縣機關黨建工作述職報告

發布時間：2024-03-14 07:00:07 查看人數：859 黨建報告

報告屬性

適用對象：縣直屬機關工委、黨總支黨支部書記、黨務干部培訓班學員、機關黨建聯系點委員、基層黨組織負責人、縣委第七督導組

使用范圍：20__年度工作、群眾路線教育實踐、服務型黨組織建設、五比五創活動、基層組織晉位升級、黨務干部培訓

第1篇縣機關黨建工作述職報告3700字

縣機關黨建工作述職報告

20__年，縣直屬機關工委在縣委的領導下，在市直機關工委的具體指導幫助下，緊緊圍繞縣委中心、服務大局，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，貫徹落實縣第十一次黨代表大會第四次會議精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進縣直屬機關黨的建設。

一、20__年的主要工作

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

認真貫徹落實縣委《關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(會發〔20__〕8號)精神，并在縣委第七督導組精心指導下，自3月10日開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，緊扣實際制定實施方案，堅持邊學邊查邊改，認真開展學習教育活動，緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，班子成員帶頭認真學、認真悟、認真聽、認真查、認真改，把自己真正擺進去，以身作則、嚴于律己，在四風問題查找上事事較真、處處深挖、立行立改，以高標準、嚴要求開展好教育實踐活動。邀請縣委巡回宣講團，為所屬機關各黨總支(支部)黨員干部職工900余人上了一堂生動黨課，下發《論群眾路線》等各種書刊2950冊。同時，工委班子堅持開門搞活動，廣開言路，廣泛聽取群眾意見，向所屬各(總支)支部廣泛征求意見，同時進行自己找、相互查，反復查找，列出班子存在的四風問題清單共11條，領導干部存在的四風問題清單共22條，對調查研究、督促檢查和黨費收繳等2個問題進行了立行立改，深入認真查擺四風方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題原因，并嚴格要求，班子及成員認真進行對照檢查，組織開好專題組織生活會和民主評議黨員工作，班子成員深入到13個黨總支(支部)進行了現場指導。所屬總支(支部)1191名黨員參加了民主評議，評出好的黨員737名，一般的黨員447名，差的黨員7名。同時制定了班子整改方案和個人整改措施，明確責任人和整改時限，正認真進行整改落實。

(二)抓班子帶隊伍，強化基層基礎工作

一是便于黨員教育管理，將縣規劃局黨支部劃轉入縣直屬機關工委。優化組織設置，將縣藥監局黨支部改設為黨總支，現直屬黨總支(支部)達51個。二是堅持機關黨組織負責人由部門黨員負責人擔任的原則，選好配強領導班子。對縣人口和計劃生育局等8個任期屆滿的黨總支(支部)班子進行換屆選舉，對任屆期內的2名黨總支(支部)書記進行了任免，增補黨支部委員5名，及時把黨性原則強、工作負責、群眾基礎好的干部選拔到班子中，基層班子更富戰斗力。三是對黨務干部進行集中培訓。針對黨務干部變動較大，政治理論和業務素質需要進一步提升的實際，成功舉辦了由各黨總支(支部)負責人、組織委員共78人參加的黨務干部培訓班，采取政治理論、機關黨務知識專題輔導與業務解答，互動交流的辦法，突出針對性和時效性，提高了培訓質量。同時對黨務干部培訓班參加培訓人員情況進行通報，嚴肅了會議紀律。四是認真做好發展黨員工作。按照黨員發展十六字方針和控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持發展黨員公示制，接收預備黨員2名，辦理預備黨員轉正手續8名，接轉黨員組織關系89名，黨員隊伍壯大到1248名，并認真做好黨統信息系統的更新維護和黨員組織關系的接傳工作。五是以晉位升級為契機，整頓軟弱渙散基層黨組織。在上年分類定級的基礎上，嚴格標準和程序，重新進行分類，按照基層組織晉位升級的要求，對直屬的51個黨總支(支部)中共78個黨支部進行了分類定級，評定先進28個，占總數的35%，后進5個，占總數的6%。對評定為差的黨支部選派常務書記共5名，切實做到鞏固先進、推動一般、整頓后進。

(三)以五比五創活動為載體，全面推進機關服務型黨組織建設

認真貫徹落實縣委《關于踐行黨的群眾路線，深化四群教育，全力推進服務型黨組織建設的實施意見》，緊密結合機關黨建工作，制定具體實施方案，本著有創新、出亮點、見成效的原則，突出以效能型機關黨建為品牌，縣委組織部、縣直屬機關工委決定，在機關黨總支(支部)中開展五比五創活動，全面推進服務型黨組織建設，并下發了《關于開展五比五創活動推進服務型黨組織建設工作的實施方案》(縣直黨發〔2024〕43號)，在實施過程，及時召開各黨總支(支部)負責人參加的工作推進會，提出具體要求，下發服務型黨組織建設宣傳畫80余張。并按照《__縣直屬機關五比五創活動量化考核表》內容，半年進行了自檢自查，明確工作不足和改進措施，為全縣一創三評一定創評奠定堅實基礎。并按照市委辦《關于推薦評選__市機關先進基層黨組織、優秀共產黨和黨務工作者和支持機關黨建工作的黨政領導的通知》精神，組織推薦上報了機關先進基層黨組織、優秀共產黨和黨務工作者和支持機關黨建工作的黨政領導各1名，均受到了市委表彰。

(四)抓好各項工作，提升工作成效

一是認真學習組織學習《條例》。將中央、省、市、縣委關于機關黨建的文件規定進行匯編成冊，下發《機關黨建工作有關文件匯編》300冊，組織機關全體黨員學習，掀起學習熱潮，并認真抓好落實。二是機關黨務公開常態化。按照圍繞中心、服務大局，把握特點、務求實效，統籌兼顧、注重結合，積極穩妥、有序推進的原則，確保基層組織黨務公開工作及時開展、長期堅持、有序推進。及時把黨費收繳、發展黨員、推薦表彰、組織建設情況進行公開，促進機關黨務陽光透明，形成了機關黨務公開工作常態化。三是堅持聯系點制度。實行5名工委委員分別聯系指導各黨總支(支部)，每個工委委員對聯系基層組織認真做好聯系、檢查、指導、督促指導單位各項黨建工作任務的落實情況，加強縱橫向聯系，溝通上下渠道，充分發揮機關黨組織協調、保證、監督職能作用，促進機關黨建工作平衡發展。四是加強黨風廉政建設。認真落實《__縣20__黨風廉政建設責任制實施意見》，并結合本單位實際，自定考核內容5條，進行自檢自查。同時嚴格公務經費開支、公務接待、財務管理、公車使用，樹立良好形象。五是嚴格黨費收繳工作。將此項工作作為教育實踐活動中進行立行立改的方案之一進行整改，嚴格黨費收繳。實行黨費收繳公示通報。對6月底前各黨總支(支部)提交銀行現金進賬單(縣委組織部帳戶)到交縣直屬機關工委辦公室換取黨費收據的黨總支(支部)進行了通報，切實解決黨費收繳不嚴格不及時的問題。

二、存在不足和下步工作

總結一年來的工作，縣直屬機關工委領導班子緊緊圍繞縣委中心工作，負重奮進，積極努力做好各項工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足和困難，從客觀上看：機關黨建存在領導關系松散型、黨務干部兼職型、工作經費短缺型三大制約因素。主觀存在的主要不足是：機關工委專職人員較少，深入各黨總支(支部)指導幫助不夠，開展工作力量薄弱。面對困難和不足，將進一步理清思路，強化措施，乘勢而上，認真開展機關黨建工作。以12231為工作思路。即：實現一個目標(有服務班子、服務隊伍、服務載體、服務平臺、服務機制、服務保障、服務業績七有)。圍繞兩大任務(服務中心、建設隊伍)，發揮兩個作用(機關基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用)，做好三個結合(與縣委、政府中心工作相結合;與深化四群教育實行干部直接聯系群眾制度相結合;與五基五化相結合)。以一項活動為載體(五比五創：比素質，創一流服務質量;比貢獻，創一流服務精神;比作風，創一流服務形象;比團結，創一流服務團隊;比效能，創一流服務業績)，全面推進機關服務型黨組織建設，強化工作措施落實。

(一)認真學習領會黨的十八屆四中全會精神

作為當前和今后一個時期的首要政治任務，結合機關黨建工作實際，牢固樹立黨內法規思維，在全面深刻領會、在營造濃厚學習氛圍、在抓結合上下功夫，強化從嚴治黨意識和責任，按照三嚴三實要求，抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實，積極適應新常態，掀起學習高潮。

(二)抓好基層基礎工作，加強基層黨組織規范化建設

一是規范組織設置，按期換屆，堅持機關黨組織負責人書記一般應由本部門黨員負責人兼任的原則，健全領導班子，分工職責明確，規章制度健全，黨總支(支部)活動常態化、規范化。二是認真組織學習宣傳貫徹落實《____發展黨員工作細則》，加強入黨積極分子教育培訓，做好發展黨員工作，并做好年度民主評議黨員工作。三是規范基層黨組織黨務公開，推進黨務公開，自覺接受監督。四是認真落實黨建、黨風廉政建設責任書，履行一崗雙責，從抓落實入手，強化責任連帶，確保責任到位，樹立良好形象。

(三)做好上下溝通協調工作

堅持縣直屬機關工委班子成員分工及黨建聯系點制度，深入開展調查研究，指導、督促各總支(支部)落實黨建工作任務，加強縱橫向聯系，溝通上下渠道，密切工作聯系，充分發揮機關黨組織協調、保證、監督職能作用。探索建立黨員關懷機制，增強黨員的榮譽感和歸屬感，搭建服務機關黨員平臺，形成凝心聚力促發展的和諧氛圍，凝聚更多正能量。

(四)全力推進服務型機關黨組織建設

本著有創新、出亮點、見成效的原則，突出以效能型機關黨建為品牌，結合基層組織創先晉位工作，開展以五比五創活動為載體，進行檢查考核，為一創三評一定服務型黨組織建設打下堅實基礎，著力打造一批黨建示范點，在七一建黨節進行表彰，推進服務型黨組織的深入開展。

(五)抓好自身建設

按照政治強、業務精、作風正的要求，認真抓好工委自身建設，進一步爭取縣委的領導和支持，解決好自身建設問題，全面提高機關黨建工作科學化不平。

第2篇機關黨總支書記2024年黨建述職報告2400字

機關黨總支書記2024年黨建述職報告范文

下面，我將一年以來抓黨建工作情況述職如下：

一、履職工作主要情況

(一)堅持政治統領，謀實主責主業。

堅持把篤學篤信篤行___新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作。全局分別建立健全____年度黨組書記、黨組成員、黨(總)支部書記三個層面新時代黨建工作的責任清單、問題清單和整改清單，實行清單化落實、銷號、鞏固運行機制，做到周調度月總結季督查年考核。建立局黨組研究部署、班子成員履行“一崗雙責”、區直機關工委指導推進、所有支部具體落實的四級責任落實體系，組織專題研究黨建工作_次，開展黨建督查_次，通過組織觀摩、召開推進會、落實黨建聯系點制度等_項舉措，做到人人知責、定責、有責、盡責。認真履行黨組織書記的第一責任，形成書記抓書記、層層抓落實的責任和壓力傳導體系，層層簽訂黨建目標責任書，建立了總支委員聯系指導黨支部工作制度，組織開展談心談話_輪__人次，約談_輪__人次。

(二)突出根本任務，抓實主題教育。

堅持黨組示范推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、干部廣泛知曉，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，及時跟進學習、持續深入宣傳，檢視深入人心、整改落到實處。按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新特色動作，取得明顯實效。局黨組理論學習中心組集體學習1次，黨總支集中學習1次，撰寫心得體會__篇，調研報告_篇，檢視班子及成員存在突出問題__個，基層黨組織及成員存在突出問題__個，普通黨員存在突出問題__個，為黨員上黨課_堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事__件。

(三)著力基層組織，做實標準建設。

以“兩學一做”常態化制度化為抓手，推進機關黨支部建設標準化工作全面進步、全面過硬。建立《局機關黨支部建設標準化工作對標自查規范臺賬》，對照臺賬_個方面__個標準___項規范任務進行全面排查，對存在問題進行有效整改。嚴格抓好“三會一課”、“主題黨日+”、民主評議黨員等黨內政治生活制度，把十九屆四中全會精神、基層社會治理、__工作等信息內容中需要弄懂和解決的新問題，當做最佳結合點，立足實際，解決好思想問題。認真查找軟弱渙散黨組織服務能力弱、群眾意見大、作用發揮不力等問題根源，不斷優化支部的服務能力，全面完成機關支部軟弱渙散黨支部的整頓提升。嚴把黨員隊伍“入口”關，規范程序，全程紀實，全年發展黨員_名，按期轉正預備黨員_名。落實經費保障，嚴格規范黨費收繳和管理使用制度。認真執行機關支部黨員“積分制”管理辦法，采取領導干部帶頭學、交流心得比著學、專題研討深入學、知識問答激勵學、講授黨課引領學的“五學”機制，通過學習強國等網絡學習平臺，實現黨員教育全覆蓋。

(四)凸顯黨建引領，抓好重點任務。

充分發揮黨建引領作用，堅持把黨建工作與業務工作同安排、同推進、同擺布、同落實，著力推進黨建工作與業務工作融合發展。樹牢“黨建+__保障行動”黨建品牌，開展“雙帶雙創”活動，帶頭履行崗位職責，帶頭提升服務能力，組建志愿者隊伍_支。

二、存在的主要問題及原因

(一)主責主業意識樹的還不夠牢。

任職以來將大部分工作精力放在__重點工作上，抓黨建工作時間投入相對不足，對黨建工作安排部署多，督促指導少，存在抓業務多，抓黨建少的問題。主要原因是沒能深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，在黨建工作安排上，雖提出了明確要求，但督導上還抓的不夠。

(二)黨建與業務工作結合還不夠緊密。

抓黨建、促發展的站位不高，工作方法不靈活，沒有找準黨建工作與__工作的融合點，不能有效發揮黨建工作對__工作的引領助推作用。主要原因是統籌謀劃不到位，抓黨建工作投入相對較少，在工作導向上沒有形成“一盤棋”的工作思路。

(三)黨建工作督查還不夠有力。

對黨建工作要求標準不高，對黨支部書記履行抓黨建工作職責督導不夠，黨員隊伍教育管理仍需進一步加強。主要原因是在抓常抓細上不夠精準，基層黨建工作考核體系不夠完善，用制度抓監管方面做得不夠，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。

三、下一步工作思路

(一)堅持黨要管黨，落實黨建“主責主業”。

認真履行黨建“第一責任人”職責，以強化“兩個責任”落實為抓手，堅持抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，把精力投入到黨建工作中來，每月至少部署_次黨建工作，每季度聽取_次黨支部書記專題匯報，每季度開展_次督查，每半年開展_次黨建工作專題觀摩。定期開展黨建主體責任約談，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。

(二)聚焦精準謀劃，強化黨建示范帶動。

按照黨支部建設標準化要求和局黨組“三抓三促”(三抓就是抓領導指揮、抓作風轉變、抓工作謀劃，三促就是促問題解決、促能力提升、促工作推進)黨建工作思路，堅持問題導向、戰斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨組織工作在指導中推進，在創新中發展，在規范中提升。全面加強黨支部建設標準化，全力落實各項制度，力爭____年所屬黨支部全部達到標準化水平。

(三)創新工作載體，提升黨建工作水平。

加強黨員教育管理，立足__系統實際，全力打造“黨建+__保障行動”黨建品牌，做到以點帶面、整體提升。緊緊圍繞__重點工作落實，探索更加貼近實際的黨建工作考核辦法，把黨建工作與中心工作有機統籌、深度融合，更好地激發基層黨組織和黨員活力，為打造生態美、產業優、百姓富的和諧__提供堅強__保障支撐。

(四)著力制度保障，注重黨建工作實效。

深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責任清單、問題清單、任務清單，定期到各黨支部督促檢查，傳遞責任，傳導壓力，堅決杜絕工作消極應付、措施不力等現象，以黨建成效促進__各項工作目標任務的完成。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日+”等制度，嚴肅黨內政治生活，從嚴管理黨員干部，發揮好引領帶動作用，推動__事業再上新臺階。

第3篇機關黨支部書記黨建述職報告模板2050字

各位領導、同志們：

大家好！

20__年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。

三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質

居強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。

三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。

四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監督考核。組織20__年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。

三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展群團活動，豐富職工業余文化生活

組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工_、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

述職人：___

20__年__月__日

第4篇在縣級機關黨建工作會議上的報告9350字

在縣級機關黨建工作會議上的報告

同志在縣級機關黨建工作會議上的報告

今年是我縣“十一五”規劃的開局之年，是社會主義新農村建設的啟動之年，也是全縣“重大項目突破年”的全面實施之年。在縣委縣政府要求以更高的目標、更快的速度、更大的力量、更硬的措施推進項目建設的新形勢下，我們召開今天的會議，其主要目的就是認真貫徹落實縣第十二次黨代會第四次會議精神，回顧總結20__年機關黨建工作情況，研究部署20__年黨建工作任務，進一步動員機關各級黨組織和廣大黨員干部為推進我縣三個文明建設作出更大的貢獻。現在，我代表縣級機關黨委作工作報告。

20__年縣級機關黨建工作回顧

20__年，縣級機關黨委在縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和縣第十二次黨代會第三次會議精神，緊緊圍繞縣委的工作中心，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，以加強機關作風建設為重點，以“培育一流作風，建設一流隊伍，創造一流業績”為目標，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，不斷提高縣級機關基層黨組織的凝聚力和戰斗力，機關黨建工作創造了新的特色、取得了新的進展。

一、以保持共產黨員先進性教育活動為主線，不斷提高黨員隊伍素質

根據縣委的統一部署，縣級機關共71個單位，252個黨組織，4081名黨員參加了第一批先進性教育活動。各參學黨組織高標準、嚴要求地開展好這次教育活動，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，取得了明顯成效，黨員隊伍整體素質有了新的提高。

一是深入宣傳發動，造濃先進性教育活動氛圍。組織開展了共產黨員“十要十不要”大討論，并利用討論成果，組織創作了以保持共產黨員先進性為主題的《共產黨員先進性之歌》、《機關黨員“十要十不要”之歌》等歌曲，統一制作成光盤，下發到各參學黨組織。通過教唱、學唱，先進性之歌已成為廣大黨員保持先進性的生動教材和行為準則。通過向流出黨員、流入黨員發公開信等形式，提高黨員參加教育活動的積極性，調動了群眾的參與熱情。

二是突出理論學習，打牢保持先進性的思想基礎。按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，扎實抓好學習教育，堅持做到“三嚴格”和“四規范”，即嚴格標準，嚴格程序，嚴格要求；規范動員，規范培訓、規范集中學習、規范臺帳資料。針對一些流動黨員、行動不便的老黨員難以組織集中學習的現狀，組織在職在崗骨干黨員與之結成“一幫一助學對子”，利用晚上或業余時間進行輔導，加強溝通聯絡，共建立“一幫一助學對子”496個，確保參學率達100，實現了教育活動全覆蓋。

三是創新活動載體，增強先進性教育活動效果。在扎實抓好規定動作的同時，我們精心設計活動載體，力求以富有特色的自選動作去深化規定動作。組織開展了“保持黨員先進性，關心貧困老百姓”走訪慰問活動。我們緊扣“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，廣泛開展了“親情聯動”活動。全縣各參學黨組織與黨員共走訪慰問困難群眾6300多戶，結對幫扶4800多戶，落實扶持資金450多萬元。去年上半年，各參學單位黨組織為貧困家庭解決生產生活難題4600多項。開展了“永葆先進性，造福老百姓”優秀成果申報評比活動。黨委積極引導各總支、支部結合自身實際，分類確定教育方式、分類設計活動載體，切實增強教育活動的針對性和實效性。各黨組織在認真總結先進性教育工作中改進機關作風、提高服務質量、造福人民群眾等方面的新舉措、新載體、新成效的基礎上，共申報優秀成果83項。一些方案實施后，贏得了廣大群眾的好評。縣農林局組織實施的“掛百村、扶千戶、帶萬家”活動，在基層黨員群眾中引起積極的反響。組織了“專題黨課大家學、身邊典型大家講、頌黨歌曲大家唱、發展之策大家獻、困難群眾大家幫”系列活動。分批組織參學單位黨員到縣人民大會堂參加集中學習，由縣領導作專題輔導。舉辦了身邊典型專題演講、頌黨歌曲聯唱、發展計策共獻以及為“黨員愛心超市”捐款等活動，圍繞新黨章講解、構建和諧社會等方面，縣領導在人民大會堂作專題輔導7次，受教黨員達3900多人次，共為黨員愛心超市募集資金12.3萬元，收到了較好的教育效果。

四是堅持取信于民，積極落實整改措施。堅持圍繞加快發展、科學發展、和諧發展抓整改，圍繞轉變工作作風、提高工作效率抓整改，圍繞為群眾辦實事辦好事抓整改，圍繞建立完善規章制度抓整改，圍繞“三個文明”協調發展抓整改，切實解決機關黨員干部在理想信念、服務宗旨、發展本領等方面存在的突出問題。審計局支部針對先進性教育中排查出的突出問題，通過完善機關崗位責任考核機制等七項制度，確保整改到位。春節期間，通過向全縣機關黨員干部發放公開信的形式，教育黨員同志在思想上始終繃緊廉政建設這根弦，自覺做到“不送禮，不害人；不收禮，不害己”。春節后，不少單位還組織黨員暢談自身親民過年，廉潔過年的感受，受到群眾的好評。

五是構建示范體系，建立先進性教育的長效機制。組織開展了“把先進性體現在每一天”主題實踐活動。圍繞“爭創一崗、建立兩卡、每日三問、開展四評”，把黨員先進性具體體現到每個人每一天每班崗每件事上。建立了保持共產黨員先進性長效機制八項制度，即黨員學習培訓制度、黨員爭先創優制度、黨員設崗定職制度、黨員聯系群眾制度、黨員談心交心制度、黨員定期接受評議制度、黨建工作聯系點制度、黨員勤政廉政制度等。

二、按照加強黨的執政能力建設的總體目標，認真抓好機關黨的基層組織建設

一是加強黨支部規范化建設，不斷增強基層黨組織戰斗力。以開展機關黨支部規范化建設為載體，深化機關黨支部建設目標管理，從抓制度促規范，抓陣地促教育，抓載體增實效，抓典型帶全局等四個方面規范支部工作，進一步提高機關黨組織自主活動能力和解決自身問題的能力。在往年黨建工作百分考核細則的基礎上，進一步修訂完善了《20__年度縣級機關黨建工作目標管理考評細則》，對機關黨組織的思想、組織、作風建設等黨建工作作了進一步規范。開展了“十佳機關黨建活動方案”征集評比活動，財政局、外經局等單位黨組織選送的方案被評為“十佳機關黨建活動方案”，有效地促進了黨建活動的規范化、多樣化。地稅局把iso—9001體系應用到機關黨總支建設中，先后制定出臺了黨建工作指導員職責、黨支部書記工作職責、黨建工作考核細則等12項黨建工作制度，并順利通過了iso9001：20__質量管理體系認證審核，使黨建工作走上了制度化、規范化、科學化軌道。煙草局支部建立了支委會議事規則，積極參與局大事的討論和研究。勞保局機關支部加強了活動陣地建設，建立完善了《三會一課制》、《黨建目標責任制》、《黨員結對幫扶制》、《爭先創優制》等十項管理制度。

二是加大黨務干部教育培訓力度，提高黨務干部業務能力。加強黨務干部教育培訓平臺的建設，通過黨校教育、短期培訓和到經濟發達地區考察學習等方式，幫助黨務干部開闊眼界、增長才干。機關大多數黨組織都加強對黨務干部的崗前和崗中培訓，積極擴展培訓內容，拓寬培訓渠道，改善培訓手段，提高培訓質量，著力加強黨務干部綜合能力的培養，努力建設一支素質高、業務精、作風實的黨務干部隊伍。20__年上半年，黨委還組織了一批優秀機關黨務工作者赴浙江省寧波市、奉化縣和安徽省池州市學習觀摩機關黨建工作，使廣大機關黨務工作者開拓了眼界，找到了差距，為創新機關黨建工作，高質量地完成各項工作任務打好基礎。

三是注重積極分子培訓，規范發展黨員工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格按發展黨員工作有關規定抓好發展工作，嚴把黨員“入口”關，做到成熟一個發展一個，進一步完善單位、社區“雙公示制”，確保發展質量。去年4月份黨委通過安排專家授課、組織觀看錄像資料片、開展分組研討和交流發言等形式，對來自縣直機關各部門的86名入黨積極分子進行了集中培訓。全年共吸收新黨員47名，按時審批轉正預備黨員59名。

三、緊緊圍繞服務發展、服務基層、服務群眾的要求，突出抓好機關作風建設

一是扎實開展了廉政文化進機關“六個一”系列活動。為深入貫徹中央、省、市關于加強廉政文化建設的通知精神，認真落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的要求，在縣級機關各黨組織中積極開展了以組織一次黨員干部廉政好警句創作評比，觀看一次廉政影視片，開展一次廉政評議活動，簽訂一份廉政承諾書，建成一個廉政圖書角，舉辦一次廉政歌曲合唱比賽為主要內容的廉政文化進機關“六個一”系列活動，進一步掀起了廉政文化進機關活動的熱潮，受到了市、縣領導的充分肯定。在縣級機關“勞保杯”廉政歌曲合唱比賽中，縣級機關共有700多名機關黨員干部代表62個機關黨組織組成２２支代表隊參加了比賽，弘揚了以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好風尚。

二是舉行“重溫入黨誓詞，保持共產黨員先進性”宣誓儀式。清明前夕，縣級機關在縣革命烈士陵園舉行了由縣四套班子成員和縣直71個單位、部門主要負責人、機關黨員代表共500多人參加的“重溫入黨誓詞、保持共產黨員先進性”宣誓活動，由縣委谷書記領誓，深切緬懷革命先烈，提高了廣大機關黨員保持先進性、服務老百姓的責任感和使命感，使黨員受到了一次深刻地黨性洗禮。

三是扎實做好中層熱點崗位評議工作。根據縣委縣政府有關文件精神，著重對縣直27個部門75個中層熱點崗位20__年度加強作風建設，服務發展、服務基層、服務群眾，優化經濟發展環境工作進行了評議，評議平均分值為81.47分，較上年提升了近6個百分點；有37個中層熱點崗位得分在85分以上。這表明了我縣機關作風有了明顯好轉，機關干部素質有了明顯提高，機關工作運行機制有了明顯改善，為進一步優化我縣經濟發展環境，解決影響經濟發展環境和群眾反映的突出問題，打下了良好的基礎。

四是深入開展“親情聯動、兩訪四助”活動。機關各黨組織動員、引導機關黨員，深入企業、深入社區和農戶，為經濟發展、為基層群眾做好事、辦實事、解難事。扎實開展了“親情聯動”、“三深入三服務辦三事”、“兩訪四助”等活動。煙草局黨支部將上級部門的獎勵、黨員干部上繳的禮金和捐款共計4萬多元，全部用于資助縣城80名特困下崗職工，同時還積極向“黨員愛心超市”捐款3萬多元。縣質監局黨支部組織44名在職黨員與全縣440個企業結成服務對子，義務擔任企業質量信息員，全年共計與企業聯系近萬人次，登門服務4600多人次，幫助企業解決質量問題數千個。縣婦聯組織實施了“愛心媽媽助春蕾”行動，組織全縣112名婦女和16個單位結對幫助109名貧困女童，志愿當她們的“愛心媽媽”，幫助她們完成九年義務教育，受到了社會的好評。

在機關人武工作方面，我們開展了紀念抗日戰爭勝利六十周年系列活動，做好民兵作戰力量整合暨民兵組織整頓工作，積極做好抗御9號臺風的應急工作，并參與了我縣民兵高炮分隊參加省軍區的綜合考核，成績名列省軍區前茅。此外，我們還認真做好了關心下一代、扶貧、青年、婦女等工作。

20__年機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現在：一是各單位一把手抓黨建工作的精力不夠集中，黨委（黨組）班子對黨建工作研究不夠深，黨務干部抓機關黨建工作的積極性還不夠高；二是對黨員的教育針對性還不夠強，機關黨組織工作與部門中心工作結合不夠緊，對困難黨員的關心不夠到位；三是機關黨組織和黨員的先進性作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠到位。這些都有待于我們在今后的工作中進一步加以改進。

20__年縣級機關黨建工作安排

20__年縣級機關黨的建設的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會和縣第十二次黨代會第四次會議精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以提高機關黨員干部隊伍素質為關鍵，以加強機關黨的基層組織建設為基礎，以創新完善機關黨的工作機制為根本動力，圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，不斷開創機關黨建工作新局面，為全縣經濟社會發展提供有力的思想政治保證和組織保證。

一、以落實科學發展觀為主線，全面加強機關黨的思想政治建設

深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，是各級黨組織的重要政治任務，是實現我縣全面小康宏偉目標的思想保證。機關黨的工作要堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀來教育黨員干部，不斷提高機關黨員的綜合素質，把黨員干部的思想和智慧凝聚到圍繞縣第十二次黨代會第四次會議提出的“經濟總量翻番，全面建成小康”的“十一五”總體目標上來。

一要扎實推進學習型機關、學習型黨組織、學習型干部隊伍建設。建設學習型機關、學習型黨組織、學習型干部隊伍是今年機關黨建工作圍繞中心、服務大局的重要切入點。縣級機關各基層黨組織要結合實際，認真制定學習計劃，組織引導機關廣大黨員干部認真鉆研業務知識，加強市場經濟、現代科技、法律法規、現代管理等各類知識和專業技能的學習，不斷提高機關黨員干部的綜合素質。機關各基層黨組織在組織黨員學習中要抓好“五落實”（即落實學習的人員、內容、時間、地點、發言人），做到“五個有”（即有學習檔案、有學習記錄、有個人專用學習讀書筆記、有學習體會文章、有學習考勤登記），切實把機關學習抓到實處，使機關黨員干部的思想水平和知識水平適應新形勢的要求。加強對黨員干部學習情況的督促檢查，建立健全黨員干部學習考核和激勵機制，把機關黨員干部學習情況作為干部選拔任用的重要依據之一。

二要切實加強思想政治建設。機關黨組織要繼承和發揚行之有效的好傳統，積極探索新形勢下機關思想政治工作的規律和方法，切實做好經常性的思想政治工作。要針對當前機關黨員干部的思想實際，積極創新談心活動方式，提高談心活動效果。建立思想政治工作季報制度，機關各基層黨組織每季度要聽取下級黨組織和黨員的思想政治工作情況匯報，并向縣級機關黨委書面匯報思想政治工作開展情況。堅持教育與管理相結合、解決思想問題同解決實際問題相結合，廣泛開展談心活動，增強思想政治工作的針對性和實效性。要把思想政治工作與學習型機關、文明機關、服務型機關建設結合起來，推動機關思想政治建設再上新臺階。

三要加強機關精神文明建設。今年將在縣級機關中廣泛開展“誠信服務在射陽”活動，組織學習《公務員法》，開展遵守社會公德、弘揚職業道德和堅持家庭美德教育，進一步改進工作態度，提高工作質量，積極構建和諧機關。要進一步落實科學發展觀，提高行政效能，降低行政成本，節約利用資源。要以“環境優美、秩序優良、服務優質”為標準，廣泛開展“共產黨員示范崗”創建活動，黨委將在年底前進行評比表彰。

二、以“爭創五好黨組織，爭建四型機關”為重點，全面加強機關黨的組織建設和黨員隊伍建設

鞏固和擴大先進性教育成果，建立保持共產黨員先進性長效機制，是今后一段時期機關黨建工作的重點。20__年，縣級機關黨的組織建設要圍繞省委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和市委《機關黨建工作八項制度》來開展，以制度建設的系統化推動機關黨建工作的規范化。

一是認真抓好機關黨組織設置。少數尚未組建機關黨支部的新成立的黨（工）委，要按照規定盡快成立機關支部，配齊人員，按時換屆。要深入研究機關黨組織建設面臨的新情況、新問題，根據新的形勢和任務的要求，及時改善組織設置，改進工作方式，豐富活動內容，把機關黨組織真正建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

二是切實抓好黨支部建設。一要加強機關黨組織班子建設。抓好基層黨組織換屆改選，強化領導班子建設。切實推行分管機關日常工作的黨員領導干部兼任機關黨組織書記，落實黨建工作責任制度。選好配強機關黨組織副書記，加大機關黨務干部的交流使用力度。進一步加強對黨員特別是黨員領導干部的教育和監督，促進機關黨組織班子建設更加堅強有力，職能作用進一步發揮，黨建工作取得新的進展和突破。二要健全完善公推直選基層黨組織制度。進一步擴大機關基層黨組織公推直選，是推進黨內基層民主建設的重要內容。當基層黨組織換屆或黨組織負責人空缺時，應將公推直選作為產生負責人的重要方式，積極開展試點工作，黨委將在總結經驗的基礎上逐步推開。三要加強對黨支部工作的目標管理。把支部工作與業務工作結合起來，一起部署，一起檢查，一起考核。黨支部要圍繞本部門中心工作開展黨的活動，努力改進黨員活動方式，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰斗堡壘作用。要規范使用記錄簿、建好支部臺帳，用好《黨員證》。多層次開展黨建工作示范點觀摩活動，按規范化要求建好機關黨員活動陣地。

三是繼續深入開展“五好機關黨組織”和“四型機關”建設。落實黨建工作責任制，以領導班子好、黨員作用好、服務中心工作好、制度建設好、工作業績好為標準，把機關黨組織建成“五好基層黨組織”；繼續開展“四型機關”創建，推出一批“學習型、服務型、創新型、廉潔型”機關，營造出學有榜樣，趕有目標的良好氛圍，進一步提高基層黨組織建設水平，促進黨支部規范化建設再上新臺階。

四是進一步加強對黨員的教育和管理。認真總結保持共產黨員先進性教育活動的成功經驗，建立完善使廣大機關黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。堅持“三會一課”制度，改進方式，注重實效。完善黨員領導干部雙重組織生活制度。加強機關流動黨員和離退休黨員的教育管理。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。認真貫徹《____黨員權利保障條例》，大力發展黨內民主，積極推進黨務公開，保障黨員的參與權、知情權、選擇權、監督權等權利，使機關黨員更好地了解和參與黨內事務，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。

五是創新黨組織生活方式。機關各基層黨組織要把創新組織活動與單位的中心工作有機結合起來，探索有效載體，豐富活動內容，提高活動質量，創造性開展黨的工作，促進各項任務順利完成。各基層黨組織要將“把先進性體現在每一天”活動作為先進性長效機制進一步鞏固完善，爭創“一崗”，用好“兩卡”，每日“三問”，開展“四評”，通過發揮先鋒模范作用體現黨員的先進性。開展“支部生活網上行”活動，機關各黨組織要探索將網絡作為對流動黨員教育的主要形式，使流動黨員通過網絡就能參加支部生活；通過網絡進行黨務公開，接受黨員群眾監督，征求黨員群眾意見，擴大黨內民主監督廣度與深度。

三、以落實評議監督制度為重點，深入推進機關作風建設和黨風廉政建設

機關作風是黨風的重要體現。機關各黨組織要把機關作風建設作為機關黨的工作的重要任務，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步解決機關黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，努力建設人民滿意的服務型機關。要認真總結機關作風建設的經驗，探索機關作風建設的長效機制，推動機關作風建設深入持久地開展。

一要繼續認真開展縣直部門中層熱點崗位評議活動，建立健全評議監督機制。進一步完善中層熱點崗位評議機制，著重對縣直部門中層熱點崗位加強作風建設，服務發展、服務基層、服務群眾，優化經濟發展環境工作進行評議。機關各部門要進一步健全作風建設的目標責任制，加強作風建設的長效管理，通過轉變觀念、轉變職能、轉變作風，通過切實解決基層群眾反映強烈的熱點問題，構建廉潔高效的服務型機關。

二要緊密圍繞縣委工作中心，全力推進項目服務工作。20__年作為我縣的“重大項目突破年”，縣委提出了重大項目和載體建設的“雙突破”的奮斗目標。要實現“雙突破”，關鍵在人，關鍵在我們全體機關黨員干部。繼續開展“爭當招商引資排頭兵”系列活動，全體機關黨員要從我做起，從身邊事做起，為我縣“優化投資環境，改進服務質量”貢獻自己的光和熱，使全體機關黨員牢固樹立“人人都是投資環境，事事關系投資環境，處處改善投資環境”的思想。窗口單位機關黨組織要在系統內開展為客商優質服務競賽活動，激勵廣大干群積極聯系客商、宣傳射陽、推介項目，要爭當招商引資的排頭兵，更要當招商引資的宣傳員和服務員。并強化考核機制，對招商引資實績突出的單位和個人進行表彰獎勵，完不成招商任務的黨組織不能評為先進黨組織，在縣級機關掀起全員抓招商引資的熱潮，營造出“為投資者服務就是為發展服務”的濃烈氛圍。

三要深入開展“親情聯動、情暖萬家”和“三走進三服務”活動，進一步密切黨群關系。在社區，繼續扎實開展“親情聯動、情暖萬家”。逐步完善結對幫扶責任制，在結對幫扶城市困難職工家庭活動，各機關黨組織要切實落實“五定”措施，即定目標、定標準、定時限、定承辦人、定責任人。今年上半年黨委將在全縣機關黨員中開展“在職黨員社區奉獻日”和“黨員聯系困難職工、居民、農戶”等系列活動，并要求黨員以《黨員證》為依據，做好扶貧幫困工作的記載，保證幫扶措施落實到位。年終，黨委將對結對幫扶工作表現突出的黨組織予以表彰。在企業，繼續深化“三走進三服務”活動，首批，縣委組織部、機關黨委和企業工委將選擇30個縣級機關黨組織和30個企業黨組織共建共創。參加共建的機關黨組織要結合各自工作職能，圍繞“四建”、“四創”目標，每個季度組織機關黨員與企業黨員進行一次思想交流活動，過好一次黨內組織生活，幫助企業制定黨建工作思路和推出切實有效活動載體，幫助企業黨組織健全黨建工作制度和規范黨建活動陣地。年底，將在共建共創的機關、企業黨組織中評選出10個共建共創先進集體。

四要深入抓好機關反腐__工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決損害群眾利益的突出問題。以加強縣直部門熱點崗位黨員干部廉潔自律教育為重點，深入進行黨風廉政教育。開展形式多樣的學先進活動和警示教育活動，提高正面典型教育和警示教育的針對性、實效性。把加強廉政文化建設作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工程來抓，創新活動載體，全面營造機關廉政氛圍。

四、完善黨建工作的領導責任制，進一步加強和改進對機關黨的工作的領導和指導

一要健全黨建工作的領導責任制。加強機關黨建工作，既是各機關黨組織的一項長期的任務，同時也離不開各部門黨委、黨組的支持和幫助。各有關部門黨委（黨組），要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建、抓干部隊伍建設的意識，進一步加強對機關黨建工作的領導和指導，根據各自的情況，建立健全機關黨建工作的責任制。逐步建立機關黨委加強領導，部門黨組(黨委)具體指導、機關黨組織抓好落實的工作格局，努力形成推進機關黨建工作的整體合力。

二要加大黨務干部培訓力度。機關黨務干部的素質高低，責任感的強弱，直接關系到機關黨建工作的成效。加強對機關黨務干部的管理，是促進縣級機關黨建工作上水平的重要抓手。今年上半年，黨委將繼續組織機關黨務干部業務知識專題培訓班，以提高機關黨務干部的政策理論水平和業務工作能力，不斷增強創新意識和創新能力，提高綜合運用思想政治、管理、經濟等知識的能力，以適應履行崗位職責的要求。今年還將繼續組織黨務工作者觀摩交流活動，以不斷推進機關黨建工作再上新臺階。

三要進一步完善黨建工作目標承諾制。機關各黨組織黨員領導干部要在黨組織的監督下，根據縣委的工作目標結合本單位實際情況，把“雙為”服務和黨風廉政建設等作為目標承諾的重點，實事求是地制定目標，向上級黨組織作出書面承諾。要不斷統一思想認識，把工作著力點放在目標承諾制考核管理的運行監督和落實上，建立相配套的各項規章制度，確保該制度建立的科學性，進一步推動機關黨建工作在服務中心工作，服務發展大局方面的促進作用。

同志們，20__年我縣機關黨建工作任務重，要求高，讓我們在縣委的正確領導下，解放思想、與時俱進，突出重點、狠抓落實，不斷開創縣級機關黨建工作新局面，為全縣“三個文明”建設，為盡快建成全面小康社會作出新的貢獻！

第5篇機關黨建工作調研報告20243350字

根據《縣直機關工委關于開展2024年機關黨建工作調研的通知》(昌直工發〔2024〕15號)要求，現將我局機關黨建工作情況匯報如下。

一、支部基本情況

中共__縣國土資源局支部委員會設支部委員5名，其中支部書記1名。目前，共有黨員36人，其中：機關18人，占50%，分局16人，占44.4%，退休2人，占5.6%;正式黨員36人，占100%;男黨員26人，占72.2%，女黨員10人，占27.8%;年齡在35歲及以下的11人，占30.6%，年齡在36歲至45歲的12人，占33.3%，年齡在46歲至54歲的8人，占22.2%，年齡在55歲至59歲的3人，占8.3%，年齡在60歲及以上的2人，占5.6%;研究生學歷1人，占2.8%，大學本科學歷17人，占47.2%，大學專科學歷13人，占36.1%，中專、高中學歷4人，占11.1%，初中及以下1人，占2.8%;漢族33人，占91.7%，少數民族3人，占8.3%。

二、2024年上半年黨建工作開展情況

(一)加強黨的自身建設。一是強化組織領導，緊緊抓住黨要管黨這個根本。年內，局黨組和支部班子堅持解放思想、改革創新，堅決貫徹執行上級黨組織的決議，在工作中堅持將黨建工作納入重要議事日程，成立了以局黨組書記(支部書記)任組長，其他支委任副組長，各股室、中心、分局負責人為成員的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織、領導和協調。二是明確目標任務，切實抓緊黨建工作不放松。局黨組和黨支部從增強領導班子凝聚力、戰斗力、創造力為目標，牢牢抓住理論武裝、民主集中制建設、執政能力建設、作風建設等重點，把黨建工作擺上重要議事日程，多次召開黨建工作專題會議，及時研究和解決黨建工作中遇到的困難和問題，研究并下發了黨建工作的相關文件，以更好的指導全系統黨建工作。三是領導率先垂范，牢牢抓住工作落實這個關鍵。各黨組成員、支委帶頭參加學習，帶頭改進工作作風，帶頭聯系服務群眾，帶頭研究解決工作中存在的問題，帶頭遵守各項規章制度，為發揮黨組織凝聚力和戰斗力起到了表率作用。在局黨組、支部班子的帶領下，全局黨員干部充分發揮主觀能動性，積極主動履職盡責，各項工作得以順利推進，行政效率、服務水平明顯提高。

(二)加強黨員教育培訓。我局黨組、黨支部結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“實現新跨越、爭當排頭兵”大討論活動，把深入學習政治理論、掌握思想武器作為支部的一項重要工作來抓，著重抓好“三學”。一是落實制度潛心學。認真落實局黨組理論學習中心組學習制度、局支部委員會“三會一課”制度，結合專題教育和大討論活動，堅持把深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是______系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，以理想信念教育為核心，大力加強黨的基本理論、基本路線教育，采取多種形式組織全體黨員和入黨積極分子學理論，學黨章，用科學的理論武裝黨員的頭腦，用黨章規范黨員的言行。二是領導干部帶頭學。帶頭貫徹學習新黨章，學習黨的__大、__大三中和__全會以及______一系列重要講話精神，學習社會主義核心價值觀，帶頭講黨課、做筆記、寫體會，聯系實際思考問題。三是聯系實際深入學。強化學習實用性，力爭學以致用，以用促學。在建黨節前夕，組織學習黨員發展細則，重溫入黨誓詞;開展道德講堂，提高黨員干部道德修養和文明素質;組織黨員干部參加保密、文秘等知識競賽，提高黨員干部綜合素質;在__縣2024年國土資源工作會議上，專題組織各鄉鎮、各相關部門主要領導和國土系統全體干部職工學習國土資源法律法規，進一步增強依法保護和利用國土資源意識;組織開展國土資源業務培訓，邀請交通、住建等部門領導授課，不斷提高各鄉鎮和全縣國土系統業務能力。

(三)加強黨員隊伍建設。一是實行嚴格的黨員管理機制，把好黨員發展關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。上半年，經黨組織培養教育和考察，并經黨員大會投票表決，黨員轉正1名，發展黨員1名，同時確定2名同志為發展對象，于2024年6月參加入黨積極分子培訓并取得結業證書。二是做好年度黨員民主評議工作。局黨支部于6月30日召開黨員大會，學習了《____發展黨員工作細則》等，開展民主評議黨員工作，對一年來工作認真負責、成績突出的7名黨員，經征求聯系紀工委監察分局的意見后，進行表彰獎勵。三是按期交納黨費。交納黨費是對每個黨員最基本的要求，針對我局黨支部黨員較為分散的特點，采取及時提醒、定期收繳、上門收繳等辦法，加強黨費收繳工作，2024年上半年共收黨費4025.8元，上交黨費4025.8元。四是認真開展領導干部直接聯系群眾工作。年初機關全體黨員共捐款6800元，開展了掛鉤村走訪慰問活動，同時積極投身掛鉤村支農、抗旱等工作。

(四)及時準確公開黨務。一是建立健全黨務公開制度。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。二是定期更新政務公開欄和辦事流程上墻資料。我局在局辦公樓明顯位置及各股室，將所有辦事依據、辦事程序、要求時限、申請示范文本、辦事、收費依據、項目、標準等能公開的都予以公開、公示，切實為群眾辦事提供便利。三是切實做好工程建設領域項目信息公開工作。我局按照縣紀委的部署，認真做好工程建設領域項目信息公開工作，及時公開征地拆遷、建設用地審批、土地招拍掛、土地出讓、采礦權審批、出讓，探礦權審批、出讓等信息。通過及時、準確地進行黨務公開，保障了黨員民主權利，提高了工作效率，促進了黨風廉政建設，密切了黨群干群關系。

三、存在的主要問題

雖然黨建工作取得了一定成效，但與上級黨委從嚴治黨要求和群眾期盼相比，還存在一些突出問題。一是對機關黨建工作重要性認識不足。重業務、輕黨建的問題仍然存在，黨建工作往往在上級黨委要求下，被動落實，與業務工作相比，主動調查研究，改革創新的思路少、方法單一。二是黨員的先鋒模范作用發揮不夠明顯。黨員和普通干部從思想覺悟和工作表現上有時候很難區分。三是黨務干部隊伍建設匱乏。沒有專職黨務工作者，支委成員、黨務工作者身兼多職，沒有時間和精力全身心投入黨建工作，存在工作熱情不高，工作不到位的問題。四是作風建設成果還不穩固。教育實踐活動開展以來，“四風”方面的問題得到了有效整治，但我們對作風問題的反復性和頑固性的研究不夠，辦法不多，仍然要在“抓長”上狠下功夫。五是干部隊伍建設仍需加強。班子建設方面，個別領導大局意識、擔當意識、責任意識不夠強;干部管理方面，慵、懶、散的問題在部分干部職工的身上仍然存在;干部能力方面，部分干部安于現狀，不愛學習、不善思考、不勤執筆，知識老化、能力退化、業務弱化，干事創業能力不足。

四、今后的工作思路

下一步，局黨支部將緊緊圍繞______關于從嚴治黨的“八項要求”，重點抓好四個方面的工作。

(一)提高思想認識。增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感，消除“機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事業務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想。

(二)落實黨建責任。嚴格履行黨建第一責任人的責任，從支部委員示范帶頭抓起，切實把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，發揮黨支部抓落實責任，探索成立機關黨建辦和黨務工作者專職化的思路和辦法，把優秀的年輕黨員干部選配到支委中來，切實把黨建工作落到實處，認真履責盡責，嚴格考責問責，確保從嚴治黨的各項要求落到實處。

(三)加強學習教育。繼續堅持黨組中心組學習、“三會一課”等制度，加強干部教育培訓，把深入學_______系列重要講話作為重大而長期的政治任務，不斷強化意識形態工作、強化干部的思想教育、強化輿論宣傳引導、強化核心價值觀宣傳，推動社會主義核心價值觀、“中國夢”和轉型發展理念入心入腦，為推動國土資源改革發展各項工作打牢思想基礎。加強專業知識和國土資源領域改革政策、文件的學習，把握改革發展的新常態，不斷提高黨員干部的思想政治素養和履職盡責能力。

(四)嚴肅黨內生活。深化班子政治紀律、組織紀律建設，注重增進班子團結，認真貫徹民主集中制，堅決杜絕“一言堂”，推動決策科學化、民主化。嚴格黨內組織生活會，用好批評與自我批評的武器，認真開展“三會一課”、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。

第6篇供銷社機關黨支部黨建工作自檢自查報告950字

為認真做好檔案工作，堅持貫徹落實《______檔案法》和嚴格執行《檔案管理違法違紀行為處分規定》，進一步健全機構設施，規范檔案室建設，從而使我社檔案管理工作的水平進一步提高，使我社檔案管理工作日趨走向規范化、標準化、科學化。按照沙檔[2024]28號文件的要求，對供銷社機關檔案工作進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、領導重視，分工負責，專人管理

領導班子重視檔案管理工作，指定一名領導分管檔案管理工作，配備一名工作人員具體負責檔案管理。

二、做好檔案入盒入庫保存工作

在領導的親自指導下，分管的辦公室領導協同檔案工作人員抓緊把上年度文件資料分類歸檔，編排好，裝入檔案盒，寫明檔案名稱(年度)與保存期限，把檔案及時保存到檔案柜，以防檔案遺失。

三、檔案文書齊全，質量好，管理到位

每年度的文件資料都按要求分類歸檔，一時找不到的文件資料想方設法找齊，做到不缺失、不遺漏，歸檔文書齊全。個別字跡模糊、破損的文件要找到原件或復印件同時入存。盡量做到歸檔文件沒有疑義。并定期清理、打掃檔案庫房，清除環境衛生，提高檔案保存質量。

四、加強文書檔案及檔案室的安全管理

加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領導對檔案定期檢查，發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷，目前未發現霉變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。掌握調控好檔案室溫濕度，做好防火、防盜、防蟲蛀等安全管理工作，“八防”措施到位。

五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向

通過檔案工作自查，我社的檔案管理工作得到了進一步規范，但也存在一些問題，受客觀條件和單位經費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結構不夠全面。

針對以上的問題，我社將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。二是進一步提高檔案管理工作設備水平，要隨著檔案工作的不斷發展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度。

第7篇機關黨建工作述職報告20243850字

機關黨建工作述職報告2024范文一、積極貫徹，加強領導，大力推動黨支部工作目標管理責任制工作。

(一)認真學習貫徹市直機關實施固本強基工程有關會議精神。組織直屬各支部認真開展學習魏宏廣同志在市直機關20__年實施固本強基工程工作總結表彰大會上的講話精神和許佩華同志關于市直機關20__年度實施固本強基工程工作總結的報告精神，提高了大家的思想認識，增強了貫徹工作的自覺性，有效地把實施固本強基工程落到實處。

(二)加強領導，突出第一把手的責任。進一步落實黨建工作責任制，成立黨委和支部實施固本強基工程領導小組，明確黨委、黨支部書記為第一責任人，副書記或支委為直接責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。形成書記親自抓，分管副書記具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，從組織和領導上保障20__年實施固本強基工程工作的順利進行。

(三)建立了黨建工作責任制及班子成員聯系點制度。在制定實施固本強基工程開展黨支部工作達標活動三年規劃基礎上，明確了黨委書記、副書記、黨委委員的分工或負責的基層聯系點，提出了責任要求，建立了責任追究制度。

(四)繼續抓好固本強基工程示范點工作，加大指導力度。市糧食儲備庫黨支部實施固本強基工程，為其它基層黨組織提供了相互學習和借鑒的平臺，被市委組織部、市直機關工委確定為實施固本強基工程示范點。20__年，我局機關黨委繼續積極配合上級黨委進一步抓好這個示范點的工作。

1.加強領導，把抓好示范點工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副書記梁培忠同志認真負起作為示范點聯系人的責任，經常聽取示范點黨支部的工作匯報，一起研究示范點黨支部工作重點和年度工作安排，積極解決示范點實施固本強基工程中遇到的新情況和問題，使示范點黨支部的工作達到上級黨委不斷創新和提高的要求。

2.求真務實，以身作則，切實做好聯系示范點的群眾工作。積極與示范點的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽黨員群眾的心聲，關心群眾的疾苦，正確引導群眾的思想認識。提倡和鼓勵黨支部開展一幫一，黨員聯系戶等黨員聯系群眾的活動。

3.加強示范點黨支部班子建設。及時進行示范點黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼備、學歷高、年輕的干部充實到示范點黨支部班子和行政班子，從組織上加強示范點建設。

4.加強示范點軟硬件等配套建設。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點硬軟件建設力度，基本實現規范化管理，積極發揮示范作用。據不完全統計，到目前為止，市糧食儲備庫黨支部示范點熱情接待來參觀學習的兄弟單位和省內外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達到相互學習和提高的目的，促進了實施固本強基工程的深入開展。

(五)努力完成20__年黨支部實施固本強基工程的達標任務。珠海市糧食儲備庫、市軍糧儲備庫是我委第一批達標的黨支部，不僅按時完成達標任務，還被評為達標先進。按照規劃要求，我委20__年實施固本強基的黨支部有三個：市局機關黨支部、市糧食企業集團黨支部和市儲備糧管理中心黨支部。我委加強指導，以典型引路，推動各支部之間的交流和學習，先后組織這三個支部到兩個達標先進黨支部參觀學習，形成一個學有榜樣，趕有目標，責任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實施固本強基工程的質量，20__年80%黨支部實施固本強基工程達標任務順利推進。

二、抓好學習，加強廉政建設，提高領導干部和黨員的思想政治素質。

(一)堅持理論學習，建設學習型黨組織。

1.堅持黨委中心組學習制度。制定了學習計劃，明確了學習任務，采取黨委擴大會集中學習和自學的形式，重點學習了兩個條例以及十六屆四中全會形成的《___關于加強黨的執政能力建設的決定》等內容，進一步加強了對三個代表重要思想、樹立科學發展觀、政績觀和實施固本強基工程重要性的認識和理解，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次，三次全會精神，把黨員和群眾思想統一到___和市委中心工作上來。

2.鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發展對象學習班。通過學習培訓，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。

3.用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如萬干扶萬戶、為印度洋海嘯受災國捐款等。

(二)落實黨風廉政建設責任制，提高廉政意識。

1.抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

局黨組、黨委領導班子成員認真按照《黨風廉政建設責任制》的要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，正確行駛黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在審批投資項目、核準收費標準等工作中，能堅持原則，依法辦事，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領導干部的家屬當好廉內助，并簽訂承諾書。同時不斷加強班子作風建設，密切聯系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。

2.強化對領導干部的監督。

認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，大力弘揚求真務實的精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、政績觀，增強立黨為公、執政為民的大局意識，并落實整改措施，群眾總體上較為滿意。進一步實行政務公開制度，深化行政審批制度改革，清理行政許可項目，初步取消7項行政許可事項，將社會投資項目審批改為核準和備案，改善機關作風。進一步嚴格了各級領導外出請示報告制度和因公出入境登記審批制度;初步建立紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，取得較好的監督效果。

3.組織開展紀律教育月活動。

認真組織學習貫徹__________同志在中紀委三次全會上講話的精神，學習《____黨內監督條例(試行)》、《____紀律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風建設重要性的認識。按照市紀委的部署，每年7月進行一次警示教育，圍繞作風重點，開展自查自糾、純潔黨風、作風等為主要內容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革命根據地考察，親身接受革命傳統的再教育。通過紀律教育活動，不斷增強大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續抓好禁止黨員干部特別是領導干部參與賭博的整治工作，引導黨員干部過健康的文娛生活。

4.堅持民主集中制和財務制度。

認真落實《干部任用條例》，按程序選拔好干部;堅持集體領導，完善重大事項集體討論的規定;嚴格控制各項費用開支，提倡勤儉節約的作風，接待從簡;積極配合市工作小組做好經營性物業、資產的清理登記、檢查工作。

5.建立信訪工作機制。

積極做好進一步拓寬信訪渠道，認真受理舉報，20__年共受理3宗，都做到了認真核實、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護相結合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，對錯告者給予嚴肅的批評教育。由于加強了黨風廉政建設，我局全年沒有出現違紀違法現象，正氣得到了弘揚，邪氣得到了抵制。

三、以黨建促發展，實現三個服務水平的提高。

在實施固本強基工程工作中，黨委及各黨支部把充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為切入點，創建實干型隊伍，提高戰斗力。長年駐守在艱苦的海島負責軍警部隊糧油供應的帶頭人是共產黨員，節假日加班加點走在前的是共產黨員，干最苦最累的活的也是共產黨員。通過黨員的無聲行動，講工作、講奉獻的人多了，講價錢、論待遇的人少了，全局上下出現積極向上的好局面。群眾積極向黨組織靠攏，特別是過去對黨有模糊認識的同志也加深了對黨的了解，主動遞交了入黨申請書。20__年，我委發展預備黨員2名，入黨積極分子6名。

由于黨員的模范作用，激勵了先進，鞭策了落后，強化了提高執政本領的意識，增強了行政能力，初步實現三個服務水平的提高，即提高了為發展服務的水平、為政府服務的水平、為群眾服務的水平。

1.提高了為發展服務的水平。

發展是執政興國的第一要務。我局著重從幾個方面為發展服務：一是起動國民經濟和社會發展第十一個五年計劃編制工作，為提出戰略思路、謀劃全局做好調研，同時，編好20__年計劃，對經濟持續協調發展發揮指導作用;二是積極籌措建設資金，協調國家開發銀行等貸款工作，支持市政基礎設施等配套工程建設;三是積極主動跟蹤重大項目，爭取早日落戶珠海或建成投產，配合做好港珠澳大橋，橫琴島作為泛珠三角9+2經濟技術合作區、珠海港集裝箱碼頭、廣東第二個lng接收站、大型飛機制造及高技術項目等前期工作;四是協助企業納入國家、省發展規劃、申請上級資金扶持等，增強企業實力;五是做好糧食儲備和經濟動員工作，為經濟發展保駕護航。

2.提高了為政府服務的水平。

一是當好政府投資顧問，嚴格執行《珠海市政府項目管理條例》，壓縮投資規模，減少不必要的投資，共壓縮投資規模2億多元;二是當好政府的助手，認真處理好市政府歷年工程欠款和債務清理審核工作，基本理清債務，并推動機場債務重組;三是當好政府的會計，安排好投資計劃，把有限的資金集中用于保市政府承諾為民辦的十件實事上。

3.提高為群眾服務的水平。

一是重視和按時辦結人大代表議案和政協委員提案、建議、意見，全年辦理28件，人大代表、政協委員都表示滿意;二是創新價格決策方式，召開價格聽證會，廣泛聽取群眾意見;三是解決群眾關心的熱點難點，如會同有關部門擬訂了進一步降低機動車輛路橋通行費年票收費標準的方案，經上級批準正式實施，受到社會各界的廣泛;改進醫療機構集中招標采購藥品的價格管理辦法，使藥價平均下降8.5%，減輕患者負擔。

第8篇關于機關黨建的調研報告13500字

認真學習貫徹省十一次黨代會精神，堅持按照人本理念和民生精神對待落實各項工作，是機關各級黨組織和廣大黨員必須正確面對的現實問題，高度重視、充分認識和加強改進機關黨建這種保障性、基礎性的工作，對于落實省委要求、端正干部作風、樹立三創精神、推動突破發展具有非常重要的意義。

____作為執政黨，加強黨的執政能力建設首先要從加強機關黨組織的執政能力建設做起。因為機關黨組織是黨的政策、方針、路線傳輸運行的中樞體系，他作為黨的特殊而重要的基層組織，擁有高素質的機關干部黨員成為黨的隊伍中的中堅力量，也構成正確執行黨的政策、穩步推動社會進步的主力軍。因此，機關黨建是黨建工作的重要組成部分，在整個黨建工作中起著事關全局、舉足輕重的作用。十六屆四中全會提出要全面加強黨的執政能力建設，這就要求黨的各級組織特別是機關基層黨組織要適應新時代、新形勢、新變化、新任務的要求，全面貫徹“三個代表”重要思想，保證執行黨的路線方針政策反映人民群眾的根本利益和時代發展的需求；要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，進一步解決提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險的能力；要改革和完善黨的領導方式和執政方式、領導體制和工作制度，使黨的工作充滿活力；堅持把思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來，切實解決存在的突出問題。通過鍥而不舍的努力，體現我們黨始終是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，始終是中國特色社會主義事業的____，始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

一、機關黨建工作的職能、地位和作用

機關黨員既是黨的路線方針政策的執行者，又是整個黨員隊伍中素質水平能力較高的黨員群體，是黨和國家事業的核心支撐力量，更是黨的形象的直接代表，承擔著比社會其它各階層黨員更為重要的責任和使命。機關黨組織是黨的基層組織，是黨在社會基層組織中的重要戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

(一)機關黨建工作的職能。根據《黨章》和《____黨和國家機關基層組織工作條例》規定，機關黨建工作的主要職能和任務有以下十項：一是宣傳和執行黨的路線、方針、政策及決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助部門負責人完成本單位所擔負的工作任務；二是組織機關黨員認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業務知識；三是對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯；四是對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同消極腐敗現象作斗爭；五是負責做好機關工作人員的思想政治工作，維護干部職工的正當權益，幫助干部職工解決實際困難，推進機關精神文明建設；六是對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作；七是協助黨委(黨組)管理機關黨組織和群團組織干部，配合組織人事部門對機關領導干部進行考核和民主評議，對機關干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議；八是做好統戰工作；九是領導機關工會、共青團、婦聯會等群團組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作；十是按照黨組織的隸屬關系，領導直屬機構黨的工作。

(二)機關黨建工作的地位。機關黨組織在機關工作運行中占據著十分重要的引導地位，這種地位是黨的性質所決定的，是其它組織所不能代替的。一是具有政治領導地位。____是執政黨，是中國特色社會主義事業的核心力量，是領導社會各階層和團結廣大人民群眾建設社會主義現代化和實現政治文明、精神文明、物質文明豐碩成果的優秀組織。我們黨的最大優勢就是政治優勢，有完整的政治綱領，從政治上領導一切。黨的中央組織和黨的地方組織都能按照黨員代表大會討論形成的決定、決議和制定的路線、方針、政策履行職責，機關黨組織重點是從政治上領導機關黨員確保黨的路線方針政策不偏不移的貫徹執行。二是具有戰斗核心地位。機關黨組織是黨的基層組織的一個主要分枝，是發動機關黨員干部職工發揮戰斗核心作用的指揮中心，領導黨員干部體現黨的先進性，激發廣大黨員干部職工發揮積極性、主動性和創造性，帶頭完成單位和黨組織分配的各項工作任務，組織的號召力、向心力、凝聚力十分明顯，戰斗核心地位非常突出。三是具有組織統領地位。機關黨組織按照《黨章》和《____黨和國家機關基層組織工作條例》履行相應的職責和權利，組織帶領機關廣大黨員模范執行黨的路線、方針、政策和各項決議，引導、團結和帶領其它各社會階層力量和人民群眾，改造世界，促進發展，共同推進中華民族的偉大復興事業，全面加快社會主義現代化建設進程，積極完成基層黨組織所擔負的神圣職責和莊嚴使命。

(三)機關黨建工作的作用

。機關黨建工作的核心是抓好基層黨組織和管好機關黨員，切實做到立黨為公、執政為民，保持黨的先進性和與時俱進的要求，樹立機關黨組織和黨員求真務實、開拓進取、清正廉潔的良好形象。一是具有戰斗保壘作用。《黨章》第五章第三十一條中規定“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。革命戰爭年代，黨的基層組織在___的正確領導下，發展壯大黨員隊伍，貫徹執行黨的路線，充分發揮核心戰斗堡壘作用，帶領廣大人民群眾推翻舊社會，打敗外來列強侵略和國民黨反動勢力，建立起人民民主專政的社會主義新中國。社會主義建設年代，黨的基層組織充分發揮一線工作優勢，把貫徹執行黨的路線方針政策同服務人民群眾緊密結合起來，推動了社會主義事業改革和發展的順利進行，機關黨組織發揮了十分突出和非常重要的作用，戰斗堡壘地位得到進一步鞏固。進入二十一世紀，我黨提出全面加強黨的執政能力建設，機關黨組織正面臨新形勢、新任務的考驗，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，進一步提高領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，改進領導方式和執政方式，完善領導制度和工作制度，增強黨組織的戰斗堡壘作用，為全面建設小康社會，加快社會主義現代化建設作出積極貢獻。二是先進帶動作用。機關黨組織是基層單位中最先進的組織，其組織中的每名黨員都能按照黨章要求自己，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，對黨忠誠，積極工作，吃苦在前，享受在后，率先垂范，甘于奉獻，時時處處給機關單位其他非黨人員做好表率和示范作用，體現共產黨員的先進性和模范性，帶動機關廣大黨員干部職工開創社會主義現代化建設的偉大實踐。這種先進帶動作用是黨的執政性質、執政地位和執政需要所決定的，是黨的自身建設所必須做到的，是機關黨組織作為黨的基層組織在人民群眾中樹立威信和擴大影響的有效手段和必然途徑。三是教育引導作用。教育是機關黨建的一項重要內容，也是機關黨組織堅持不懈常抓的一件重要工作。機關黨員除了干好崗位工作以外，還必須經常不斷地接受機關黨組織開展的黨內各項教育活動，學習黨的新理論、新政策、新知識，增進黨性修養，提高理論知識水平，增強自身能力素質。學習先進的科學文化知識和法律法規知識，做學習科學、運用科學的模范，做遵紀守法的模范。通過機關黨組織的教育和引導，使廣大黨員增強黨性，加強修養，樹立更為牢固的服務意識、奉獻意識和大局意識，強化立黨為公、執政為民思想，保持共產黨員的先進性和純潔性，自覺引導和動員社會各階層力量貫徹執行黨的路線、方針、政策，大力弘揚政治文明和精神文明，鞏固黨的執政地位。四是管理監督作用。機關黨建的一項重要工作就是加強對黨員的管理和監督，這是機關黨組織的一項重要職責，也是純潔黨性、端正黨風的一項有效機制。機關黨組織通過對黨員思想教育管理、制度約束管理、行為監督管理，使黨員的思想境界提高和升華，堅定為共產主義奮斗終身的信心和決心，堅定為黨和人民利益犧牲一切的理想信念，通過黨的制度管理和黨員行為規范約束，使黨員從言行上與黨保持一致，嚴格按照黨紀法規履行職責，從黨性黨悟上管住自己的立身言行，遵守黨的各項制度法規。機關黨組織在管理黨員的同時還履行對黨員的監督作用，通過對黨員思想和行為的監督，有效預防滋生腐敗現象，純潔黨的組織和黨員形象。其重點是加強對黨員行使權力的監督，防止黨員權力失控，加強對黨員決策工作的監督，防止黨員決策失誤，加強對黨員日常行為的監督，防止黨員行為失范。管理和監督黨員是我們純潔黨的隊伍的有力武器和至勝法寶。五是聯系群眾作用。聯系群眾是我們黨的基層組織的最大優勢之一，密切聯系群眾、同人民群眾建立血肉關系更是我們黨的工作目標，一切依靠群眾、一切為了群眾更是我們黨的一貫主張。黨組織通過宣傳黨的路線方針政策，發動人民群眾改造社會、改造自然，發展生產力，建設社會主義現代化強國。我們黨的各項政策、決議、主張只有被各基層黨組織通過聯系群眾、引導群眾、動員群眾，被廣大人民群眾所接受和認同，黨的路線和主張才能通過人民群眾的具體實踐變為現實，黨的綱領才能正確實施，才能證明我們黨是為人民群眾謀利益的黨，是帶領全國各族人民為實現中華民族偉大復興的光榮正確的黨。機關黨組織面對基層、服務一線，有著聯系群眾的最大優勢，也是貫徹和執行黨聯系群眾、服務人民的要求體現，更是機關黨組織的一項重要職責。黨一貫堅持走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，聽取群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫扶群眾所需，一切為了群眾，一切服務群眾，把群眾的利益作為最大的利益，把服務群眾作為最大的政治，規范基層黨組織的從政行為，體現共產黨的執政宗旨，通過聯系群眾從而把服務群眾的工作做到最好程度。六是推動工作作用。搞好機關黨的建設對推動機關各項工作起著至關重要的組織保障作用，機關黨組織用黨的工作教育黨員、激勵員工、凝聚人心，特別是強化了黨員的大局意識、宗旨意識、服務意識，機關黨員更能比其他成員在工作上表現的積極主動，在思想上表現先進成熟，在紀律上能夠嚴格要求，能夠堅持發揮以干克難、勇于拼搏、不怕犧牲的精神，能夠帶頭模范遵守單位的各項規章制度，能夠率先垂范地完成單位所分配的各項工作，能夠多給單位的領導班子提建議、出主意、想辦法，能夠齊心協力地推動單位的各項工作任務順利完成。

二、機關黨建的現狀、差距及成因

要搞好機關黨的工作，必須對機關黨建的基本現狀、工作差距及存在問題成因有一個清醒客觀的認識，對工作中深層的問題加以冷靜詳細的分析，以增強工作的針對性和實效性。

(一)機關黨建的基本現狀

第一，組織體系基本健全。大多數機關單位都按照《黨章》和《____黨和國家機關基層組織工作條例》規定，凡是機關單位有____以上正式黨員的，報經上級黨組織批準，成立了基層黨支部；凡是機關單位有____以上正式黨員的，成立了基層支部委員會；凡是機關單位有5____以上不足10____黨員的，成立了黨總支并下設若干個黨支部。這些黨總支、黨支部委員會和黨支部都能夠在上一級黨(工)委的正確領導下，按照隸屬關系，有效開展黨內工作。各基層黨支部委員會分別配備了黨支部書記、副書記和支部組織委員、宣傳委員、紀檢委員、保密委員、保衛委員、青年委員、統戰委員，黨機關基層組織體系非常健全。

第二，領導班子素質增強。機關黨組織的領導成員絕大多數是具備一定文化程度的知識分子，比其他基層黨組織成員的知識水平相對較高。隨著知識經濟時代的到來和建設學習型機關的推進，機關黨員特別是黨組織負責人能夠帶頭認真學習黨的理論知識、黨的工作方法和技巧，以科學的態度、務實的精神、堅強的意志對待黨的工作，使機關黨組織領導班子的素質、能力、水平有很大程度的提高，提高駕馭和統管基層黨組織工作的能力，增強基層黨組織的戰斗堡壘作用，成為落實黨在基層各項工作的堅強堡壘。

第三，注重培養納新黨員。機關各黨組織都能把培養入黨積極分子作為一項重點工作，注意把那些剛從大專院校畢業、走上工作崗位不久的年輕人作為培養對象，確定專門培養聯系人，實施定向培養聯系計劃，組織進行黨的基本知識專門培訓，加強對積極分子的跟蹤培養，增強積極分子對黨的綱領、章程、路線、政策、制度的認識與了解，促使積極分子早日爭取加入黨組織的堅定信心和決心，使黨的組織每年能夠定期吸納和接收一部分積極分子入黨，不斷為黨組織輸入“新鮮血液”，培養黨組織的新生力量，增強機關黨組織的生機與活力。

第四，黨內教育形式多樣。機關黨組織非常重視黨內教育工作，主要通過訂閱各類黨建資料、組織開展集體學習、重點進行談話教育等多種形式教育黨員。一是各機關支部按照上級黨組織的要求，給每位機關黨員訂閱了《求是》、《黨建文匯》、《當代陜西》等黨建刊物供黨員學習，這些刊物中的絕大多數內容對機關黨員的日常學習教育起到至關重要的促進作用。二是各機關支部普遍制定并實行“周五學習日制度”。每周五下午利用半天時間組織機關全體黨員進行集體學習，學習一般由支部書記或副書記主持，請黨校教師講解或觀看電教片等，學習內容一般為黨內重大政治決定、上級路線方針政策和黨風廉政建設等方面，通過組織學習，機關黨員的黨性修養不斷增強，政治黨悟逐漸提高，堅持自覺執行黨的路線方針政策和決定，組織集體觀念得到鞏固。三是針對少數機關黨員身上存在的黨性黨風方面的問題，機關黨組織能夠及時指派專人定期對當事人進行教育談話，指出缺點和不足，明晰錯誤和原因，點明危害和傾向，提出整改方向和措施，幫促部分黨員走出誤區，與黨保持高度一致，樹立在機關和社會中的良好形象。

第五，黨員管理有所加強。機關黨組織把黨員管理作為日常黨內生活中的一件大事，與黨員的崗位工作履行情況相融合，切合實際地抓好機關黨員的管理工作。制定了《機關黨員行為規范》、《機關黨員十不準》等行之有效、具有普通約束力的規章或守則，為黨員的行為限定了一個合理的尺度。在日常中，對黨員不該涉及的領域和問題予以明確，對黨員不該做的事情及時制止，對有傾向性的錯誤予以批評指正。特別是堅持每年用民主生活會的方式使每位黨員深刻反思自己履行黨員義務、行使黨員權利與黨員標準的差距，嚴格檢驗各自在黨性黨風方面存在的問題，剖析原因，制定措施，即時整改。黨組織通過黨內生活的方式有效地管理了機關黨員，使黨員按照黨員標準嚴格履行義務，爭做一名合格的黨員。

第六，黨內監督有了依據。在兩個條例沒有頒布出臺之前，黨內的監督僅停留在自上而下的監督層面上，黨員和基層黨組織發現上級組織中存在的問題很難得到正常反映或有效解決。XX年12月31日___同時頒布了《____黨內監督條例(試行)》和《中同共產黨紀律處分條例》，特別是《____黨內監督條例(試行)》的出臺為依法有效搞好黨內監督工作提供了很好的依據。《黨內監督條例》規定了黨內縱向監督、橫向監督、逆向監督、相互監督等多向、民主、合理的監督方式，明確了黨內上級組織可以監督下級組織、下級組織也可以監督上級組織，黨的領導有責任監督下屬黨員、一般黨員也有權利監督黨的領導，同時黨組織和黨員也要積極接受黨外人民群眾、社會各界和新聞媒體的有效監督，為加強黨的建設，保持黨的先進性，增強黨的執政能力和拒腐防變能力起到積極作用，是我們黨建體系健全的標志和贏得人民信賴的保障。

第七，制度建設不斷創新。為了不斷適應新時期黨建工作的需要，大多數機關黨組織通過創新黨建工作機制的辦法推進機關黨的建設，使機關黨建工作更富特色、更具成效。各機關支部根據行業性質和工作特點，分別制定了《黨員量化考核責任制》、《黨員目標管理責任制》、《黨員“三禁止”制度》、《黨員談心制度》、《發展新黨員制度》、《黨員思想匯報制度》等一系列行之有效的黨建方面的工作制度，并堅持在日常黨內生活中執行和運用這些制度，對推動黨的工作，促進黨建工作的制度化、規范化起到了重要作用。

第八、作風建設日趨好轉。隨著黨建工作的不斷加強，機關黨員的作風建設日趨好轉，政治文明在機關黨員身上得到充分體現。一是思想作風嚴謹。黨員樹立堅定的共產主義理想信念，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的立身言行，思想上保持高度警惕，頭腦清醒，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。二是紀律作風過硬。黨員干部堅持用黨性紀律約束自己，準時上崗，按時下班，嚴管言行，做到不該講的話堅決不講，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，嚴格遵守黨的紀律。三是工作作風扎實。黨員干部按照黨員應履行的職責和機關單位分配的任務，愛崗奉獻，埋頭苦干，務實敬業，積極進取，在平凡的工作崗位上開創了非凡的工作業績，為單位的整體工作作出了相應的貢獻。四是生活作風正派。機關黨員生活相對規律，在單位團結同志，合作共事，保持融洽的工作氣氛。在八小時以外也能按照黨員的要求樹立好自己的形象。

第九，黨費收繳逐步規范。機關黨員能夠按照《黨章》和《____黨和國家機關基層組織工作條例》規定自覺履行交納黨費義務。單位黨支部的組織委員能夠按照黨員工資漲幅情況參照黨費收繳基數標準及時調整黨費交納數額。目前除退離休黨員和下崗黨員職工收繳困難外，絕大多數黨員能夠理解黨費收繳標準并如期自覺交納黨費，黨費上繳管理相對規范。

第十，黨的工作有了起色。通過扎實開展機關黨的各項工作，機關黨建工作的整體水平有了提高。黨支部班子戰斗堡壘作用明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發揮，支部組織生活相對規范，黨員的監督管理有了依據，黨建制度有了創新，黨建工作總體上朝著蓬勃向上的良好態勢發展。

(二)機關黨建的工作差距

第一，領導職能行使不夠全面。機關黨支部書記或副書記絕大多數是兼職，在履行機關單位崗位工作職責之后，由于支部內部分工不明確，有的黨支部負責人的職責履行不夠到位，特別有的支部書記連“三會一課”都不能堅持，有的沒有按時了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況，不能夠扎實做好黨員的思想政治工作和宣傳教育工作，不能堅持抓好黨內各項制度的檢查和落實。由于黨支部負責人職責履行不全面，導致支部整體工作的推進效果不明顯，造成工作重心上的缺失現象。

第二，組織生活開展不夠經常。機關單位由于業務工作性質的限定，支部黨員的組織生活開展不夠經常，沒有堅持按照《____黨的國家機關基層組織工作條例》規定中的最基礎的“三會一課”制度組織召開支部委員會、支部大會、黨小組會和講黨課工作，沒有按時研究確定支部黨建工作中的具體事務，黨支部職能作用得不到正常發揮，致使黨支部生活不能正常化，影響了黨支部工作的規范有效運行。

第三，陣地建設不夠規范達標。機關黨員活動室陣地建設是為機關黨員提供黨內生活學習的重要場所，但由于機關辦公用房的限制，多數黨員活動室屬于兼容性的，黨建內容與其它內容合并在一起，缺少陣地建設嚴肅莊重的直觀感。有些機關單位根本就沒有黨員活動室，黨員的集體生活有時在行政會議室進行。相當一部分機關單位黨員活動室布置過于簡陋，設置內容過于簡單，有些過時的黨建內容沒有得到及時更換和完善。這些問題的存在，給機關黨員的正常黨內生活帶來不利影響。

第四，黨員活動多寡不均。組織黨員開展豐富多彩的黨內活動是激發黨員積極性、創造性和增強黨員向心力、凝聚力的重要途徑，然而現實當中機關支部組織黨員開展活動情況卻大不一樣。有的機關支部一年能夠多次組織機關黨員開展學習黨章、爭先創模、集體勞動、文藝聯歡等活動，豐富了黨建內容，充實了黨員身心。但相當一部分機關支部常年很少開展甚至不組織開展黨員活動，使得機關黨建缺乏生機和活力，機關黨員對黨組織的印象和地位有所淡化，不利于機關黨組織的整體形象和工作開展。

第五，發展黨員嚴中顯寬。發展黨員是機關黨支部的一項重要工作，然而真正嚴格按照《發展新黨員制度》和《發展黨員工作程序圖》進行發展黨員的支部卻為數不多。有的支部根本沒有制定發展新黨員工作計劃；有的機關黨組織不重視對入黨積極分子的培養教育，多年不發展黨員；有的支部不能夠按規定的條件和程序接收黨員，更有的支部間隔幾年一次突擊發展多名黨員。這些現象的存在，都是沒有嚴格按照十六大提出的“堅持標準，保證質量，改善結構，謹重發展”的要求培養和發展黨員的結果。

第六，黨員教育效果不夠顯著。教育黨員是機關黨組織的重要工作職責，但教育工作開展情況和教育程度的效果卻大相經庭。有的機關支部通過學習、培訓、會議等形式加強對機關黨員的教育，強化黨性、黨風和黨紀觀念，收到了一定的效果。有的機關支部則按照口頭強調和發放資料的形式促進機關黨員的教育工作，使黨員的受教育程度和教育的效果大打折扣。黨員的政治素質不強、思想觀念不穩、宗旨意識不牢、行為志趣異化是黨組織教育不力的集中表現。

第七，黨員管理約束不夠嚴謹。黨員應該服從黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的秘密。現實工作生活中，由于機關支部對黨員缺乏行之有效的嚴格約束和管理，黨支部負責人和支委各成員沒有完全認真履行對黨員的管理職責，從而造成黨員履行黨員義務、執行黨的決定、遵守黨的紀律、嚴守黨的秘密等方面形成了一定的偏差，出現了一些問題，這些言行表現在對社會群眾的行政工作交往中，或多或少地產生了黨員乃至機關的不良影響。

第八，黨員監督不夠扎實有效。根據《黨內監督工作條例》和《黨內監督制度》，機關黨組織應該建立公平公正、公開透明的監督機制，黨組織應加強對所屬黨員的行為監督，廣大黨員更應該加強對黨組織班子集體特別是主要負責人的監督，形成縱橫交錯、上下有序的民主和諧監督體系。然而現實中機關支部多數仍舊停留在自上而下的監督機制，甚至有的黨員片面認為監督別人是自找麻煩、惹禍上身等等，有的認為多一事不如少一事，干脆不履行監督職責，沒有形成大的負面影響就任其不管，監督意識不強，監督效果很不明顯。

第九，黨費收繳使用不夠平衡。機關黨員的黨費按基數比例規定收繳上解后，許多支部甚至很多黨員強烈要求上級配發電教設備或訂購學習書報。按照黨章中黨費收繳使用有關規定，目前用在機關黨員培訓教育方面的經費投入仍顯不足。在信息化迅速發展的今天，更需要配置起光碟機和多媒體計算機等現代化設備為廣大機關黨員提供更為先進、更為便利的教育學習條件，激勵機關支部抓黨建工作的積極性和主動性，促進機關黨建工作。在目前農村黨員黨費收繳標準極低、黨建陣地投入配套基本到位的情況下，應該高度重視和及時研究解決機關黨建的部分經費投入問題。

第十，黨建工作缺乏創新特色。機關黨建工作多年來一成不變，缺乏新穎靈活的機制和載體創新機關建工作，使得機關黨建工作缺乏特色和亮點，機關黨組織沒有認真研究新形勢下加強和推動黨建工作的新措施、新辦法，因而機關黨建工作顯得格調單一、缺乏活力。

(三)機關黨建工作的問題成因

第一，支部領導重視不夠到位。部分機關支部書記認為黨建工作軟指標、軟考核，沒有實在具體的東西可抓。特別是機關單位主要負責同志兼任支部書記的，認為業務工作是核心，忽視了以黨建促業務的重要性，沒有系統認真地研究黨建工作和業務工作的結合點，沒有準確把握黨建工作在機關各項工作中的重要位置。一部分副職領導兼任機關支部書記的，往往認為黨建工作靠“一把手”抓，沒有對黨建工作深入研究和建言獻策，沒有在推動機關黨建工作方面下功夫、用心思。機關中的黨務干部一成多年不變，沒有及時調整或提拔重用的黨務干部有想法、有抱怨，工作上被動應付、消極對待，部分新調整的黨務干部對黨建工作不熟悉，也有隨機應付的現象。

第二，一般黨員認識不夠到位。機關黨員習慣在行政制度管理下工作生活，對黨支部的管理和機關黨的建設存在認識上的偏差，有的黨員同志認為黨建工作是形式主義，有的認為黨內管理教育多此一舉，更有的黨員思想意識形態上根本不存在機關黨組織觀念，對黨組織生活不參加，不主動服從組織分配的工作，不按照按要求交納黨費，不學習黨的基本理論知識，不按照黨員的行為規范要求自己，實際上形成與黨組織對黨員的標準要求有一定的差距，是思想認識不深刻、不到位所造成的。

第三，管理制度執行不夠到位。機關黨建制定了許多切實可行的工作制度，但多數支部沒有嚴格執行這些制度而使黨建制度流于形式的現象是造成黨建工作成效不明顯的主要癥結所在。這種問題的存在與支部班子的整體認識有關，與支部主要領導或組織委員沒有完全認真履行職責更有關。特別是一些支部不嚴格執行民主評議黨員制度、不堅持“三會一課”制度、不履行黨內監督工作制度，在機關黨員的考核、獎懲、提拔、任免、處分等問題上不向黨委勾通匯報，甚至出現以黨組意見代替黨委意見的現象，從而造成有違規定、有違程序的事情常有發生，給機關黨的工作帶來很大的危害。

第四，督促檢查落實不夠到位。黨建工作主要依靠督促檢查抓工作落實，而督促檢查的主體是機關黨委和黨支部的主要負責人，督促檢查的對象是各支部所開展的各項黨建工作。由于機關支部數量較多，機關黨建事務繁多，機關黨委人員較少，督促檢查力量不足，從而在一定程度上弱化了對機關支部工作的督查，機關支部書記對黨委安排的黨建工作也僅停留在圈閱批示轉辦文件的形式中抓落實，對具體工作開展情況過問督查也不是十分到位。因而機關黨建容易形成重安排部署，輕督查落實的不協調局面。

第五，職能作用發揮不夠到位。機關黨組織的職能較多，但每項職能的發揮情況卻不是很理想。有的機關支部沒有認真宣傳黨的路線方針政策，有的支部沒有很好地組織機關黨員進行學習教育，有的支部沒有主動做好黨員的思想政治工作，有的支部對機關統戰工作、婦聯工作和青年工作不問不管，有的機關支部常年不向黨委(黨組)匯報工作。由于部分機關支部職能不履行、發揮作用不充分，導致機關黨建工作沒有太大的起色。

第六，黨建經費保障不夠到位。機關單位工作運轉主要依靠財政撥款，然而有限的財政撥款只能支撐和保障常規業務工作的正常開展，用于黨務工作開支的經費卻沒有列入預算。這樣以來，黨建工作的開展就舉步維艱。黨務工作也是機關工作的一項重要工作，失去了經費的保障便無法正常開展，陣地硬件建設、學習園地布置和黨建資料購置等常規工作都難以進行，黨建工作自然就無法達到預期的良好效果。

三、完善機關黨建工作的目標、重點和方法

針對機關黨建工作中存在的主要問題和具體成因，必須進一步明確機關黨建的工作目標、主攻重點和方法措施，以開創機關黨建工作的全新局面。

(一)強化機關黨建工作的任務目標。根據新時期、新形勢和新任務的要求，強化機關黨建工作必須緊扣黨建工作主題，重新審視和從嚴把握以下三項重點目標：一是務必堅持“三個代表”重要思想，按照組織、思想、作風、制度四大建設要求，緊緊抓住機關黨組織建設這個根本，健全班子體系，明確職責分工，嚴格組織生活，增強支部活力，重塑支部形象，鞏固組織地位，恢復和產生強大的號召力、凝聚力和戰斗力，增強機關黨支部的堅強堡壘作用，真正使機關黨組織成為機關黨員的“司令部”。二是必須高度重視和切實加強對機關黨員的教育管理和監督工作，堅持運用“三會一課”制度和民主評議黨員制度等行之有效的方法，確保宣傳、引導和增強黨員的黨性宗旨觀念和大局服務意識，促使黨員轉變作風，轉變觀念，嚴格律己，加強修養，爭做先進，爭當楷模，把每位黨員都錘練成思想作風過硬、道德品質優良、工作勤奮敬業、社會形象最佳的一流機關公職人員，切實塑造共產黨員的良好形象，真正體現共產黨員的先進性和模范帶頭作用。三是務必立足機關黨建工作實際，立足于純潔黨的隊伍和強化黨員管理，探索和建立一套長效的抓黨建工作的良性機制，確保機關各項黨建工作有序有效深入推進。

(二)抓好機關黨建工作的主攻重點

第一，規范支部生活。機關黨建工作的正常化主要依靠規范機關支部生活來完成。規范開展支部的各項黨內生活，要靠機關支部書記嚴格按照《____黨和國家機關基層組織工作條例》中的具體規定，切實組織動員支部成員和廣大黨員定期開好支部委員會、支部黨員大會、黨小組會，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員周五集中學習活動。通過規范、正常、有序的支部生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。

第二，加強黨員教育。機關黨員是機關黨組織的主體力量，機關黨員的思想政治素質狀況是取決這支隊伍是否能夠永葆黨的先進性和純潔性的重要保障。提高機關黨員的思想政治素質主要靠教育手段來實現，教育黨員也是機關支部的一項重要職責和核心工作內容。一要強化黨性宗旨觀念教育，使機關黨員牢固樹立遠大的共產主義理想信念，把為集體奉獻、為人民服務的思想植根于靈魂深處。二要強化先進科技文化知識教育，通過學習先進科技文化知識，提高自身素質，增強為黨的事業奮斗堅實本領。三要強化法制和道德教育，增強黨員的法律觀念和道德水平。黨員的教育要突出以日常為主、以自覺學習運用為主，確保收到良好效果。

第三，嚴把入黨關口。純潔黨的隊伍是機關黨建必須常抓的一項工作，確保黨員隊伍純潔性的重要途徑之一就是嚴把入黨關口。要務必按照《黨章》規定的“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，嚴格做好機關黨員的發展工作。既不能機械地抬高標準幾年不發展積極分子入黨，也不能隨意降低標準濫竽充數吸收不符合要求的積極分子入黨，更不能簡化程序接納黨員。必須以嚴肅、認真、正確的態度對待納新黨員問題，確保把機關黨員建成一支純潔、高尚、優秀、過硬的隊伍。

第四，開展黨建活動。黨建活動是促進黨建工作順利開展的有效載體。開展黨建活動要注重研究新形勢下機關黨建工作的趨勢方向和廣大黨員的思想動向，遵照黨建工作的宗旨和內容，開展一系列行之有效的黨建主題活動，激發機關廣大黨員的積極性、主動性和創造性，為搞好機關黨建工作開辟活力和動力。

第五，塑造先進典型。學習先進典型是激發機關黨員奮發向上的必要形式，塑造先進典型是機關黨組織應竭力做好的一項基本工作。要針對各個機關的不同業務工作性質和在社會中所處的不同地位，有目的、有重點地培養先進黨員典型，使這部分先進典型黨員具有明顯地示范帶動作用，具備其他一般黨員學習的先進事跡和優秀品質，通過典型帶全局，通過先進帶一般，推動機關黨員的整體素質和形象的不斷提高。

第六，強化黨內監督。《黨內監督條例》的出臺為強化黨內監督工作提供了有效的法規依據，要把這部條例運用好、落實好，還必須依靠各級黨組織特別是機關黨組織認真按照《條例》中的章節條款規定履行相應有監督職能，充分動員和引導機關廣大黨員自覺運用監督權利，大膽履行監督職責，積極做好黨內監督工作，主動向黨組織建言獻策，為改進和完善機關黨建工作發揮重要作用。

(三)做好機關黨建工作的方法措施

第一，依照《黨章》和《基層組織工作條例》搞好黨建工作。《黨章》和《基層組織工作條例》是搞好機關黨建工作的綱領性文件，機關各級黨組織特別是黨支部的負責同志應該認真學習領會《黨章》和《基層組織工作條例》的精神實質，嚴格按照《黨章》和《基層組織工作條例》中的規定抓好機關黨建工作，尤其是在開展支部生活、黨員發展和教育管理、民主評議黨員和黨內監督等方面堅持按照《黨章》和《條例》要求進行，確保機關黨建工作的規范化和制度化。

第二，不斷創新機制推動黨建工作。創新是機關黨建工作的不竭動力和生命源泉。機關黨建要實現不斷地超越和發展，必須依靠創新工作來完成。一要創新管理機制，切實履行黨要管黨、黨支部主管黨員的工作職責，把機關支部建設成為一呼百應、令行禁止的堅強戰斗堡壘。二要創新學習機制，營造機關黨員人人自愿學習、人人自覺學習的良好氛圍，切實提高機關黨員投身改革建設和服務人民的過硬本領，為建設學習型機關打牢堅實的基礎。三要創新教育機制，機關黨支部務必探索和形成一套黨員長期受教育和終身受教育的機制，加大培訓、宣傳和教育的力度，通過教育使黨員的黨性宗旨觀念堅定不移。四要創新監督機制，充分運用《黨內監督條例》進行黨內監督，機關黨組織和機關黨員應認真履行監督的權利和職責，通過多層次、全方位、民主化的黨內監督，純潔黨的隊伍，約束黨員言行，永葆黨不變色。五要創新防范機制，切實加強黨內保密監控工作，防范黨內工作泄密和被敵對勢力滲透、破壞或利用。六要創新保障機制，要為黨建工作提供堅強有力地組織保障、陣地保障、經費保障和安全保障，制定和完善各項保障措施，為促進機關黨建工作順利開展打牢堅實的基礎。

第三，運用靈活多樣的活動載體促進黨建工作。黨建工作的完成主要依靠開展活動來實現，開展活動要緊緊抓住機關黨建的主題和中心內容，以動員機關廣大黨員廣泛參與為手段，以激發廣大黨員的積極性和創造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識和接受黨性鍛煉為目標，精心策劃，周密部署，認真組織，通過學習競賽、團體調研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現新的生機和活力。

第四，切實找準黨建與中心工作的結合點，以黨建工作推動中心工作，贏得三個文明建設的好成效。作為機關黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結合單位的工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結合點，有重點、有目的、有計劃地部署機關黨建工作，力求達到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進，從而達到黨建與中心工作齊頭并進的雙贏效果，開創機關三個文明建設的新局面。

第五，運用和發揮機關黨建工作的優勢地位和作用，充分團結和依靠社會各階層力量推動社會主義現代化建設步伐，樹立黨的良好形象。機關黨組織應該正確運用政治、組織、服務優勢和引導、宣傳、帶動作用，積極主動團結和動員民主人士、黨外人士、統一戰線、共青團、婦聯等組織力量認同黨的性質、宗旨和綱領，擁護社會主義的路線、方針、政策，齊心協力投身社會主義現代化建設，為實現小康社會的宏偉目標貢獻力量，樹立機關黨員應有的社會地位和在人民群眾心目中的良好形象。

第9篇機關黨建工作2024年度述職報告2100字

各位領導、同志們：

我叫1566，是__公司黨支部書記。

回顧2024年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發展、創品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領導班子建設，深入開展 “創先爭優”，全面推進支部五大建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進__公交事業等方面取得了一些成效。

現就本人2024年所做的具體工作，向在座的各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、帶頭學習，加強班子思想政治建設，努力提升管理水平

我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執行支部工作與業務工作同安排，同部署，同落實，思想上實現了高度統一，支部工作與業務工作也實現了有效合拍。

2024年是踐行黨的__大及__屆__全會精神的關鍵之年，如何做好相關精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，學習中，邀請縣直屬機關工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負責人，我帶頭參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠對__大精神吃準、吃透，用__大精神統一思想和行動，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，在實踐中不斷加強黨性修養，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。

通過學習活動的深入推進，把黨支部建設成為員工信任和擁護的領導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

二、帶頭創新，加強支部自身建設，不斷提升黨建工作水平

2024年，為進一步創新黨建工作方法，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。我一方面堅持 “三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區”，成立了__公司黨員義務活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產一線班組進行生產、清潔、維修等多項工作，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業的日常管理中，黨支部協助公司領導班子把民主管理、以人為本作為構建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節假日或是職工家里出現困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。2024年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金2000余元。

三、帶頭實踐，加強企業形象建設，努力提升公司軟實力

工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創造自我價值。

1、企業文化建設方面

在加強企業文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業文化建設作為提升企業管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業在公交文化、企業精神、員工展板、安全防范、規章制度、員工行為等方面健康發展。2024年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優秀員工參觀考察了__。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。

2、宣傳報道方面

2024年，刊物選登__公司文稿，其他媒體。集團公司網站采用稿件，占采用量的70%。2024年6 月4日，共產黨員網站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發展》一文，文中主要闡述了__公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作。《中國道路運輸》雜志2024年12期刊登了我撰寫的《__安全服務譽全城》一文。

3、公益活動方面

公司黨支部始終不忘公益性企業所承擔的責任和義務。2024年4月27日，我組織支委成員積極響應縣直屬機關工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款2000元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發放助學金46506元，幫助8名品學兼優、家庭困難的學生繼續圓上學夢。10月，公司響應交通局黨總支的號召，為貧困村捐資2000元。

四、2024年工作成效及2024年工作打算

(一)2024年工作成效

2024年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業的優秀員工”; 7月，公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點”榮譽稱號，是__縣一家獲此殊榮的企業黨組織;我個人也被中共__縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號; 9月，公司榮獲__縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委統戰部、遵義市工商聯授予我公司“遵義市非公經濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司共產黨員、公司經理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。

(二)2024年工作打算

成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，2024年我將重點做好以下工作：

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。

二是結合公司的經營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質量，提升黨員素質，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業務培訓，提高黨支部的整體工作水平。

四是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

第10篇機關黨總支2024年黨建工作報告6250字

2024年，羅平縣供銷社黨建工作在中共羅平縣委、縣政府的正確領導和縣直機關工委的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的__大、__屆三中、四中、__全會和______系列重要講話以及省委__屆九次全體會議、市委__屆五次、縣委__屆六次全體(擴大)會議精神，不斷提高黨員隊伍的政治理論素質，著力深化突出問題整改和專項整治，緊緊圍繞縣委中心工作，認真落實黨要管黨從嚴治黨的黨建目標責任，全面抓好黨建，提高黨員服務意識、轉變干部工作作風，充分發揮供銷社黨組織的政治____作用和黨員的先鋒模范作用，為完成年度供銷工作提供強有力的思想、組織和作風保證，有力推動綜合改革，促進了全縣供銷社系統各項目標任務的完成。現將一年來的黨建工作總結如下：

一、主要做法及成效

(一)加強思想建設，提高黨員的政治理論水平

今年以來，按照縣委和直屬工委黨建工作的安排部署，黨總支各支部始終堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，采取集中學習與個人自學相結合的方式，抓實抓好政治理論學習，認真扎實開展理論學習和思想教育。一是黨組中心理論學習組集中學習8次，組織黨組成員、黨支部書記、黨員和機關、直屬公司中層以上股所級干部學習黨的__大、__屆三中、四中、__全會精神，學習中央、省、市、縣委關于黨要管黨從嚴治黨系列文件精神，學習新編《______系列重要講話讀本》、《黨章》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》，學___屆__全會公報和《___關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，領導干部進行理論輔導和宣講。二是黨員領導干部帶頭抓學習，在組織集中學習的基礎上，全體黨員認真開展自學，學_______在蘭考縣調研黨的群眾路線教育實踐活動重要講話精神，學習焦裕祿精神、楊善洲和高德榮先進典型事跡。三是進行典型案例教育，組織黨員學習新華社《云南領導參考》第二期“專題聚焦”—李云忠案透析：一個組織部長的“生意經”、商人眾星捧月的“三哥”、警惕合法合規表象下的違法亂權和采訪手記：“當官就不要想發財”。組織機關干部職工、公司、基層社正副經理(主任)、黨總支在職黨員到羅平看守所監獄參觀進行了警示教育。四是開展黨員領導干部講黨課教育，黨組書記、主任黃正康同志以《全面從嚴治黨，加強作風建設新常態》為題，從抓好思想教育這個根本;抓好從嚴治吏這個重點;抓好作風建設這個主題;抓好制度執行這個關鍵講授黨課。黨組成員、副主任喻禮賢以《深入學_______考察云南重要講話精神扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動》為題，從深入學_______考察云南講話精神，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”等方面給參會人員上了上黨課。黨組成員、副主任余秋雁從不斷增強黨的觀念;黨員干部如何保持積極健康的心態兩個方面講授黨課。黨組成員、監事會主任保志武以《六項規定到八項規定》為題，深刻闡述學_________大前后關于作風建設的重要論述，從抓實從嚴治黨這個根本，恢復和發揚黨的優良作風和實行制度機制約束干部行為等講授了黨課。通過認真扎實的理論學習和思想教育，黨員干部和黨員政治理論水平得到新提升，思想認識得到升華，理想信念、宗旨、黨紀黨規意識進一步增強，真正做到了學用結合、知行合一，供銷社黨員的群眾觀點和思想理論建設得到了進一步加強。

(二)持續抓好整改任務落實，集中力量開展專項整治。

按照縣委的統一部署和要求，緊扣群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃一清單”，把整改落實和專項整治作為黨建工作的重要內容，集中力量抓整改落實和專項整治，一是建立了領導班子、班子成員整改臺賬。供銷社領導班子教育實踐活動整改方案的問題3個方面總數21項、整改清單確定的整改事項15項、領導班子成員個人整改方案的整改總數65項、整改清單整改總數42項和 “四風”突出問題專項整治方案所列8個方面13項專項整治任務等，完成了整改整改整治。二是抓好嚴禁領導干部收送“紅包”個人書、領導干部落實“兩個責任”帶頭改進作風書的簽訂的情況。按照縣委、縣紀委的要求，1.縣供銷社黨組書記、主任向縣委、縣政府作出，簽訂書;2.縣供銷社機關各科室主要負責人、公司經理、基層社主任向黨組作出，簽訂書。

(三)持續用力做實在職黨員到社區報到服務群眾和精準扶貧，打造新時期供銷社新形象。一是組織在職黨員到社區開展春耕生產備耕、民情走訪、扶貧幫困、搶收搶種、節日慰問、加強黨建為主要內容的服務活動。二是在職黨員亮明黨員身份，根據個人技能特長和能力意愿，做出服務。三是在職黨員積極參與社區各項建設，參加社區黨建、文化、服務、平安創建、社區環境、扶貧幫困等公益性活動。

1.組織黨員到老廠居委會社區參與搶收油菜籽、移栽烤煙、給困難群眾送化肥、參與服務群眾工作室和美麗家園建設等，據不完全統計，今年以來，黨員和機關干部職工(直屬公司行政管理人員)共100余人到社區參加春耕備耕，出勞力100余個幫助困難群眾搶收油菜籽，幫助社區解決工作經費3萬余元;給困難群眾化肥50余噸，價值5萬元;節日慰問居委會干部及困難群眾1.5萬元;解決社區建服務群眾工作室費用1萬余元;幫助阿依村黨支部解決活動場所經費5萬元;支持社區美麗家園建設資金15萬元等，共計幫助社區解決農用物資、工作經費等30.5萬元。

2.組織黨員到社區參與研究經濟社會發展和黨建工作，提出合理化建議。

3.組織黨員到阿依村開展黨建扶貧“雙推進”問卷調查。

4.領導干部給社區黨員上黨課、宣講黨和政府強農惠農政。

5.開展社區黨組織與供銷社黨組織互訪、農村黨員與機關黨員相互交流思想活動。

6.在職黨員利用特長為社區群眾提供農村現代流通、勞動職業指導、新農村建設形勢、社區平安創建等，指導社區做好相關工作，促進社區經濟社會發展。

7.新農村指導員、“雙推進”工作第一書記參加了社區道路硬化、美麗家園建設規劃、實施的協調工作。

(四)加強組織建設，努力提升黨建工作水平

規范完善組織生活制度。按照黨組的部署，黨組班子成員和總支領導、支委輪流給黨員(非黨行政管理人員)上黨課、黨員職工交流學習、工作體會共360余人次，按照黨員領導干部及分管科(室)分工聯系企業制度的要求，深入直屬公司黨支部，指導支部召開專題組織生活會和民主評議黨員會，各黨支部班子及成員、黨員結合一年來思想、學習、工作和廉政建設情況，查找“四風”方面存在的突出問題、深刻剖析問題根源、制定切實可行措施和努力方向，撰寫對照檢查材料，在專題組織生活會上作了發言(述職)，開展批評和自我批評，制定了整改措施，理清了2024年工作思路，促進各支部黨建工作有序開展。根據縣人大、縣紀委的要求，縣社黨組精心組織，周密安排，認真做好2024年度社會評價供銷社工作，人大代表及社會各界評價滿意率95%以上，受到縣委的通報表揚，供銷社形象有了新的提升。

(五)強化黨建責任落實。認真落實黨建工作目標管理責任制。一是縣社黨總支及時與各支部簽訂了黨建工作目標責任制，明確責任，督促抓好落實;二是按照縣委組織部基礎黨建工作要求，進行了自查和檢查。對各支部基層黨建工作進行自查，總支組織進行基層黨建工作檢查，檢查了三會一課記錄、三本七表一冊、讀書筆記、心得體會、理論文章，調研報告等基礎工作痕跡資料，通過檢查基礎黨建工作，做得扎實規范的有批發公司、農資公司和機關黨支部。三是認真做好黨組清理規范相關工作，向縣委組織部上報了工作情況報告和表冊。四是認真做好黨費收繳和黨內年報統計工作。各支部黨員嚴格按照縣委組織部要求，堅持標準按時交納黨費，2024年度共收繳黨費8546元，其中：縣供銷社機關黨支部(黨員8名)2082元，農資公司黨支部(黨員17名)1740元，批發公司黨支部(黨員7名)1160元，通寶公司黨支部(黨員7名)1080元，離退休黨支部(黨員10名)2484元。黨總支各支部按時上繳縣委組織部，沒有出現漏交、錯交和不交現象。五是圍繞保持黨的先進性要求，對黨建工作進行總結。1.強化理論學習、統一思想是做好黨建工作的前提和基礎;2.推動科學發展，促進社會和諧是建設服務型黨組織的重要任務;3.服務群眾、改善民生是服務型黨組織建設的目標;六是加強領導、精心組織是服務型黨組織建設的根本保障。對在推動供銷工作科學發展、和諧發展、跨越發展，打造全新供銷社業績顯著，涌現出來的4名優秀共產黨員進行了表彰，同時上報黨委表彰1名優秀共產黨員。

(六)加強團制度建設、健全黨員學習教育的長效機制

總支各支部按照建設學習型黨組織的要求，健全各項制度，用制度管人理事。提高黨員學習教育的科學性、規范性。一是堅持“三會一課”制度，按月召開總支黨員大會、支部組織生活會。二是召開專題組織生活會和民主評議黨員會。通過專題組織生活會和民主評議黨員會，開展揭短亮丑，開展批評和自我批評，旗幟鮮明反對“四風”，切實轉變作風，不斷增強黨員的宗旨意識、理想信念、黨性觀念和廉潔自律意識。總支圍繞新時期供銷社工作特點、規律和熱點、難點、疑點等問題組織進行專題討論。選送優秀團員王朵、武定一、王利飛三位同志參加縣直屬機關工委入黨積極分子培訓。

(七)加強思想政治工作和精神文明建設

1.思想政治工作常抓不懈。經常通過黨組織、工會組織了解機關所屬黨員干部職工的思想狀況，并有針對性地開展思想政治工作。

2.開展黨風廉政和反腐敗警示教育。在機關、所屬單位開展艱苦奮斗、廉潔從政主題教育活動，總支組織廣大黨員干部職工，學習典型案例，進行了警示教育，增強黨員干部職工勤政、廉政意識，樹立了全心全意為“三農”服務的思想。

(八)深化共產黨員服務先鋒站(隊)活動，提高服務“三農”、服務群眾的質量

根據黨組、黨總支的安排部署，縣社機關、直屬公司六個共產黨員服務先鋒站(隊)，以黨員為骨干的先鋒站(隊)積極開展活動，深入生產經營第一線服務群眾生產生活需要，推動農業增產、農民增收，促進農村經濟社會發展，各項活動開展得有聲有色，促進了本年度供銷工作各項目標任務的完成。

(九)加強對工會，青年團工作的領導和指導

1.認真做好工會工作。一是指導基層工會加強組織建設履行職責，開展好活動，為企業改革發展提供支持。二是與基層工會簽訂工會目標責任書，明確責任，年終組織檢查考核，獎懲兌現。三是指導、服務基層工會為工會會員解難、做好事、實事。四是支持聯合工會組織派員參加縣總工會、直屬黨工委聯合舉辦的“黨在我心中”為主題，紀念____成立94周年文藝演出、“中國夢，勞動美”職工法律知識競賽和“文明交通行，爭做文明人”志愿服務活動、“追尋霞客足跡，穿越九龍瀑布”徒步競賽等。

2.重視和支持供銷社青年團工作。一是組織團員學習黨的路線、方針和上級團組織的文件精神，提高他們對社會形勢和供銷社改革發展的認識，提高分辯是非的能力，培養正確的人生觀、世界觀和價值觀。以黨建帶團建。二是重視青年學習教育培訓，提高青年做好本職崗位工作的綜合能力。三是多渠道、多方式，給青年提供成長的舞臺。

二、存在問題

1.黨總支組織黨員集中學習較多，針對性不強，間接影響黨支部學習活動。

2.有的支部學習制度不健全，存在重經營、輕學習和以總支大會代替支部會的現象，理論學習需要進一步加強。

3.黨建工作創新不夠，需要轉變觀念，拓寬思路，做好新形勢下黨建工作。

4.部分黨員干部宗旨觀念淡薄，缺乏進取精神，先鋒模范作用沒有得到充分體現。

三、2024年黨建工作思路和工作要點

根據縣直機關黨委和黨組的要求部署，供銷社2024年黨建工作總的思路是：堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的__大、__屆三中、四中、__全會和______系列重要講話以及省委__屆九次全體會議、市委__屆五次、縣委__屆六次全體(擴大)會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府工作大局，以求真務實的精神，全面做好黨建工作，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為順利完成各項目標任務提供堅強的思想、組織、作風保證，推動供銷社全面綜合改革。為實現這一總的要求，重點抓好以下六個方面的工作。

(一)認真學習貫徹黨的__屆__全會和______系列重要講話以及省委__屆九次全體會議、市委__屆五次、縣委__屆六次全體(擴大)會議精神。黨的__屆__全會是在全面建成小康社會進入決勝階段召開的一次重要會議。對于堅持和發展中國特色社會主義，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。全會通過了《___關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》。會議站在歷史的新高度，從戰略全局出發，明確提出了“十三五”規劃的指導思想、基本原則、目標要求、基本理念、重大舉措，對未來五年“四個全面”戰略布局、“五位一體”建設作出了科學的頂層設計，描繪了我國未來五年經濟社會發展的宏偉藍圖，有力回應了人民群眾的訴求、期盼，充分體現了我們黨對經濟社會發展規律的深刻把握，有很強的思想性、戰略性、指導性，是指導我們適應經濟新常態、全面建成小康社會的綱領性文件。黨總支各支部要組織廣大黨員干部原原本本、認認真真學習《___關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》和______在全會上的重要講話精神，結合工作實際開展討論，把精神真正學深吃透，做到真懂真做，領導干部要當好表率帶好頭，真正學深學透，內化于心，外化于行，認真領會全會的新思想、新觀點、新要求，進一步把思想和行動統一到黨的__屆__全會精神上來，緊密結合實際，抓好貫徹落實。將創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念貫穿到深化綜合改革發展的全過程，切實把思想和行動統一到全會精神上來，不斷為全縣供銷社經濟持續健康發展注入新的活力、增添新的動力，使全會精神轉化成為推動發展的強大精神力量。

(二)認真做好精準扶貧全力推進服務型黨組織建設。按照縣委統一部署和要求，各黨支部要明確責任，以務實作風抓好落實，落實精準扶貧精準脫貧“五個一批”三年計劃，圍繞縣委、縣政府中心工作，牢固樹立群眾觀點，建設服務隊伍，立足群眾需求，構建服務網絡，著力在產業提升、改善民生、和諧建設和作風轉變等方面取得實實在在的成效，使供銷社黨組織服務意識、服務功能進一步提升，黨員干部責任意識、服務能力進一步提升，群眾滿意度進一步提升，在全縣供銷社形成解放思想、求真務實、苦干實干、奮勇爭先，黨建強起來、組織活起來、人心聚起來、發展快起來的良好局面。

(三)深化整治基層干部不作為亂作為，切實轉變機關干部作風。根據縣委組織部的安排部署，認真學習貫徹______重要批示精神，重點做好落實：一是嚴明政治紀律。嚴格執行政治紀律和政治規矩，維護中央權威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個讓黨放心，讓人民滿意的干部。二是強化正風肅紀。認真履行黨組織對干部職工管理監督的職責，把整治“不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公”問題，同貫徹落實中央八項規定精神、“八個嚴禁”專項治理、治理“為官不為”問題結合起來，嚴格監督檢查。加大對“不作為、亂作為”問題整治力度。著力抓好建設服務型機關、民主評議機關活動，促進干部作風的進一步轉變，增強黨員干部的群眾觀念，著力為民辦實事、辦好事。

(四)繼續深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。根據各級黨風廉政建設工作會議精神和具體安排部署，認真落實黨風廉政建設責任制，黨員領導干部切實履行“一崗雙責”。認真貫徹執行中央八項規定和反對“四風”要求，樹立為民務實清廉的行為理念和責任意識。加強行政監察工作，進一步提高依法行政的水平。

(五)做好黨總支、支部換屆工作。黨總支及各黨支部2024年5月任期屆滿，搞好換屆選舉工作是加強黨組織建設的一項重要工作，黨總支和黨支部要認真總結任期內黨建工作取得的成績，查找存在的問題和不足，理清下步工作思路，提前謀劃黨建工作。同時，組織召開支委會、黨員會議討論研究換屆選舉相關工作，認真做好換屆選舉準備工作。