關于企業自查報告

報告屬性

報告正文

一.總體評價

自工程于20__年8月1日開工以來，我項目部堅持依靠科技、規范管理、持續改進、顧客滿意的質量方針和以人為本、預防為主、文明施工、共益發展的環境和職業健康安全方針指導各項工作，堅持貫徹質量、環境和職業健康安全一體化管理體系標準，堅持安全生產、文明施工。有組織、有計劃地開展安全文明標準工地的建設。制定了 三無 、 一杜絕 、 一控 、 三消滅 安全生產目標，堅持 以人為本、安全第一、預防為主 的安全生產方針，貫徹 安全是第一工作、安全是第一效益、安全是第一責任 的團隊意識，鼓勵員工對安全管理工作表現出強烈的參與意識。我部配有專職安全員5人，兼職安全員18人。明確了各自崗位職責，責任到人。成立了安全檢查領導小組和文明施工領導小組，對施工現場 勤檢勤查 ，及時發現問題，及時解決問題，對檢查出的安全隱患逐條整改。堅持預防為主、防控并舉的原則。對安全管理不走形式主義，主抓落實監督，并嚴格按照職業健康與安全標準進行管理#from 企業自查報告來自學優網 end#。在安全管理運行中，堅持 安全第一、預防為主 的方針，始終把安全工作當作重頭戲來抓，突出強化安全宣傳教育，突出員工的安全意識、安全認知能力、規范操作等教育，強化責任落實意識、超前管理意識和安全達標意識，加強安全制度建設，引領全體參戰員工為建立長期安全工作，與時俱進，創新管理，杜絕習慣性違章。

制訂了各項安全管理規章制度，并在施工現場管理中得以有效落實，針對各分部分項工程，開工前相應制定了安全技術措施并交底落實，根據各標段的工程特點，制定了安全技術措施、錨索抗滑樁施工安全技術措施、錨索施工安全技術措施、邊坡開挖安全技術措施、廠房邊坡安全監測施工技術措施等安全專項技術措施，上述安全專項技術措施均監理工程師審批后進行了安全技術交底，并得到了落實。

項目部針對在崗及新上崗人員，進行三級安全教育，并執行考核合格后方能上崗制度，教育面達98%以上，從事作業的人員均能熟悉操作規程及操作程序，特種作業人員持證上崗率達100%，并按規定進行審核，其中共培訓48次(包括自培和送培)，共培訓1345人。定期和不定期對員工進行安全培訓、教育學習，組織召開安全工作例會，嚴格執行例會會議決定貫徹落實，堅持班前安全五分鐘講話，對危險點源進行辨識，提醒工作中的注意事項，積極組織開展安全文明施工宣傳教育活動，張貼宣傳標語，制定安全警示牌、文明施工牌等各種形式的宣傳活動，積極組織開展安全月活動，在活動中，共制作標語80多幅，警示牌450多塊，文明施工牌660多塊。

對于安全生產和文明施工管理，嚴格執行國家、地方政府、業主、監理部下發的各種安全文件。安全會議決定和安全文明施工管理，嚴格執行安全生產 一票否決權 制度。目前，我部施工的作業面，高位倉面臨空部分設有安全防護(安全帶、防護網);高排架搭設能滿足施工需要，措施到位，安全防護到位，驗收記錄齊全;材料歸類堆放有序，無占道現象，安全設施和標志齊全;風水管路符合規范要求，施工用電嚴格按照國家管理規定執行，照明基本滿足施工需要;施工機械設備定期檢查、維修、保養;勞動防護用品發放到位，能正確使用。

對于業主、監理單位組織的每月安全文明施工綜合大檢查及每周的安全專項檢查，我項目部認真落實，逐條整改，詳實回復閉合，整改率達100%，并及時進行了回復。截至目前，我項目部無一死亡、重傷事故發生，無重大設備事故發生，無火災、爆炸事故發生，無交通責任事故發生，負傷控制率在5‰以內。

二.存在的問題

⑴廠區樞紐一處腳手架進行了安全驗收，但未掛牌; ⑵支洞口有積水，且道路不平整; ⑶調壓室和引水洞有2處照明存在不足;

⑷有1處施工用電不規范，有1處電線懸空高度不夠 ⑸廠區樞紐由1處施工垃圾清理不及時

三、得分情況

考核項目：安全文明施工管理 標準分：200分 扣分：2.2分 檢查得分：197.8分 得分率:98.85%

四.建議及落實情況

⑴建議：對各施工區的所有施工排架進行全部檢查對未掛牌的掛牌。

落實情況：已按要求安排制作相應的牌子，派專人進行安裝。

⑵建議：對各施工區的施工道路安排專人負責養護，確保道路通暢，無積水、路基規整。

落實情況：已按要求安排專人負責灑水，保證各施工道路無揚塵。

⑶建議：加強對各施工區的用電管理，規范用電行為，保證各工區的照明亮度，線路布設規范。

落實情況：項目部專門安排電工負責各工區的用電檢查及修理，定期開展用電專項檢查，尤其是對洞室、潮濕環境以及鋼模臺車等部位的用電管理。

⑷建議：定期安排專業人員對生活垃圾進行處理。 落實情況：已安排專人定期進行處理。

報告格式怎么寫