導語：這份自查自糾報告直擊“吃空餉”癥結，不繞彎、不空談，用平實語言講清查什么、怎么查、如何改。層次分明，重點突出，既體現責任意識，又留有整改余地，交上去踏實，是基層單位開展專項治理的實用借鑒。
報告屬性
| 適用對象 | 基層單位新人 寫手，比如辦公室小職員，沒寫過這類報告，但得趕緊上手交差。 |
| 使用場合 | 這是給上級紀委或主管部門交的正式匯報材料，專門用來說明單位“吃空餉”自查干了啥、咋干的、結果咋樣。 |
| 核心內容 | 我們真查了！按文件一步步來，全員覆蓋、環節不漏、方法到位，最后確認沒人吃空餉，工作不是走過場。 |
| 內容體量 | 800字 |
| 報告關鍵詞 | 財政供養專項治理 吃空餉自查自糾 紀委專項檢查 年度編制核查 在崗履職清查 |
報告正文
為了全面落實省、市、縣紀委全會精神，認真執行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，根據縣紀委《關于在全縣開展財政供養人員“吃空餉”問題專項治理的通知》文件精神，我辦扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任一環節，順利完成自查自糾階段工作任務，確保專項治理、清理、清查工作不走過場。現將工作開展情況做以總結報告。
一、開展學習動員和宣傳教育
我辦及時組織召開黨員會議和全體干部職工會議，認真學習縣紀委《關于在全縣開展財政供養人員“吃空餉”問題專項治理的通知》，《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，積極宣傳動員，采取適當渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
二、成立機構，加強領導
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任為成員的扶貧辦財政供養人員“吃空餉”問題專項治理領導小組，自查清理工作由一把手負責牽頭，副主任安排，辦公室組織實施。各股室主要負責人做好工作的協調配合。
三、嚴格把關，排查清理對象
辦公室按照清理對象，對照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調入調出關系、查工資底冊、查手續、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
四、扎實開展自查，確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動財政供養人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。
報告格式怎么寫
標題直說主題，開頭有政策依據 總體結論，正文分四塊用“一、二、三、四”列點，結尾沒落款但隱含匯報屬性。
