單位節(jié)水工作情況自評報告

報告屬性

報告正文

一、強化責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)

政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視資源節(jié)約工作，把節(jié)約水資源作為建設(shè)節(jié)約型單位的頭等大事來抓，并納入本單位重要議事日程安排。一是成立了節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)長任組長，分管副鄉(xiāng)長任副組長，各科室主任為成員，下設(shè)辦公室負責(zé)具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)節(jié)水工作，辦公室主任為責(zé)任人，具體負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是：全面領(lǐng)導(dǎo)本單位節(jié)水工作，制定節(jié)水的長期規(guī)劃與年度計劃，建立節(jié)水目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實任務(wù)，增添措施，確保單位節(jié)水目標(biāo)的實現(xiàn)。二是堅持以完善節(jié)約措施、加強制度建設(shè)為抓手，努力形成崇尚節(jié)儉、拒絕浪費的良好風(fēng)尚。三是明確了由辦公室負責(zé)單位節(jié)水的日常管理工作，切實抓好節(jié)水工作任務(wù)的落實。

二、加大宣傳，營造氛圍

（一）為切實強化全體職工的節(jié)約意識，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、善用資源，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣，使職工進一步增強節(jié)約意識，自覺養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、每一度電的良好習(xí)慣，切實做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約，努力成為節(jié)水型單位建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者、推動者，將厲行節(jié)約的要求落實到單位日常生活的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，從而有效遏制單位浪費現(xiàn)象，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。

（二）政府制定了切實可行的《用水管理規(guī)定》，組織全體職工學(xué)習(xí)，全面啟動創(chuàng)建節(jié)水單位工作。

（三）組織全體職工召開節(jié)水動員大會，向職工宣傳介紹水資源的嚴峻形式，使職工了解節(jié)約水資源的重要性和緊迫性，初步形成“惜水、愛水、節(jié)水、從我做起”的觀念，使職工自覺養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習(xí)慣。

（四）在用水之處張貼節(jié)水標(biāo)牌。

（五）利用公示欄開展“珍惜點滴珍惜生命之源”的主題宣傳，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費可恥”的觀念。

三、嚴格管理，推進工作

堅持緊緊抓住我單位節(jié)水的重點環(huán)節(jié)，嚴格要求，強化管理，有效推進了節(jié)水工作的開展。

一是加強用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時關(guān)好閥門，杜絕長流水的習(xí)慣。

二是打掃衛(wèi)生等堅持不用長流水洗拖把，注重加強用水設(shè)備的日常維修，杜絕了“跑冒滴漏”現(xiàn)象的發(fā)生。

通過自查，我們清醒地看到，本單位的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題，這既會直接浪費財力和資源，又必將影響單位的良好形象。為此，鄉(xiāng)政府在今后的資源節(jié)約工作中，要進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，切實把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型單位的部署上來，增強節(jié)約資源的自覺性和緊迫感，帶頭厲行節(jié)約，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心，全力打造節(jié)水型單位，為推動節(jié)水型單位建設(shè)工作的新發(fā)展而努力。

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