公開通報。____年，全市共查處違反中央八項規定精神問題1121起1278人，通報典型問題14期111起，紀律處分1026人，形成有力震懾。

(四)堅持重拳出擊，“不敢腐”氛圍不斷強化。____年，全市共受理信訪舉報7078件(次);立案1481件，同比增長106%，其中縣級干部32人，增長88.2%;結案1483件，同比增長102%，處分1483人，增長101.2%。正確運用監督執紀“四種形態”②，全市共談話函詢、誡勉談話、信訪約談、談心提醒等1余人次，了結問題線索534件，給予黨紀輕處分和組織處理947人，黨紀重處分和作出重大職務調整208人;全市采取“兩規”措施22人，市紀委對方明才、朱玉華、邱季濤、盧端、曹國清、丁桂清等6名縣級領導干部采取“兩規”措施立案查處，全市“不敢腐”的氛圍進一步強化。積極配合省委第八巡視組做好巡視工作，全面完成反饋問題整改和移交問題線索的處置工作。高度重視紀律審查安全，探索建立“三志兩會一通報”制度③，進一步強化場所安全巡查、對象定期體檢、陪護崗前培訓、“兩規”全程監控等工作，確保萬無一失。充分發揮市反腐敗協調小組作用，定期召開會議，完善制度機制，開展協作30余次。積極開展追逃追贓工作，對 7名國內潛逃的國家工作人員展開追捕，已成功追回6人，其中1人為中央追逃辦掛牌督辦案件。全面深化鄉鎮辦案協作區建設，共協作辦案86件，工作合力進一步增強。

(五)堅持統籌謀劃，紀檢體制改革穩步推進。及時將紀檢體制改革納入全市深化改革的總體部署，強化統籌協調、總體謀劃，確保各項工作有力有效推進。市本級在全省率先完成第三輪內設機構改革，內設機構總數由15個精簡到12個，精簡比例達到20%;紀檢監察室由原來的3個增加到4個，專門設立了紀檢監察干部監督室，具有執紀監督問責職能的部室和人員占比超過75%。大力推進縣市區的改革工作，及時下發指導意見，統一機構設置要求，全市7個縣市區全部完成改革任務。出臺《關于縣市區紀委和市紀委派駐(出)機構向市紀委報告工作的暫行辦法》，強化上級紀委對下級紀委的領導。規范縣市區紀委常委、監察局班子成員任免職辦理工作程序，出臺《縣市區紀委書記、副書記提名考察實施辦法(試行)》等三個辦法，為選優配強紀檢骨干力量提供制度支撐。結合孝感實際，創新開展市直“三區”、企事業單位紀檢組織建設研究，積極做好市直派出(駐)機構改革的準備工作。

(六)堅持高標要求，隊伍自身建設得到加強。以打造“忠誠干凈擔當”鐵軍隊伍為目標，深入開展“兩嚴”、法治孝感建設、“三嚴三實”、《準則》《條例》等專題教育，著力提升紀檢監察干部能力素質。大力推進學習型機關建設，組織紀檢監察干部學習《中國紀檢監察報》“學思踐悟”專欄文章，開展“學思踐悟”活動;舉辦全市紀檢監察干部培訓班，充分運用以會代訓、視頻講座、在線學習等多種方式，不斷提升理論和業務水平。進一步加大干部選用、交流力度，共提拔重用、交流使用系統內干部59人。堅持從嚴管理、從嚴監督，在全市紀檢監察系統創新開展“守紀律、講規矩、樹形象、作表率”主題教育活動，著力解決作風、紀律方面存在的突出問題。充分發揮紀委干部監督室的作用，在系統內組織開展交叉檢查、作風巡察等活動，全年對32起涉及紀檢監察干部的問題反映進行調查核實，立案查處11起，給予黨紀政紀處分12人，組織處理5人。

____年，我市強化主體責任落實、“兩嚴”教育、作風建設監督檢查規范化、紀檢監察內設機構改革、抓早抓小談心提醒、大力整治“人情風”等多項工作受到上級領導的肯定和中省媒體的推介。在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在一些問題和不足：少數黨員干部對反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性、長期性估計不足，“影響論”“過頭論”“圓滿論”等論調依然存在;少數領導干部對“全面從嚴治黨”“干部犯錯誤，組織有責任”“嚴管就是厚愛”等新精神新要求認識不深、領悟不透、落實不力;少數地方和單位推進主體責任落實仍然存在壓力傳導不到位、工作措施不具體、責任追究失之于寬、軟等問題;糾治“四風”長效機制尚未完全形成，防隱身變異、反彈回潮的任務依然艱巨;重點領域和關鍵環節，以及基層損害群眾利益的腐敗問題仍時有發生，減少腐敗存量、遏制腐敗增量的任務依然艱巨;少數紀檢監察干部對新形勢、新要求還不完全適應，在思想認識、方式方法、能力素質、紀律作風上與上級要求還有不小差距;等等。對于這些問題，我們務必高度重視，在今后的工作中，切實加以解決。

回顧一年來的工作，我們深切地感到：必須緊緊依靠省紀委和市委的堅強領導，準確把握形勢，堅定政治立場，保持政治定力，堅守信心決心，把握節奏力度，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。必須始終抓住主體責任這個“牛鼻子”，以上率下，傳導壓力，形成氣場，以此帶動從嚴治黨、正風反腐工作全局。必須堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅決向中央、省委對標看齊，突出“全面”這個基礎、“嚴”這個關鍵、“治”這個要害，堅定不移地把全面從嚴治黨貫穿工作全過程。必須聚焦主責主業這個中心任務，“有所為有所不為”，收緊拳頭、精準發力，牢牢把握工作的主動權，切實彰顯黨內監督專責機關的職能作用。必須始終保持自身過硬的政治品質，只有自身行得正、過得硬，才能行事有正氣、做人有底氣、執紀有膽氣、反腐有勇氣，別人才能服氣。

二、____年主要工作任務

黨的十八大以來，以___同志為___的___，堅持有腐必反，有貪必肅，堅持老虎蒼蠅一起打，嚴肅查處了一批嚴重違紀違法案件，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現。___同志在十八屆中央紀委六次全會上強調，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨任務依然艱巨;___堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗蔓延勢頭的目標沒有變。對此，我們要清醒認識。全市各級黨組織和廣大黨員干部，特別是黨員領導干部，對___在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信，增強政治定力，保持節奏步伐，堅定不移地把從嚴治黨、正風反腐進行到底。

____年是貫徹實施“十三五”規劃開局之年，是市縣鄉三級領導班子換屆之年，是《準則》《條例》正式實施之年，是全面從嚴治黨進入新常態的承啟之年，做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。今年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及______系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委六次、省紀委十屆六次全會和市委五屆八次全會的決策部署，堅持全面從嚴治黨，堅決把紀律挺在前面，忠實履行黨章賦予的神圣職責，始終保持責任傳導的強大氣場，始終保持正風肅紀的強力震懾，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，扎實推進基層黨風廉政建設，扎實推進紀律檢查體制改革，扎實推進紀檢鐵軍隊伍建設，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為全市“十三五”順利開局、經濟社會全面發展提供堅強的紀律和作風保證。

(一)深入貫徹兩項法規，推進黨的紀律建設

要把紀律建設擺在更加突出的位置，深入學習《準則》《條例》，嚴明政治紀律，強化黨內監督，切實把黨的紀律立起來、嚴起來。

報告格式怎么寫