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      ipqc組長年終總結(jié)報告

      發(fā)布時間:2026-06-08 07:44:24 瀏覽次數(shù):31 格式:DOC

      導(dǎo)語:ipqc組長年終總結(jié)報告,不堆數(shù)據(jù)、不講空話,聚焦一線品控的真實(shí)思考與成長。有方法、有反思、有溫度,幫助您明確來年怎么帶好團(tuán)隊(duì)、守住質(zhì)量關(guān)。寫總結(jié)不再堆砌,而是真有用、能復(fù)用。

      報告屬性

      適用對象 剛轉(zhuǎn)崗到質(zhì)量部的ipqc組長,有技術(shù)背景但缺乏系統(tǒng)質(zhì)量報告寫作經(jīng)驗(yàn)的新手。
      使用場合 適合年底向部門領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)量管理部門提交的正式工作匯報,用來總結(jié)半年來ipqc組長在質(zhì)量部的工作成果、問題和明年計劃。
      核心內(nèi)容 講清楚“從技術(shù)崗轉(zhuǎn)向質(zhì)量崗”的適應(yīng)過程,突出服務(wù)意識、管理理念落地、制度建設(shè)進(jìn)展,同時坦誠問題并規(guī)劃改進(jìn)方向。
      內(nèi)容體量 4150字
      報告關(guān)鍵詞 年度質(zhì)量總結(jié) ipqc工作復(fù)盤 制程巡檢實(shí)施 工序質(zhì)量管控 質(zhì)量事故歸檔 客戶投訴應(yīng)對

      報告正文

      ipqc組長年終總結(jié)報告

      導(dǎo)語:ipqc采用的一般的方式為抽檢,檢查內(nèi)容一般分為對各工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽檢、對各工序的操作人員的作業(yè)方式和方法進(jìn)行檢查、對控制計劃中的內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)檢。制程中質(zhì)量控制(ipqc):英文全稱是in process quality control;也叫制造過程中的質(zhì)量控制,或生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。由于ipqc采用的檢驗(yàn)方式是在生產(chǎn)過程中的各工序之間巡回檢查,所以又稱為巡檢。

      前半年在生技三課主要負(fù)責(zé)hop-7081的試產(chǎn)、量產(chǎn)和hop-7系的試產(chǎn)工作。6月起調(diào)到質(zhì)量管理部,下面對調(diào)入質(zhì)量部的工作進(jìn)行總結(jié)。

      1、 各月推進(jìn)工作情況:

      (1)6月初提出以下工作思路

      ①管理理念:服務(wù)、準(zhǔn)確、速度

      _服務(wù):我認(rèn)為質(zhì)量部兼有服務(wù)部門的性質(zhì),既為生產(chǎn)線服務(wù)又為日立

      qa服務(wù),需要質(zhì)量部每個人都樹立起服務(wù)意識。

      _準(zhǔn)確:提供的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤,調(diào)查結(jié)果必須全面、有權(quán)威性。 _速度:強(qiáng)調(diào)的是及時性,對生產(chǎn)線及生技部等部門提出的問題要及時解決,對日立提出的要求要及時對應(yīng),要及時報告結(jié)果。

      ②開展工作的初步設(shè)想:

      a.完善工序控制的做法:對工序控制人員進(jìn)行培訓(xùn),確保工序控制中的膠量稱量、烙鐵溫度和電批力矩等不存在失控危險,這是工序的基本點(diǎn);

      b.逐步推進(jìn)工序巡檢,這是提高質(zhì)量呼聲和提升產(chǎn)品質(zhì)量的重點(diǎn),準(zhǔn)備分階段對防靜電措施、作業(yè)符合性、順次點(diǎn)檢、狀態(tài)標(biāo)識和潛在失效危險等方面專項(xiàng)推進(jìn);

      c.完善有關(guān)制度

      a.質(zhì)量事故的處理、建檔及對策措施的效果確認(rèn)、延伸; b.工序問題點(diǎn)的反饋、效果確認(rèn)及匯總;

      c.成品抽檢不良的處理辦法;

      d.周報、月報及工作總結(jié)提交。

      (2)6月主要從ipqc著手,對工序控制如膠量稱量等進(jìn)行了培訓(xùn)、規(guī)范,制作了內(nèi)制品質(zhì)量反饋規(guī)定,建立了質(zhì)量事故檔案。6月底質(zhì)量3課建立起質(zhì)量日報,8月初質(zhì)量3課也建立了質(zhì)量日報。

      (3)7月推進(jìn)了作業(yè)符合性確認(rèn)、qa抽檢不良品的對應(yīng)、新進(jìn)技術(shù)員培訓(xùn)。

      (4)8月開始參與iqc的工作,規(guī)范了報表的填寫,參與處理現(xiàn)場有關(guān)部品來料的問題。建立質(zhì)量月度總結(jié)會議制度。

      (5)9月推進(jìn)了對策有效性確認(rèn)工作,開始與內(nèi)制品的工作交流,增加對制作cd disc費(fèi)用的請款。

      (6)10月推進(jìn)了質(zhì)量管理文件的確認(rèn),推行了質(zhì)量周報制,對質(zhì)量管理人員和現(xiàn)場管理人員進(jìn)行了品質(zhì)意識培訓(xùn)和全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。

      (7)11月推進(jìn)了外觀培訓(xùn)及管理,推進(jìn)了對檢查員工作量的核算。

      (8)12月理順了iqc對膠水有效期的管理,解決了hop-w cd-gr連續(xù)裝反七次的問題,接手了每月光盤的申請計劃及管理,對質(zhì)量部管理人員進(jìn)行了首次管理知識培訓(xùn),構(gòu)思明年的質(zhì)量管理工作。

      2、 在質(zhì)量部工作的主要成績

      (1) 按照工作思路有計劃地開展工作,6月提出的工作設(shè)想大部分都得到了落實(shí)。

      (2) 提出六字管理理念,通過半年的實(shí)踐證明是可行的。

      (3) 通過建立質(zhì)量事故檔案、召開月度質(zhì)量總結(jié)會、加強(qiáng)對對策有效性確認(rèn)等,提高了質(zhì)量呼聲。

      (4) 理順并規(guī)范了部分質(zhì)量管理工作,如建立或完善了質(zhì)量日報、周報和月報制度等。

      3、 工作主要問題點(diǎn)

      (1) 部分工作沒有推進(jìn)或推進(jìn)效果不好,如順次點(diǎn)檢、潛在失效模式、對策有效性等。

      (2) hop-7531ts dvd-r qa設(shè)備更換光盤后沒有做相關(guān)暴露出qa質(zhì)量管理漏洞,甚至還存在做假等現(xiàn)象。

      (3) 在對應(yīng)客戶的質(zhì)量信息反饋上,及時性還有待于改進(jìn)。

      (4) 與下屬的溝通交流不夠,對下屬的培訓(xùn)、指導(dǎo)還有待加強(qiáng)。

      4、 20__年工作思路

      (1) 完善質(zhì)量部管理人員的業(yè)績考核。之前雖有考核細(xì)節(jié),但沒有實(shí)施,每月評分時基本上都評滿分,這樣雖然工作好做,但沒有使業(yè)績考核起到激勵的作用。

      (2) 完善事業(yè)所質(zhì)量考核制度。之前雖有考核,但質(zhì)量課對各生產(chǎn)線之間的考核只有零點(diǎn)幾分,且沒有公開,作用不大,另外,生管和生技對追究質(zhì)量管理人員責(zé)任的呼聲較高。質(zhì)量管理人員有必要承擔(dān)更大的責(zé)任,如承擔(dān)客戶投訴、客戶反饋的主要責(zé)任、承擔(dān)工程內(nèi)重大質(zhì)量事故的次要責(zé)任等,我認(rèn)為推進(jìn)得好對質(zhì)量管理工作將事半功倍。

      (3) 加強(qiáng)ipqc對工程的監(jiān)控管理力度。質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)在工序管理,我的理解是我們目前只做到工序“控制”,如膠量秤量,電批力矩、電烙鐵溫度測量等,這些工作是不能“增值”的、是不需要配備技術(shù)員的,像關(guān)注順次點(diǎn)檢的實(shí)施、對外觀不良進(jìn)行分析對策、對各工序進(jìn)行潛在質(zhì)量隱患分析等才是真正的工序管理工作,這些工作更能提高產(chǎn)品質(zhì)量。

      (4) 建立質(zhì)量課工作審核制度。出于主觀或客觀上的原因,一些技術(shù)人員會出現(xiàn)工作不到位的情況,有必要進(jìn)行定期或不定期的檢查確認(rèn)。

      (5) 質(zhì)量管理文件修改、完善。

      (6) 不斷完善質(zhì)量管理工作。改善沒有止境,就看我們能否發(fā)現(xiàn)問題,如日立qa抽檢全年0ppm,這結(jié)果就有問題,lg近期總是不斷投訴外觀不良,這不能不引起我們的震動:我們是如何進(jìn)行質(zhì)量管理的。

      (7) 建立質(zhì)量部“文化”。計劃推進(jìn)如下活動:

      ① 員工生日當(dāng)天上午,由主管代表整個部門給以祝福并送上小禮物,費(fèi)用來自部門工作餐費(fèi)。

      ② 主管不定期有針對性地找下屬進(jìn)行交流、溝通。

      ③ 舉行工作交流會、座談會。

      ④ 組織業(yè)余活動,如生日晚會、假期外游等。

      5、 工作感想

      從技術(shù)轉(zhuǎn)崗到質(zhì)量,角色變了。在生技課時,更多的是關(guān)注設(shè)備狀態(tài)、工程不良率和仕損率等。在質(zhì)量部,關(guān)注的是產(chǎn)品總體質(zhì)量,“可視”目標(biāo)不多,且比較“抽象”,但是,需要推進(jìn)和改善的工作很多,從大的方面看要從質(zhì)量控制和質(zhì)量保證轉(zhuǎn)變到質(zhì)量管理,要提高全員的質(zhì)量意識,要提高質(zhì)量呼聲、增加質(zhì)量部對產(chǎn)品質(zhì)量的權(quán)威,從小的方面看要完善質(zhì)量課各工種的具體工作。在質(zhì)量部工作了半年,在大家的共同努力下,取得了一些成績,但還有欠帳也還有很多新的工作,需要在20__年更加努力更加聰明地工作。

      時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼我在___公司品質(zhì)部從事qa工作已有半年有余,在過去的這半年多的時間內(nèi)我學(xué)到了很多東西,也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同時也看到了一些我個人有些疑惑的問題點(diǎn),結(jié)合我進(jìn)___公司前在其他公司工作的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)做總結(jié)報告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)審核及指正:

      一、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識

      我認(rèn)為做品質(zhì)工作的經(jīng)常強(qiáng)調(diào)品質(zhì)保證,無非是做三件事:

      1.要知道什么是好,什么是不好。

      2.要知道為什么好,為什么不好。

      3.要知道怎樣預(yù)防不好,怎樣才能做好。

      無論是產(chǎn)線的終檢,還是品管部的qa或oqc,我們只是對已經(jīng)形成品質(zhì)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)證,再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣標(biāo)準(zhǔn)都不能形成品質(zhì)。 可是倘若再好、再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),如果身為過程檢驗(yàn)的oqc或qa對標(biāo)準(zhǔn)不熟煉或不執(zhí)行,完全依據(jù)主觀臆測,那也是空紙一張,不僅不會起到質(zhì)量保證的意義,反而會誤事,嚴(yán)重的會造成企業(yè)的良好聲譽(yù)。比如前段時間二線做的天馬產(chǎn)品所產(chǎn)生的問題與客訴(出貨標(biāo)簽錯誤),完全就是我們oqc在檢驗(yàn)時候不認(rèn)真、不仔細(xì)造成,雖然這是我們工作本身的一些失誤,但是我感覺關(guān)鍵的還是在我們標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)完善上也需加大力度,如員工的系統(tǒng)培訓(xùn)、任職資格的上崗的持續(xù)確認(rèn)、績效考核的推動等都應(yīng)也員工形成有機(jī)的結(jié)合體方是治本的長期對策。 現(xiàn)在我們品管部對一些客訴與經(jīng)常在檢驗(yàn)中發(fā)生的問題做了匯總的檔案,并已形成圖片,使感性與理性相結(jié)合,增強(qiáng)了檢驗(yàn)人員對不合格產(chǎn)品的記憶力,對我檢驗(yàn)的工作就起了很大的幫助。

      二、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的管控

      作為品質(zhì)ipqc、qa、oqc感受最深的莫過于與生產(chǎn)部管理人員的品質(zhì)爭議了,經(jīng)常標(biāo)準(zhǔn)無法和生產(chǎn)部標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,容易產(chǎn)生沖突。 其實(shí)任何品質(zhì)問題的產(chǎn)生,責(zé)任的歸屬與技術(shù)、品管、生產(chǎn)三個部門完全脫不了關(guān)系的。 不論是原料、制程、成品、出貨。 只要涉及到產(chǎn)品,關(guān)系到品質(zhì)!而問題的根源在哪里呢? 我們檢驗(yàn)人員職務(wù)不高,其判定結(jié)果容易遭到各個部門的異議,但是換個角度考慮,即便是技能再優(yōu)秀的檢驗(yàn)人員,再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和接收質(zhì)量限,其結(jié)果只是減少不良品外流,不能形成產(chǎn)品品質(zhì),不能降低品質(zhì)成本,因?yàn)檫@個時候品質(zhì)已經(jīng)形成了,后面的檢驗(yàn)只是進(jìn)行品質(zhì)驗(yàn)證,公司要承擔(dān)不合格品的返工成本。

      三、表單的填寫問題

      如何正確填寫表單不是一個簡單的問題!不要笑,表單涉及的相關(guān)項(xiàng)目是否完全的填寫,并沒有錯誤說來簡單,但在實(shí)際的操作中,很多人的填寫都有問題存在。 如:不需要填寫的項(xiàng)目必須有刪除線,要求填寫多個項(xiàng)目/數(shù)據(jù)的,往往有缺漏;該簽名的地方卻留空等。 特別是我們oqc的出貨檢驗(yàn)報告,以及生產(chǎn)線的品質(zhì)異常單,這些表單是否填寫完全并正確也是我們品管部oqc和ipqc的一個工作重點(diǎn),如何填寫,并完美的結(jié)案是關(guān)系到很多方面的東西。 在這一點(diǎn)我感覺自己還要多學(xué)習(xí),更加小心的在今后的工作中去注意,因?yàn)槲濉⒘€生產(chǎn)的.都是一些小單、散單,報表也多,如果一不留神寫錯了,出到客戶那里給公司造成的損失可就太大了。

      四、品質(zhì)與產(chǎn)品交期

      我之前公司在別的公司作品管都很強(qiáng)調(diào)出貨的問題,現(xiàn)在在工作之余,談?wù)摰狡饭芄ぷ鳎械呐笥褟?qiáng)調(diào)做品管工作的,必須將品質(zhì)、交期分開,只須單單對產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),不要考慮其它的因素! 我認(rèn)為呢在這里是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)品質(zhì)的單一特性,是產(chǎn)品的固有特性。那么脫離交期的產(chǎn)品是否是客戶所滿意的呢?回答是否定的。 如果只是將品質(zhì)當(dāng)作是品管部門的事情,將交期當(dāng)作是計劃部、生產(chǎn)部門的事,我想肯定是不全面的,所以我感覺做品管工作的要懂得品質(zhì)外還要兼顧交期才是應(yīng)該有的想法。

      由于我在我們公司作qa時間雖然還不是很長,但感覺自己還是幸運(yùn)的,在日常工作中經(jīng)常性得到部門領(lǐng)導(dǎo)給予的工作支持,讓我認(rèn)識自己的缺點(diǎn),讓我有了進(jìn)步的空間,最重要的感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,給予我這樣一個平臺,讓我從事了一直愿做的崗位,在這里衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事一路上的支持,謝謝你們!

      品質(zhì)是制造出來的,非依檢驗(yàn)而得成之,但可依靠檢驗(yàn)而促成之, 提升產(chǎn)品品質(zhì).

      一: ipqc應(yīng)重視首件.量產(chǎn).

      1. 一批產(chǎn)品開始投產(chǎn)時,進(jìn)行首檢.

      2. 首件,量產(chǎn),即為試做,就是尋找問題,是指將生產(chǎn)物料,按一定的條件,重新組合后 進(jìn)行生產(chǎn),確認(rèn)其結(jié)果,并做出相應(yīng)判定的過程.

      3. 首件,量產(chǎn)的重要性. 通過試做可以找到最佳組合的生產(chǎn)物料. 盡量發(fā)現(xiàn)問題,從而采取糾正或改進(jìn)措施,以防止批次性不合格品發(fā)生.

      二:ipqc應(yīng)重視巡視.

      1. 可以隨時發(fā)現(xiàn)某工序的品質(zhì)發(fā)生異常,防止大量不良品產(chǎn)生.

      2. 可以隨時檢查作業(yè)員的制作過程,使品質(zhì)處于受控狀態(tài).

      3. 及時檢查各工序變更之物料是否符合要求.

      4. 當(dāng)巡視到某工序品質(zhì)發(fā)生異常時,盡自已的能力快速解決,如果不能及時快速解決,應(yīng)及時把情況反應(yīng)給上級.

      5. 及時檢查成品的各項(xiàng)是否符合要求.

      總結(jié):

      現(xiàn)場中的一切事物都在不停地變化著,昨天還合理的事物,今天就不一定了,改善永無止境,沒有最好,只有更好,懷疑越多,對現(xiàn)場了解就越多.ipqc必須時刻有問題發(fā)生的意識,真實(shí)的記錄一切.

      報告格式怎么寫

      標(biāo)題明確 導(dǎo)語說明崗位定義 分模塊結(jié)構(gòu)(月度推進(jìn)/主要成績/問題點(diǎn)/明年思路/感想) 結(jié)尾落款,脈絡(luò)層層遞進(jìn)。

      ipqc組長年終總結(jié)報告

      ipqc組長年終總結(jié)報告,不堆數(shù)據(jù)、不講空話,聚焦一線品控的真實(shí)思考與成長。有方法、有反思、有溫度,幫助您明確來年怎么帶好團(tuán)隊(duì)、守住質(zhì)量關(guān)。寫總結(jié)不再堆砌,而是真有用、能復(fù)用。
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      延伸閱讀

      寫ipqc實(shí)習(xí)報告常見誤區(qū)

      1 標(biāo)準(zhǔn)名稱寫錯位、版本號漏年份、條款號籠統(tǒng)寫“相關(guān)條款”,一看就沒摸過原件。
      2 拿SOP原文抄一遍當(dāng)自己的記錄,看不出人盯過現(xiàn)場。