xxxx年5月新聞工作者述職報告

報告屬性

報告正文

述職報告范文

說起創收，今年可以說是非常難的一年，一是跟工資緊緊掛鉤，二是仍然沒有很大的突破，____年只完成了全年任務的51.6%---34833元的任務，離著既定目標相差甚遠，____年來了，今年還要這樣嗎？

節目，____年擔著兩檔直播節目《超級秀》、《汽車俱樂部》，現在回頭看看，好像兩邊一頭都沒占著，節目節目一般般，創收創收一般般，現在已經實行企業化管理，企業不養閑人，如果再照此以往，想想都覺得害怕，____年來了，必須要全新改變了！

因為節目的變化，今年調整到了“掌上鄒平”組，綜合起來今年的三大任務--

1、《超級秀》要保質保量的上好每一期節目！

2、掌上鄒__要保質保量的推送每一期內容，同時組織策劃活動增加微友的關注量，使其早日成為創收的一大利器！

3、努力跑創收，來到電臺近七年的時間，不能再木木惶惶，調整自己的心態，在不拖電臺后腿的基礎上爭取更大的創收！

結合這一年的工作，為什么回首時無從下筆，為什么覺得工作沒做好，綜其原因，問自己一個問題就能全部解決：“你的心態端正嗎？是啊，心態都不端正，何談工作？就單從創收上來說，看到其他同事又有了業務，想的不是自己為什么跑不著？創收數字這么低？而是找出種種借口來逃避，“人家有關系吧？”“每天工作這么忙，哪有時間跑廣告？”可是這些都能成為自己不出去跑廣告的理由嗎？肯定不能！別人就沒有工作嗎？別人就不忙嗎？別人在外面風吹日曬受苦受累你知道嗎？事事都為著自己轉，事事都打自己的小算盤，經常保持這種心態，怎么能成大事呢？看看現在的自己，有沒有認真去了解的客戶的需求，有沒有認真的給客戶做一份宣傳策劃？什么都沒做，冒然的去跑廣告，跑不著就說出一大堆的理由，如果再不改正現在的錯誤思想，勢必下一個淘汰的就是自己！

在接下來的____年，必須端正自己的工作態度，多學習給自己充電，努力學習提高創收業務的方式方法，杜絕任何理由和借口，撲下身子真正的走出去跟市場結合。對于現在的媒體來說，已經不僅僅是單純的品牌廣告，靜靜的等客戶上門的時候了，商家在改變，我們也要轉型，今年也聽了很多老師的講課，像現在的廣告宣傳如何能夠達到雙方共贏，首先思路要轉變，知道商家的訴求是什么，策劃方案非常重要，同時，要搭載活動，直接點對點的把宣傳送到百姓的手中，而且每一場活動都要保質保量的完成，從而塑造出商家、電臺在社會上的影響力，團購就是一個很好的例子！除此之外，各個節目組都可以通過自身的節目優勢打造屬于自己的活動范疇，想要提高自己的業務水平，必須要仔細鉆研仔細揣摩，貼地飛行！對于有意向的商家，要變著法的通過多種形式的品牌合作來實現雙方的利潤化，讓客戶認可我們，試想如果我們再帶著錯誤的思想以及平庸的策劃去跑創收，成效肯定不大。

現在的宣傳平臺選擇空間越來越多，拼的已經不僅僅是關系和價格，還有策劃，這才是重中之重，因為企業最終還是要回歸到利潤上面，同時調整好自己的心態，把“想干”真正的付諸到實際行動中，讓自己始終保持著一股沖勁，要對自己負責，更要對工作負責，新的一年中，首先要保證自己的工資數，先把自己的工資掙出來，這是對自己最基本的要求，在完成工資數的基礎上再向全年的總任務進軍，最低也不能少于全年_____元。不再將“想干”變成空想、幻想，而是真正的看到自己“想干”的成績。

因為電臺的升級改版，沒有生命力的《汽車俱樂部》____年已被“砍掉”，《超級秀》節目也調整到了下午直播，現在的節目，格式化的現象越來越明顯，只能反映出一個問題：偷懶的成分太多！都說節目也是電臺創收的一種延續，平時總抱怨說廣告不好拉，那么如果日常節目前夕我們多用點功，上點心，把節目做出彩了，還用再擔心廣告業務的問題嗎？

因為改版今年加入到了掌上鄒平組，對于我來說壓力非常大，掌上鄒平可以說是鄒平電臺開辟的第二個創收平臺，那么此時的我們就必須要把平臺做出影響力，內容方面要貼地氣，所以每天的推送內容必須謹慎，在此基礎上，要適時的推出活動跟微友隨時保持互動，這樣大家才不會忘了你，才更夠更好的幫助我們傳播，____年，爭取每月推出一次大活動，每半個月有一次小活動，時時跟微友聯系在一起，在此基礎上，加大掌上鄒平的業務創收，使其盡快的成熟起來！

近期在微信上學習了很多業務方面的知識，受益匪淺，尤其是好員工要用業績來說話，讀了好多遍時時在提醒自己！現在的自己每天看似好像很忙但遲遲不出成績，那只能說明一個問題：自己還不合格，這樣不僅浪費了自己的時間，更浪費了單位的寶貴時間，主任經常對我們說，地位是我們自己給自己的，有作為才能有地位。現在的形式真的很緊迫，我們的一個不留神或許就會落后大家一大步，尤其現在團隊中又加入了很多新同事，如果不想讓自己掉隊，就必須端正自己的態度！以后一定要本著對自己負責、對工作負責的態度，日常多學習多給自己充電充實自身的能量！讓自己____年有一個全新的改變！

各位領導、各位居民朋友：

大家好！非常感謝大家在百忙之中抽出專門時間參加我的述職述述廉報告會， 我叫張__，__派出所__村駐區民警，現年42歲。我負責的轄區地處__衛星城東南角，由一個行政村和一個居委會的13個平房大院組成，共有房屋院落1211個，出租房屋774戶，2322間，轄區內安全防范力量共176人(治保積極分子 120人，治保巡邏隊56 人，)。一年來，我嚴格按駐區民警工作職責，認真落實市局、分局、派出所以及屬地政府、街道的工作部署，以忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀為指導，始終堅持理性、平和、文明、規范的執法理念，自覺踐行愛國、創新、包容、厚德的北京精神，在各居委會和廣大社區群眾的鼎立支持下，比較順利的完成了各項工作任務，本著大事不出，小事也不出的工作目標，以服務社區群眾為基礎，以壓住發案為手段，以創建平安社區為目標的工作思路，針對轄區特點開展工作。下面，我結合一年來的工作情況，述職如下：

一、 上年度述職述廉中群眾意見、建議辦理和整改情況

在____年底的述職述廉中，共收集整理群眾意見建議10條2類，主要涉及有：

1、轄區內的入室盜案件時有發生。

針對此情況，我認真疏理了去年的案件，針對此類警情，所領導高度重視，年初3月份，副所長高松專門就此類警情組織社區民警分析研判，制定具體方案，在所領導的支持下，經過多方協調溝通，組建了由20人組成的夜間治安巡邏隊;由15人組成的白天治安巡邏隊;由12人組成的重點部位巡邏隊，通過今年的努力，此類警情已得到有效控制，____年全年我轄區入室盜案件同比下降近40%。

2、社區內出租房屋存在底數不清、居住人員身份登記不及時的問題。

對于這個問題，今年已經得到徹底解決，解決的主要途徑是整合社區內專職力量通過入戶核實，到目前為止我轄所有出租房屋和流動人口掌握情況已達到100%。

二、在駐區開展警務工作中，為解決影響群眾安全感的突出問題而采取的主要措施及成效

影響群眾安全感的的問題涉及方方面面，大到各類刑事案件，小到群眾的日常生活，每年夏季的入室盜竊案件是影響群眾安全感的突出問題，試想，我們睡一夜后發現自已家被盜了該是多么可怕的事情，為壓住此類案件高發，我通過整合四支隊伍，加大社區內的巡邏防控力度，將社區內的巡防隊伍、重點部位巡邏隊、流動人口管理員隊伍，治安志愿者隊伍有機整合，合理分工，形成了全方位、全時空的社區治安防控體系，通過努力，今年的入室盜竊發案明顯下降，進一步維護了轄區良好的治安秩序。

三、了解掌握社區居民需求情況，為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事和對轄區群眾的意見建議辦理情況

群眾期盼的，就是我們該辦的，哪里有群眾的需求，哪里就有社區民警的身影，方便群眾、服務群眾，為大家提供便利的服務是駐區民警密切聯系群眾的主要途徑，我始終把方便群眾，服務百姓做為自己工作的出發點和落腳點，今年以來具體做了以下幾方面的工作：

1、駐區警務站的建成和投入使用，為服務社區群眾提供了依托平臺。

依托駐區警務站的建成和投入使用，利用警務站良好的硬件設施條件，我們設立了對外服務窗口，附近的居民可以方便的辦理相關法律咨詢、報警求助、暫住證辦理等相關服務，同時，我們設立了24小時值班制度，隨時做好為群眾提供服務的準備。一年來，駐區警務站共受理群眾報警求助100多件次，解決糾紛25件，幫助困難群眾16人，為流動人口辦理暫住證1000多人，解答群眾各類咨詢多件次。同時，我們在警務站設立了專門的意見箱，隨時接受群眾對我們工作的監督，一年來，我們共接受群眾意見建議6條，解決6條，共接受各類表揚信10封，接受錦旗18面。借此機會，我也向為建設駐區警務站給予全力支持保障的天宮院街道辦事處、黃村鎮政府以及廣大社區群眾表示衷心的感謝。

2、通過建立三級聯動長效工作機制，以用好“四支隊伍”為切入點，全力服務社區群眾。

報告格式怎么寫