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      xxxx年10月黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

      發(fā)布時(shí)間:2026-06-01 06:59:06 瀏覽次數(shù):47 格式:DOC

      導(dǎo)語(yǔ):這份10月黨建工作個(gè)人述職報(bào)告,聚焦日常實(shí)踐與思想成長(zhǎng),不羅列虛功。文字平實(shí)有溫度,反思誠(chéng)懇不浮夸,既體現(xiàn)責(zé)任意識(shí),也流露真實(shí)思考。寫得輕松但不隨意,框架明確卻不見(jiàn)套路,拿來(lái)稍作調(diào)整就能用。

      報(bào)告屬性

      適用對(duì)象 剛提拔的縣區(qū)級(jí)黨委書(shū)記,黨建經(jīng)驗(yàn)不太足,需要模板照著寫,文字功底一般但得顯得實(shí)在靠譜。
      使用場(chǎng)合 這是給基層黨委書(shū)記寫的年度黨建述職報(bào)告,用在市委組織部召開(kāi)的黨建述職評(píng)議會(huì)上,要當(dāng)面匯報(bào)、接受點(diǎn)評(píng)和民主測(cè)評(píng)。
      核心內(nèi)容 我認(rèn)真抓了黨建,不是空喊口號(hào),是真投入、真創(chuàng)新、真見(jiàn)效,既完成了規(guī)定動(dòng)作,也搞出了本地特色,但還有短板要補(bǔ)。
      內(nèi)容體量 6450字
      報(bào)告關(guān)鍵詞 年度黨建工作、基層黨建述職

      報(bào)告正文

      述職報(bào)告范文

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

      按照會(huì)議安排,我就____年度履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下。

      一年來(lái),在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)這條主線,著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障,注重創(chuàng)新、健全機(jī)制,有效提升了基層黨建工作整體水平。

      一、以落實(shí)責(zé)任為出發(fā)點(diǎn),做到基層黨建與全局工作同推進(jìn)

      一是總攬全局抓部署。牢固樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置,放到服務(wù)全縣發(fā)展的大局中去謀劃,在方針政策上把握,在工作措施上指導(dǎo),在人員財(cái)物上支持。縣委常委會(huì)堅(jiān)持每?jī)稍轮辽俾?tīng)取一次黨建工作情況匯報(bào),研究部署一次黨建工作,每年至少召開(kāi)兩次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),分析黨建工作開(kāi)展情況,研究解決存在的困難和問(wèn)題。始終做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作同安排部署,同檢查督促,同考核獎(jiǎng)懲,切實(shí)增強(qiáng)了基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

      二是強(qiáng)化責(zé)任促落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制,層層簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),逐級(jí)分解落實(shí)黨建工作任務(wù)。不斷完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等制度,科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1個(gè)農(nóng)村黨支部,2至5名普通群眾,每月堅(jiān)持至少2次到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)調(diào)研,213名縣直單位農(nóng)村黨建指導(dǎo)員定期深入村上指導(dǎo)黨建工作,在全縣形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實(shí)、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施的基層黨建工作新格局。

      三是加大投入強(qiáng)保障。縣委、縣政府從縣財(cái)政和黨費(fèi)中劃撥資金,設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項(xiàng)基金”。今年以來(lái),先后落實(shí)黨員教育培訓(xùn)、困難黨員幫扶、活動(dòng)陣地配套設(shè)施建設(shè)等黨建工作經(jīng)費(fèi)400余萬(wàn)元,為加強(qiáng)基層組織建設(shè)提供了有力保障。

      二、以教育凈化為切入點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性和純潔性試點(diǎn)工作

      按照市委安排,我縣在認(rèn)真總結(jié)泥陽(yáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大了試點(diǎn)工作范圍,在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村(社區(qū))、縣直單位、非公企業(yè)的238個(gè)黨支部開(kāi)展加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)工作,取得了初步成效。

      一是堅(jiān)持“公推選優(yōu)”制度,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中,把初始提名權(quán)交給群眾,實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)民主與黨外民主的有機(jī)結(jié)合,改變了過(guò)去由少數(shù)人或村支書(shū)說(shuō)了算,優(yōu)秀人才入黨難、個(gè)別村搞“近親繁殖”、家族黨員等現(xiàn)象,暢通了優(yōu)秀人才入黨的渠道,促使一批想干事、能干事、品行好、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才脫穎而出,為黨組織注入了新鮮血液和新的活力,從源頭上保證黨的先進(jìn)性和純潔性。一年來(lái),我縣通過(guò)“公推選優(yōu)”確定入黨積極分子492人,其中產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手、業(yè)務(wù)骨干、崗位標(biāo)兵達(dá)到80%以上,納新黨員183名,年齡在35歲以下、高中以上文化的達(dá)到70%以上。

      二是落實(shí)教育凈化措施,提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持“兩會(huì)一評(píng)”制度,加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí),組織召開(kāi)黨性分析會(huì),把開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)貫穿于試點(diǎn)活動(dòng)的全過(guò)程,從黨員的思想內(nèi)心深處查找問(wèn)題的根源,談打算定目標(biāo),議措施抓整改。在黨性分析會(huì)上,讓黨員 “紅紅臉、出出汗”,每名黨員逐人在大家面前“出場(chǎng)”、“亮相”,組織黨員進(jìn)行互幫、黨員之間互評(píng)、群眾監(jiān)督評(píng)議、黨員自我評(píng)價(jià),形成全方位黨員教育凈化模式,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。廣泛開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),在農(nóng)村設(shè)立村莊衛(wèi)生整治、治安管理、政策宣傳、綜治ww等黨員示范崗位,在機(jī)關(guān)設(shè)置業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)標(biāo)兵等黨員示范崗位、在企業(yè)生產(chǎn)一線設(shè)立技術(shù)能手等黨員示范崗,讓黨員在工作實(shí)踐鍛煉中接受組織考驗(yàn)和群眾監(jiān)督,增強(qiáng)了黨員管理工作的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。一年來(lái),全縣各級(jí)黨組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)會(huì)754次,黨性分析會(huì)238次,設(shè)立黨員先鋒崗843個(gè),排查調(diào)處各類矛盾糾紛197件。

      三是扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在民主評(píng)議黨員工作中,黨組織邀請(qǐng)群眾(職工)代表參加黨員民主評(píng)議會(huì),黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀、合格不合格由群眾和黨員說(shuō)了算,把黨員放在群眾面前“曬一曬”,放在群眾心里“稱一稱”,接受群眾監(jiān)督。在評(píng)議中做到了真評(píng)、真議,增強(qiáng)了黨員的危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)。一年來(lái),全縣召開(kāi)民主評(píng)議的黨組織214個(gè),評(píng)議優(yōu)秀黨員321名,不合格黨員6名。對(duì)不合格黨員限定一年的整改考察期,為每名不合格黨員確定了2名優(yōu)秀黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫教,有意識(shí)地把他們安排到計(jì)劃生育中心戶長(zhǎng)、文藝宣傳隊(duì)員、衛(wèi)生監(jiān)督員等崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

      三、以健全機(jī)制為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      一是健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等形式,做到每月集中學(xué)習(xí)1次,每年累計(jì)不少于12天,先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,開(kāi)闊眼界,舉辦專題培訓(xùn)班6次,培訓(xùn)科級(jí)干部余人次,選派15名干部參加了省市調(diào)訓(xùn),組織41名縣級(jí)干部和14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記參加了全市集中分期培訓(xùn),進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政策水平和履職能力。

      二是健全選人用人機(jī)制。按照 “五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和“六用六不用”的選人用人原則,注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過(guò)”的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。堅(jiān)持干部調(diào)整計(jì)劃制度,嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)整預(yù)審制度和報(bào)告制度,每次干部調(diào)整方案經(jīng)市委組織部批復(fù)后,提交縣委常委會(huì)討論決定。強(qiáng)化干部選任監(jiān)督,嚴(yán)把“提名、推薦、考察、醞釀、決策”等五個(gè)關(guān)口,加強(qiáng)干部全方位監(jiān)督。采用“兩推三考一公示”方式,公開(kāi)選拔了158名副科級(jí)后備干部,堅(jiān)持所有新提拔干部均從后備干部中擇優(yōu)選配,進(jìn)一步規(guī)范了干部推薦、考核、醞釀和任職程序,激發(fā)了干部的工作積極性,排除了干部任用中的人為因素干擾,為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三是健全議事決策機(jī)制。制定完善了《中共徽縣委常委會(huì)議制度》及重大事項(xiàng)決策實(shí)施辦法,對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和黨的建設(shè)的重大決策事項(xiàng),嚴(yán)格按照議題提出、制定方案、征求意見(jiàn)、討論決定等程序,推動(dòng)科學(xué)決策。不斷健全完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制,著力規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,增強(qiáng)了各級(jí)班子的整體合力和工作效能。

      四、以夯實(shí)基礎(chǔ)為結(jié)合點(diǎn),不斷激發(fā)基層黨組織工作活力。

      一是穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)組織換屆選舉工作。把村級(jí)組織換屆選舉作為加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)的有力抓手,精心組織實(shí)施,實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、雙聯(lián)單位負(fù)責(zé)人包村,全程指導(dǎo)和參與村級(jí)組織換屆選舉工作。在選舉工作中,采取“兩推一選”和“公推直選”的方式,把群眾公認(rèn)、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的致富能人選拔到“領(lǐng)頭雁”崗位上,提高了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前,全縣村級(jí)黨組織換屆中,選舉產(chǎn)生支部委員929人,支部書(shū)記213人,其中高中以上文化程度、年齡在40歲以下的達(dá)到137人,大學(xué)生村官1人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部5人。村委會(huì)換屆選舉工作將于12月中旬完成。

      二是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部管理。積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公條件,為干部職工辦好食堂,修建澡堂,解決生活和工作中的實(shí)際困難,完善干部管理制度,建立健全激勵(lì)機(jī)制,著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題。切實(shí)加強(qiáng)村干部后備隊(duì)伍建設(shè),采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦、筆試面試、考察公示等方式,建立了多人的村級(jí)后備干部人才庫(kù)。認(rèn)真落實(shí) “一定三有”工作措施,建立村干部“雙承諾、雙評(píng)議、雙考核”管理辦法和“一保三掛”績(jī)效考評(píng)制度,將村干部報(bào)酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤,與工作量掛鉤,與民主評(píng)議結(jié)果掛鉤,有效激發(fā)了村干部的工作活力,村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

      三是不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。在全縣18個(gè)學(xué)區(qū)建立了黨總支,3名以上黨員的學(xué)校成立了黨支部。采取“建、靠、聯(lián)”等方式,不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面,先后在全縣400戶非公企業(yè)中新建黨組織 99個(gè)。不斷適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新要求,探索在專業(yè)合作社和協(xié)會(huì)等產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。目前,全縣240家專業(yè)合作社,有29家成立了黨組織,倡導(dǎo)村兩委班子成員與專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人“雙向進(jìn)入、交叉任職”的管理服務(wù)機(jī)制,真正做到把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、讓黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上,使群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。為促進(jìn)非公企業(yè)黨建和項(xiàng)目建設(shè)工作,先后建立健全了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶、縣直部門對(duì)口聯(lián)系、業(yè)務(wù)骨干輪流幫扶骨干企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目制度,抽調(diào)26名縣級(jí)干部、49名科級(jí)干部和12名專業(yè)骨干,聯(lián)系幫扶75戶非公企業(yè),按照“五個(gè)一”的要求,根據(jù)職能需要分別擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員、群團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)員、排憂解難協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營(yíng)監(jiān)督員和企業(yè)發(fā)展服務(wù)員,指導(dǎo)、配合、監(jiān)督企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè),在服務(wù)企業(yè)、鍛煉干部的同時(shí)推進(jìn)徽縣跨越發(fā)展。

      五、以提升能力為落腳點(diǎn),集中精力破解發(fā)展難題。

      一是著力培育黨建示范點(diǎn)。按照“示范引導(dǎo)、后進(jìn)轉(zhuǎn)化、整體提升”的工作思路,重點(diǎn)創(chuàng)建黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)示范點(diǎn)、支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點(diǎn)、黨員教育管理示范點(diǎn)、民主決策示范點(diǎn)、傳統(tǒng)文化和旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等六大類型示范點(diǎn),先后建成了高橋鄉(xiāng)四合村、泥陽(yáng)鎮(zhèn)茍莊村、麻沿河鄉(xiāng)糜嶺村、大河店鄉(xiāng)青泥村等一批各具特色、主題鮮明的省、市基層黨建示范點(diǎn)32個(gè)。采取“刨根問(wèn)底、供氧輸液、對(duì)癥下藥”三步療法,集中力量抓了5個(gè)后進(jìn)支部的整頓和轉(zhuǎn)化提高工作,通過(guò)典型示范帶動(dòng)和后進(jìn)轉(zhuǎn)化提升帶動(dòng),整體提升了基層黨建工作水平。

      二是全面推行“3 5”工作法。在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了便民服務(wù)大廳,推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)范化管理等七項(xiàng)制度,方便群眾辦事,提高了工作效率。在全縣213個(gè)村建起了便民服務(wù)室,認(rèn)真落實(shí)村干部坐班制,根據(jù)農(nóng)村實(shí)際,合理安排坐班時(shí)間,為群眾及時(shí)辦理相關(guān)事務(wù)。積極推行黨務(wù)村務(wù)公開(kāi),在各村設(shè)立公示欄,及時(shí)公開(kāi)農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠民政策落實(shí)情況,廣泛接受黨員群眾監(jiān)督,保障群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。進(jìn)一步規(guī)范議事程序,在涉及群眾利益、村級(jí)重大事項(xiàng)的決策落實(shí)上,讓黨員、群眾代表和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員全程參與,拓寬了黨員群眾參政議政渠道,提高了村級(jí)事務(wù)民主管理水平。

      三是集中力量改善民生。結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng),全縣黨員干部深入村社,了解社情民意,確定發(fā)展思路,幫助指導(dǎo)聯(lián)系村制定兩規(guī)劃一計(jì)劃,制定扶持項(xiàng)目實(shí)施方案,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善群眾生產(chǎn)生活條件。積極引導(dǎo)群眾發(fā)展核桃、畜牧兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和瓜菜、育苗、桑煙、中藥材四個(gè)輔助產(chǎn)業(yè)。一年來(lái),聯(lián)村單位累計(jì)為群眾幫辦實(shí)事3532件,落實(shí)雙聯(lián)惠農(nóng)貸款1097戶6224.4萬(wàn)元,新修通村公路116公里,硬化村內(nèi)巷道33.48公里,實(shí)施農(nóng)村飲水工程33個(gè),有效解決了2.9萬(wàn)人的安全飲水問(wèn)題。

      一年來(lái),自己在基層黨建工作方面做了一些工作,取得了一定成效,但與市委的要求相比,與兄弟縣區(qū)相比,還存在一定差距和不足。今后工作中,我們將適應(yīng)新形勢(shì),理清新思路,把握新要求,強(qiáng)化新措施,不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平,為加快徽縣跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      以上述職,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

      一、堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬,提升了作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)

      我一直把作風(fēng)建設(shè)作為第一保障抓緊抓實(shí),全區(qū)形成了敢于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)。一是教育實(shí)踐活動(dòng)樹(shù)立樣板。作為省委常委聯(lián)系點(diǎn),既是一種信任,更是一份責(zé)任。我堅(jiān)持率先示范,帶頭備課上黨課,帶動(dòng)基層黨組織書(shū)記上黨課1000余場(chǎng)次。帶頭研究解決了__街道多名村民的安全飲水等一批民生問(wèn)題。區(qū)委常委專題民主生活會(huì)得到了“遠(yuǎn)學(xué)蘭考、近學(xué)衡東、現(xiàn)學(xué)__”的評(píng)價(jià)。第一次全省民調(diào)中,我區(qū)位列第一方陣,第二次再提升了16位。二是黨員干部精氣神充分激發(fā)。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了征地拆遷“零事故”、違法建設(shè)“零增長(zhǎng)”、棚改政策“零差錯(cuò)”、鞏文迎檢“零扣分”、赴省進(jìn)京非正常上訪“零指標(biāo)”。__書(shū)記在前不久市委書(shū)記基層黨建述職大會(huì)上,點(diǎn)名表?yè)P(yáng)__區(qū)“五零現(xiàn)象”來(lái)之不易,體現(xiàn)了基層黨組織作用的充分發(fā)揮和基層干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣髯黠L(fēng)。湖南日?qǐng)?bào)連續(xù)三期在頭版報(bào)道。三是改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破。僅用半個(gè)月時(shí)間,就將下放的17項(xiàng)城管職能對(duì)接、運(yùn)行到位,一個(gè)星期解決好了_q商人占道經(jīng)營(yíng)這個(gè)全國(guó)性的老大難問(wèn)題。一個(gè)月完成了建區(qū)以來(lái)最大的一次行政區(qū)劃調(diào)整。提供了全省新型城鎮(zhèn)化工作會(huì)議、全省社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長(zhǎng)。

      二、支部建在網(wǎng)格上,推進(jìn)了社會(huì)治理創(chuàng)新

      推動(dòng)基層黨建與社會(huì)治理創(chuàng)新融合促進(jìn)是一個(gè)大課題。我提出了將支部建在網(wǎng)格上,依托小網(wǎng)格、實(shí)現(xiàn)大黨建。一方面,推進(jìn)社會(huì)治理體系重構(gòu)。率先實(shí)踐“3 n”完美社區(qū)治理模式,全區(qū)劃分為577個(gè)網(wǎng)格,將支部建在網(wǎng)格上,公開(kāi)招聘名網(wǎng)格員,形成“一格一員一支部”的工作體系。建立社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái),將基層黨建、城市管理、公共服務(wù)和居民自治有機(jī)融合,形成“黨建為統(tǒng)領(lǐng)、管理為基礎(chǔ)、服務(wù)為龍頭、自治為目標(biāo)”的社會(huì)治理體系。另一方面,發(fā)揮黨員在社會(huì)治理中的先鋒作用。深入開(kāi)展“建支部,讓黨旗在網(wǎng)格飄揚(yáng);當(dāng)六員,讓黨徽在網(wǎng)格閃光”活動(dòng)。我?guī)ь^到居住地網(wǎng)格報(bào)到。市區(qū)兩級(jí)3萬(wàn)多名黨員主動(dòng)到網(wǎng)格報(bào)到,認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)。中組部推介了我區(qū)的做法,新華社等媒體進(jìn)行了深度報(bào)道。迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟區(qū)縣上百批次的參觀考察。

      三、夯實(shí)基層基礎(chǔ),建強(qiáng)了基層服務(wù)型黨組織

      堅(jiān)持用一流保障,建一流平臺(tái),創(chuàng)一流服務(wù)。一是加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障。除惠民項(xiàng)目資金和建設(shè)投入外,村、社區(qū)年均工作運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)達(dá)到了20萬(wàn)元、50萬(wàn)元,村、社區(qū)干部人均年工資分別達(dá)到2.8萬(wàn)元和3.8萬(wàn)元,是全市平均水平的2倍以上。二是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。投入1.2億元用于完美社區(qū)建設(shè),統(tǒng)一了社區(qū)logo, 92個(gè)社區(qū)除納入棚改的外,其余62個(gè)社區(qū)公共服務(wù)用房都按照“一站一園一場(chǎng)七室”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)達(dá)標(biāo)。三是創(chuàng)新基層服務(wù)載體。推行社區(qū)“一站式”服務(wù),在全省率先使用易辦事自助服務(wù)終端系統(tǒng),打造了“永不下班的社區(qū)”;依托網(wǎng)格平臺(tái),建立了完美社區(qū)網(wǎng);推行“雙代”服務(wù),為居民群眾提供代理、代辦和上門送證等服務(wù)。

      對(duì)照組織要求和群眾期望,我們的工作還有一些需要改進(jìn)和提升的地方。

      一是基層陣地建設(shè)推進(jìn)不夠均衡。因城市建設(shè)、用地規(guī)劃等因素的影響,老城區(qū)個(gè)別街道辦事處便民服務(wù)中心面積還沒(méi)有完全達(dá)標(biāo),區(qū)劃調(diào)整后兩個(gè)新設(shè)街道辦公用房選址和建設(shè)進(jìn)度還不快;北站、皇經(jīng)閣等3個(gè)社區(qū)公共服務(wù)用房還沒(méi)有完全落實(shí);西園、光明巷等27個(gè)社區(qū)在棚戶區(qū)改造后才能建設(shè)完成。同時(shí),村級(jí)組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還低于城市社區(qū)。

      二是網(wǎng)格支部作用發(fā)揮不夠充分。市、區(qū)在職黨員報(bào)到后的活動(dòng)開(kāi)展還有待于進(jìn)一步深化、常態(tài)化。金融機(jī)構(gòu)等黨組織關(guān)系不在地方管理的單位黨員,按居住地到網(wǎng)格報(bào)到和開(kāi)展社區(qū)服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三是信息平臺(tái)資源整合有待加強(qiáng)。市直相關(guān)部門的信息還沒(méi)有完全接入我區(qū)社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái),市區(qū)信息資源共享有待進(jìn)一步整合。

      四是服務(wù)群眾的力度有待加大。簡(jiǎn)政放權(quán)還不夠,易辦事、一站式服務(wù)功能發(fā)揮得不充分,為群眾提供更便捷的服務(wù)還需要加強(qiáng)。社會(huì)化服務(wù)的深度和水平還不高,村民、居民自治的意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)。

      深入分析上述不足,雖然有客觀因素,但也有主觀原因。我和區(qū)委一班人,更多注重基層黨建工作的探索創(chuàng)新、推動(dòng)實(shí)踐,在結(jié)合市區(qū)體制和職能設(shè)置,加強(qiáng)向上銜接匯報(bào)上做得不夠,現(xiàn)有綜合服務(wù)平臺(tái)的功能發(fā)揮還不充分。同時(shí),新機(jī)制的推開(kāi)過(guò)多的向基層下任務(wù)、提要求、定目標(biāo),沒(méi)有充分的考慮到個(gè)別地方陣地建設(shè)還比較薄弱的現(xiàn)實(shí)狀況。對(duì)黨員干部工作目標(biāo)、工作作風(fēng)要求管理比較嚴(yán),系統(tǒng)性地進(jìn)行能力培養(yǎng)、教育培訓(xùn)還不夠,部分基層黨員在服務(wù)群眾的能力水平上,與新形勢(shì)新要求還不夠適應(yīng)。

      下段,我們將始終突出“提質(zhì)”這個(gè)主題,在我區(qū)基層黨建的現(xiàn)有基礎(chǔ)上,推動(dòng)各項(xiàng)工作的提質(zhì)升級(jí)。進(jìn)一步建好基層陣地。高標(biāo)準(zhǔn)全面完成社區(qū)公共服務(wù)用房建設(shè);參照完美社區(qū)建設(shè)模式和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌推進(jìn)村級(jí)組織服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)提質(zhì)。進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)格支部作用。以在職黨員到網(wǎng)格報(bào)到、開(kāi)展服務(wù)為重點(diǎn),推動(dòng)黨員管理規(guī)范化、黨員服務(wù)常態(tài)化、社會(huì)治理精細(xì)化。進(jìn)一步建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。用“3 n”理念指導(dǎo)好社區(qū)黨組織換屆,配強(qiáng)班子、選好帶頭人。加強(qiáng)基層黨員干部培養(yǎng)培訓(xùn)。進(jìn)一步提升服務(wù)水平。深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持好“四議兩公開(kāi)”制度,加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度,拓展“易辦事”和一站式窗口的服務(wù)事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)“易辦事”功能全面提升、一站式服務(wù)體系全面構(gòu)建、完美社區(qū)網(wǎng)全面聯(lián)網(wǎng)。

      總之,我將嚴(yán)格按照省委組織部和市委的部署要求,切實(shí)履職盡責(zé),推進(jìn)我區(qū)基層黨建工作再上新臺(tái)階、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

      報(bào)告格式怎么寫

      開(kāi)頭有稱謂“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”,正文分五大塊帶序號(hào)小標(biāo)題,每塊有具體做法 數(shù)據(jù)支撐,結(jié)尾有不足 改進(jìn)方向 謙辭落款。

      xxxx年10月黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

      這份10月黨建工作個(gè)人述職報(bào)告,聚焦日常實(shí)踐與思想成長(zhǎng),不羅列虛功。文字平實(shí)有溫度,反思誠(chéng)懇不浮夸,既體現(xiàn)責(zé)任意識(shí),也流露真實(shí)思考。寫得輕松但不隨意,框架明確卻不見(jiàn)套路,拿來(lái)稍作調(diào)整就能用。
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