縣委組織部長述職報告

報告屬性

報告正文

縣委常委、組織部長

200_年__－__月份，我負責__縣組織工作，分管老干部局，主抓畜牧產業化生產，聯系樊集鄉。一年來，我堅持以___理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神，在縣委和上級組織部門的正確領導下，通過各方面密切配合，協同運作，我所承擔的工作圓滿完成了目標任務。現將__－__月份個人履行職責和自身建設情況簡要報告如下：

一、突出重點，真抓實干，不斷開創全縣組織工作新局面

1．以提高執政能力為重點，切實加強了領導班子建設。一是狠抓理論學習，努力提高各級領導干部思想政治建設。認真貫徹中央關于把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷推向深入的要求，堅持理論聯系實際，著重在解決問題上下功夫，組織全縣各級領導班子、領導干部認真學習以“三個代表”重要思想為主要內容的政治理論。黨的十六屆四中全會召開后，及時發出《通知》，對認真學習貫徹四中全會《決定》進行具體安排部署，組織全縣各級領導班子和領導干部深入學習貫徹十六屆四中全會精神，有力推進了各級領導干部理論學習的深入。二是進一步規范了鄉科級領導班子和領導干部隊伍建設。在廣泛調查研究、充分征求各方面意見的基礎上，主持起草了《加強鄉科級領導班子和領導干部建設的實施意見》，為加強鄉科級領導班子和干部隊伍建設奠定了堅實的基礎。對縣建設局、發展計劃委員會等領導班子進行了調整。三是扎實推進了鄉科級領導班子作風建設。結合發展壯大縣域經濟解放思想大討論活動，在各級領導班子中深入開展民主集中制再教育，指導鄉科級領導班子開好民主生活會，深入查擺在思想觀念、工作創新、服務基層、經濟發展等方面存在的影響和阻礙縣域經濟發展的突出問題，督促鄉科級領導班子和領導干部認真整改，促進了思想作風、工作作風的明顯好轉。四是精心組織，周密部署，認真做好全縣黨代表會議和人大代表會議的籌備工作。確保了出席市三次黨代會和市三次人代會代表選舉工作的圓滿成功。

2、以提高素質、強化管理為重點，進一步提高了干部隊伍建設水平。一是狠抓了干部教育培訓工作。制定下發了《開展建設學習型機關活動的考評辦法》，在全縣各鄉鎮、縣直黨政機關認真組織開展了爭創學習型機關活動。選送縣處級干部6人、鄉科級干部32人、企業及專業技術人員7人參加市級以上23個班次的調訓。組織第七期中青年干部理論培訓班學員赴上海、蘇州等地參觀考察，開闊了眼界，增長了知識。組織全縣中青年干部積極參與發展壯大縣域經濟獻計獻策活動，進一步提高了廣大中青年干部發現問題、分析問題、解決問題的能力。二是切實加強了后備干部隊伍建設。主持制訂了《新野縣鄉科級后備干部管理辦法》，進一步健全了專人培養、跟蹤考察、動態管理、輪崗換崗等制度，為后備干部管理工作的科學化、制度化、規范化奠定了基礎。在實地考察了解的基礎上，新補入后備干部23人，淘汰19人，進一步優化了后備干部隊伍的結構。協調編制、人事、財政部門，理順了新進選調生的管理體制，對新分配的7名選調生合理安排了工作，對全縣41名省市選調生的思想、學習、工作情況進行了全面考察了解。做好了2026年度省、市5名下派掛職干部的考核鑒定工作，新接收安排了4名市直下派掛職干部。三是扎實推進了人才隊伍建設。組織開展了全縣人才隊伍普查工作，建立了全縣人才庫，為縣委推進“人才興縣”戰略提供了翔實可靠的依據。做好了“南陽建市十周年功臣”的評選推薦工作。主持編輯了《新野縣優秀知識分子風采錄》，大力宣傳優秀知識分子的先進事跡。在全社會營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。

3、以貫徹《干部任用條例》為重點，積極推進了干部人事制度改革。一是加大了《干部任用條例》和《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習貫徹力度。《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》頒布實施后，組織全縣各級領導干部、組織人事部門干部和廣大黨員干部采取集中輔導、座談研討、觀看電教片、撰寫心得體會等多種形式，認真學習三個《條例》的各項規定。二是進一步推進了干部人事制度改革。配合市委組織部對縣處級正職人選進行了公開推薦。在后備干部調整充實和縣直單位領導干部調整工作中，積極推行民主推薦、民意測驗和考察預告、差額考察等制度，切實落實了群眾對干部選用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。進一步加大了競爭上崗工作力度，積極指導縣公安局等單位實施中層干部競爭上崗和一般人員定崗工作。三是全面加強了干部監督工作。主持修訂了《縣委組織部與執紀執法部門聯系工作制度》，對聯系單位進行了調整充實，明確了工作重點和目標任務。通過聯系通報掌握因經濟問題立案審查干部2名，其中1名移交檢察部門，1名移交審理部門。健全了干部“八小時”以外綜合反饋網絡，全方位了解全縣各級干部的德才表現，切實加強了干部管理監督力度。會同縣審計局制定年度審計規劃，完成了對18名鄉科級干部的任期經濟責任審計，糾正了部分單位財務管理方面存在的問題。

4、以深化農村黨建“三級聯創”為重點，進一步提升了基層組織建設水平。一是扎扎實實做好黨建“三級聯創”考評和迎檢工作。主持修訂了全縣黨建“三級聯創”活動總體規劃、年度目標和實施方案，進一步完善了縣委牽頭抓總、領導包鄉聯村、縣直部門幫扶創建格局。指導鄉鎮黨委健全了以黨委議事規則、民主生活會、廉潔自律、黨建工作日、黨建聯系點為重點的聯創機制，強化了鄉鎮黨委抓好村級組織建設的責任。采取分類指導的辦法，著力抓好農村黨支部的晉檔升級工作，切實增強了村級組織的凝聚力、戰斗力。“七一”前夕，在對照標準、嚴格考評的基礎上，提交縣委對9個“五個好”鄉鎮黨委、47個“五個好”村黨支部進行了隆重表彰。同時，推薦省委組織部表彰“五個好”鄉鎮黨委1個，“五個好”村支部6個，推薦市委表彰“五個好”鄉鎮黨委2個，“五個好”村支部11個。我縣也被市委評為“全市基層組織建設先進縣”。二是扎實推進“強村工程”建設。主持出臺了《關于推進“強村工程”的實施意見》，采取縣鄉領導聯、縣直部門幫的辦法，積極推進“強村工程”建設。充分發揮上港鄉果園村、城郊鄉李湖村、城關鎮北關、西關居委會等一批先進典型的示范輻射效應，為

深化“強村工程”建設奠定了基礎。著力落實“雙培養、雙進入”，在縣農村黨員干部“雙強”培訓基地對40名“雙強”村支書進行了強化培訓。截止目前，全縣共有367名致富能手被發展為黨員，400多名致富能手被確定為入黨積極分子，200余名“雙強”黨員被培養為村干部。“七一”前夕，經嚴格考評審定，在繼續保持去年命名的5名“雙強”村支書榮譽稱號的基礎上，縣委又命名表彰了4名“雙強”村支書和44名“雙強”黨員干部，在全縣農村黨員干部中營造了“學雙強，趕先進”的濃厚氛圍。三是積極穩妥地做好了村支部換屆選舉工作。充分發揚基層民主，堅持“凡進必強”的原則，精心組織實施了村支部換屆選舉工作。把一大批能認真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強的“雙強”型黨員選進了村支部班子，使村支部真正成為發展農村經濟、全面建設小康社會的堅強領導核心。換屆后村支部班子年齡結構、文化結構都比換屆前更加優化合理，達到了上級黨組織、黨員、群眾“三滿意”的效果。四是進一步做好了縣直機關、企事業單位和新經濟組織黨建工作。主持制定了《縣直機關事業單位創建“五好”黨組織活動考評辦法》，指導縣直工委抓好機關、學校、社團黨組織分行業創建“五好”黨組織活動。適應深化國有企業改制的需要，合理調整了企業黨組織的設置和職能。對停產、關閉、破產企業的黨員進行了摸底清核，將這部分黨員的教育管理納入了城區居委會。繼續鞏固提高非公有制企業黨建工作水平，指導非公有制企業黨組織扎實有效開展活動，服務企業發展。在文府書院、新港中英文兩個民辦學校建立了黨支部，進一步擴大了黨的工作覆蓋面，提高了黨的影響力。

5、以保持先進性為重點，切實加強了黨員隊伍建設。一是認真組織開展了保持共產黨員先進性教育準備工作。按照上級組織部門的部署和要求，對全縣各類黨員思想狀況進行了調查了解，對農村外出務工黨員和困難企業黨員情況進行了摸底核實，為全面開展黨員先進性教育做好準備。二是繼續深化了農村黨日活動。探索建立了農村黨日活動、民主理財日、政務公開日、干部懇談日“四日合一”的長效機制，采用組建宣講團巡回輔導、現場示范、電化教育等多種形式，增強了活動的吸引力，提高了黨員的參與率。堅持民主評議制度，利用黨員活動日，組織開展了“民評官”活動。今年上半年，全縣村級組織共評定基本不合格黨員14名，不合格黨員25名，不稱職村干部23名，限期整改12名，勸退3名。三是進一步提升了農村黨員干部“雙強”培訓基地建設水平。今年多方籌資10萬多元，完善了配套設施建設。圍繞發展壯大縣域經濟，舉辦長班2期，培訓村級優秀后備干部56名，短班3期，培訓“雙強”村支書和村干部150余人，收到了良好效果。組建了新野縣大地蔬菜配送中心，采取“公司＋基地＋農戶”的形式，配送蔬菜多箱。同時，利用培訓基地現有的師資、陣地資源，成立了新野縣外出務工青年技能培訓中心，通過了市農村勞動力轉移培訓基地的資格認證。與縣科源技校聯合舉辦技能班3期，面向農村青年進行電腦、電子、電焊、家政服務等技能培訓，培訓學員200余人，為我縣發展勞務經濟提供了有利條件。四是切實做好發展黨員和黨員電化教育工作。在發展黨員工作中，注重向35歲以下高中以上文化程度的青年、婦女中的優秀分子、非公有制企業生產一線職工和機關事業單位優秀青年干部傾斜。今年上半年經公示共發展黨員425名，進一步優化了黨員隊伍質量和結構。組織人員對我縣新的社會階層人員分布構成、思想狀況進行了摸底分析，積極探索在新的社會階層中發展黨員的方法和途徑。

6、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學教活動為重點，組織部自身建設邁上了新臺階。按照上級組織部門的統一安排和縣委的具體要求，把深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，作為加強組織部門自身建設的有效載體來抓。一是深化學習，進一步樹立了公道正派的理念。制訂了《新野縣組工干部集中學習教育活動學習規劃》，把每周五下午作為集中學習時間固定下來，組織全縣組工干部深入學____同志“四個必須”、“兩個滿意”的重要指示精神，學習賀國強同志在集中學習教育活動成都座談會上的重要講話等一系列文件精神，進一步明確了“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求。二是多策并舉，把學習教育活動引向深入。今年以來，結合實際，圍繞樹立公道正派這個主題，積極探索深化和拓展集中學習教育活動的新路子。組織開展了爭創“五型”部門，爭做“五好”干部活動。認真開展爭創市級文明單位活動。積極開展“獻愛心”活動，按照省市委組織部的統一部署，積極開展艾滋病致孤孤兒救助活動。“六一”前夕，我個人從工資中拿出200元為2名孤兒購買了學習、生活用品；發動部機關干部捐款多元，在市、縣、鄉三級共同努力下，為新甸鋪鎮津灣村貧困戶張占春一家建起了3間新房，購買耕牛一頭，解決他生產生活燃眉之急。組織全體組工干部參與發展壯大縣域經濟解放思想大討論活動，組織部分組工干部參觀考察縣工業園區，并走出去到鎮平、內鄉、西峽、淅川四個縣學習考察黨建工作及民營企業發展狀況。在此基礎上，組織機關全體同志深入調研，圍繞發展壯大縣域經濟積極撰寫獻計獻策文章，向縣委提交了有價值的優秀獻計獻策文章，增強了為經濟建設服務的意識。三是轉變作風，在推動工作上求實效。帶領全體組工干部進一步轉變工作作風，認真開展下訪談心活動。按照“四個對”的要求上門征求黨員干部的意見，并及時把征求到的意見建議分類整理，制定整改措施，按科室職能細化分解、落實到科室，責任到人，推動了各項工作的扎實有效開展。在解決企業軍轉干部和鄉鎮退休干部“兩費”落實工作中，我個人親自接訪，耐心向上訪人員講明有關政策，積極協調有關單位幫助解決實際困難，樹立了組織部門和組工干部公道正派的良好形象。四是建章立制，努力建立公道正派的長效機制。按照從嚴治部、從嚴管理的要求，從本部實際出發，借鑒外地經驗，主持修訂了機關工作、機關管理、財務管理等項制度，并把一些好經驗、好做法提煉為規范性的意見，用制度的形式固定下來，納入到組織工作的經常性工作之中，實現了制度規范行為，憑制度激勵行為，靠制度約束行為。

二、扎扎實實做好了分管和協管戰線的工作

對于分管和協

管戰線的工作，我堅持做到嚴格要求、深入調研、科學指導、排憂解難，堅持做到了認真聽匯報，深入搞調研，適時開好現場辦公會、總結會，協同運作，加壓鼓勁，查實情、出實招、辦實事，為基層創造良好工作環境。

1、分管畜牧產業化工作

我作為縣畜牧產業化領導小組組長，在縣委、縣政府的高度重視支持下，在各方的共同努力下，通過抓小區擴規模、抓青貯降成本、抓科技促服務、抓改良打品牌、抓龍頭促輻射，使我縣畜牧業保持快速發展態勢。今年牛、豬、羊出欄量分別為24.8萬頭、52.1萬頭、49.62萬只，肉、蛋、奶產量分別為78205噸、46445噸、5766噸，畜牧產值達到12.86億元，同比增長10.9%，占農業總產值的35%。注冊了“十二黑”肉牛品牌，通過“兩節一會”、黃牛節等一系列經貿活動，全面叫響新野肉牛品牌。

2、分包樊集鄉工作

作為包鄉領導，我深知樊集鄉經濟能否快速發展，關鍵靠有一個過硬的領導班子。為此，我注重在班子建設上下功夫，親自參加鄉領導班子民主生活會，肯定成績，指出問題，明確奮斗目標。1－10月份，與該鄉每一個班子成員普遍進行了談心，使班子成員心齊、勁足。為提高鄉村干部素質，我多次參加了鄉里不同類型的會議，給廣大黨員干部講當前形勢，講工作方法，為各項工作開展加壓鼓勁。定期不定期深入所聯系的后河、鮑灣村，了解群眾所想所盼，搞好調查研究，掌握第一手資料，幫助分析工作中可能遇到的問題，對解決辦法予以必要指導。在工作中，我不滿足于聽聽、看看，而是身體力行，查看實情，確保各項工作落在實處。為改變樊集交通落后面貌，多次到公路、交通部門幫助跑項目，跑資金。在各方共同努力下，今年，樊集鄉各項工作取得了明顯進步。

3、老干部工作

針對部分離退休干部“兩費”落實不到位的情況，聯合縣老干部局對全縣14個鄉鎮“兩費”發放情況及解決措施進行調查摸底和梳理匯總，為縣委、政府做好老干部工作提供了依據。積極組織老干部巡視組為全縣中心工作出謀劃策，充分發揮他們在信訪、城管、未成年人教育、廉政糾風等方面的特殊作用，為我縣“兩個文明”建設發揮余熱。

三、加強自身建設，樹立良好形象

從事組織工作三年來，我深感擔子重，責任大。為此，一年來，在自身建設上，我堅持做到了高標準、嚴要求、抓落實、求實效。

1、自覺學習，提高素質。按照“創建學習型社會”的要求，著重在培養學習習慣、提高學習能力方面下功夫。首先是強化理論學習。認真學習馬列主義、___思想、___理論，特別是___同志“三個代表”重要思想，學習十六大以及十六屆三中、四中全會精神，重點掌握基本原理、基本觀點，掌握方法論，增強政治堅定性、敏銳性，增強大局意識、紀律觀念，自覺地與___保持高度一致。其次加強政策法規學習。認真學習相關的政策和法律法規，堅持照章依法辦事。今年以來，認真學習了干部工作的有關政策規定、基層組織建設的規定、選舉法規等等，認真學習研究《干部任用條例》，自覺用《條例》規定約束言行。其三自覺學習相關業務知識。學習履行崗位職責所需的業務知識，對工作的內容、對象、方法、程序、應遵循的原則等都進行了學習研究。對外語、微機、wto規則、信息技術、網絡技術等等，都積極學習了解，努力成為知識上的復合型。全年個人在上級報刊發表學習心得和調研理論文章。

3、秉公辦事，堅持原則。一是堅持按照《條例》辦事。在工作中，堅持黨管干部、任人唯賢德才兼備、群眾公認注重實績、公開公平競爭擇優、民主集中制、依法辦事六條原則不走樣。今年以來在充實后備干部、調整鄉科級干部工作中，都做到了公平公正，注重公眾的輿論，對干部盡量全面了解，看大節、看主流。二是嚴格按照組織工作的程序辦事。每一個環節，每一個細節都不忽視。每一個程序都認認真真的對待，每一個程序的運行，都制定一個實施細則，力爭細致、周到。在各項工作中，我堅持做到精益求精，一絲不茍，慎之又慎，確保高質量完成任務，防止了偏差和疏漏的發生。三是加強團結，形成合力。從工作大局出發，正確對待個人的名譽、地位、利益，不計較個人得失；在繁重的工作任務面前，保持良好的心態、任勞任怨的品格，努力多做貢獻。在縣委班子中，我時時處處擺正自己的位置，堅持做到大事請示匯報，工作不等不靠，會上充分發表個人意見，工作中堅決執行決議，做到了不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，及時補臺，積極協調，充分發揮縣委班子的整體合力作用。

3、、嚴于律己，樹

述 職 報 告

原中共新野縣委常委、組織部長 暢 強

____年1－10月份，我負責新野縣組織工作，分管老干部局，主抓畜牧產業化生產，聯系樊集鄉。一年來，我堅持以___理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神，在縣委和上級組織部門的正確領導下，通過各方面密切配合，協同運作，我所承擔的工作圓滿完成了目標任務。現將1－10月份個人履行職責和自身建設情況簡要報告如下：

1．以提高執政能力為重點，切實加強了領導班子建設。一是狠抓理論學習，努力提高各級領導干部思想政治建設。認真貫徹中央關于把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷推向深入的要求，堅持理論聯系實際，著重在解決問題上下功夫，組織全縣各級領導班子、領導干部認真學習以“三個代表”重要思想為主要內容的政治理論。黨的十六屆四中全會召開后，及時發出《通知》，對認真學習貫徹四中全會《決定》進行具體安排部署，組織全縣各級領導班子和領導干部深入學習貫徹十六屆四中全會精神，有力推進了各級領導干部理論學習的深入。二是進一步規范了鄉科級領導班子和領導干部隊伍建設。在廣泛調查研究、充分征求各方面意見的基礎上，主持起草了《加強鄉科級領導班子和領導干部建設的實施意見》，為加強鄉科級領導班子和干部隊伍建設奠定了堅實的基礎。對縣建設局、發展計劃委員會等領導班子進行了調整。三是扎實推進了鄉科級領導班子作風建設。結合發展壯大縣域經濟解放思想大討論活動，在各級領導班子中深入開展民主集中制再教育，指導鄉科級領導班子開好民主生活會，深入查擺在思想觀念、工作創新、服務基層、經濟發展等方面存在的影響和阻礙縣域經濟發展的突出問題，督促鄉科級領導班子和領導干部

認真整改，促進了思想作風、工作作風的明顯好轉。四是精心組織，周密部署，認真做好全縣黨代表會議和人大代表會議的籌備工作。確保了出席市三次黨代會和市三次人代會代表選舉工作的圓滿成功。

4、以深化農村黨建“三級聯創”為重點，進一步提升了基層組織建設水平。一是扎扎實實做好黨建“三級聯創”考評和迎檢工作。主持修訂了全縣黨建“三級聯創”活動總體規劃、年度目標和實施方案，進一步完善了縣委牽頭抓總、領導包鄉聯村、縣直部門幫扶創建格局。指導鄉鎮黨委健全了以黨委議事規則、民主生活會、廉潔自律、黨建工作日、黨建聯系點為重點的聯創機制，強化了鄉鎮黨委抓好村級組織建設的責任。采取分類指導的辦法，著力抓好農村黨支部的晉檔升級工作，切實增強了村級組織的凝聚力、戰斗力。“七一”前夕，在對照標準、嚴格考評的基礎上，提交縣委對9個“五個好”鄉鎮黨委、47個“五個好”村黨支部進行了隆重表彰。同時，推薦省委組織部表彰“五個好”鄉鎮黨委1個，“五個好”村支部6個，推薦市委表彰“五個好”鄉鎮黨委2個，“五個好”村支部11個。我縣也被市委評為“全市基層組織建設先進縣”。二是扎實推進“強村工程”建設。主持出臺了《關于推進“強村工程”的實施意見》，采取縣鄉領導聯、縣直部門幫的辦法，積極推進“強村工程”建設。充分發揮上港鄉果園村、城郊鄉李湖村、城關鎮北關、西關居委會等一批先進典型的示范輻射效應，為深化“強村工程”建設奠定了基礎。著力落實“雙培養、雙進入”，在縣農村黨員干部“雙強”培訓基地對40名“雙強”村支書進行了強化培訓。截止目前，全縣共有367名致富能手被發展為黨員，400多名致富能手被確定為入黨積極分子，200余名“雙強”黨員被培養為村干部。“七一”前夕，經嚴格考評審定，在繼續保持去年命名的5名“雙強”村支書榮譽稱號的基礎上，縣委又命名表彰了4名“雙強”村支書和44名“雙強”黨員干部，在全縣農村黨員干部中營造了“學雙強，趕先進”的濃厚氛圍。三是積極穩妥地做好了村支部換屆選舉工作。充分發揚基層民主，堅持“凡進必強”的原則，精心組織實施了村支部換屆選舉工作。把一大批能認真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強的“雙強”型黨員選進了村支部班子，使村支部真正成為發展農村經濟、全面建設小康社會的堅強領導核心。換屆后村支部班子年齡結構、文化結構都比換屆前更加優化合理，達到了上級黨組織、黨員、群眾“三滿意”的效果。四是進一步做好了縣直機關、企事業單位和新經濟組織黨建工作。主持制定了《縣直機關事業單位創建“五好”黨組織活動考評辦法》，指導縣直工委抓好機關、學校、社團黨組織分行業創建“五好”黨組織活動。適應深化國有企業改制的需要，合理調整了企業黨組織的設置和職能。對停產、關閉、破產企業的黨員進行了摸底清核，將這部分黨員的教育管理納入了城區居委會。繼續鞏固提高非公有制企業黨建工作水平，指導非公有制企業黨組織扎實有效開展活動，服務企業發展。在文府書院、新港中英文兩個民辦學校建立了黨支部，進一步擴大了黨的工作覆蓋面，提高了黨的影響力。

5、以保持先進性為重點，切實加強了黨員隊伍建設。一是認真組織開展了保持共產黨員先進性教育準備工作。按照上

級組織部門的部署和要求，對全縣各類黨員思想狀況進行了調查了解，對農村外出務工黨員和困難企業黨員情況進行了摸底核實，為全面開展黨員先進性教育做好準備。二是繼續深化了農村黨日活動。探索建立了農村黨日活動、民主理財日、政務公開日、干部懇談日“四日合一”的長效機制，采用組建宣講團巡回輔導、現場示范、電化教育等多種形式，增強了活動的吸引力，提高了黨員的參與率。堅持民主評議制度，利用黨員活動日，組織開展了“民評官”活動。今年上半年，全縣村級組織共評定基本不合格黨員14名，不合格黨員25名，不稱職村干部23名，限期整改12名，勸退3名。三是進一步提升了農村黨員干部“雙強”培訓基地建設水平。今年多方籌資10萬多元，完善了配套設施建設。圍繞發展壯大縣域經濟，舉辦長班2期，培訓村級優秀后備干部56名，短班3期，培訓“雙強”村支書和村干部150余人，收到了良好效果。組建了新野縣大地蔬菜配送中心，采取“公司＋基地＋農戶”的形式，配送蔬菜多箱。同時，利用培訓基地現有的師資、陣地資源，成立了新野縣外出務工青年技能培訓中心，通過了市農村勞動力轉移培訓基地的資格認證。與縣科源技校聯合舉辦技能班3期，面向農村青年進行電腦、電子、電焊、家政服務等技能培訓，培訓學員200余人，為我縣發展勞務經濟提供了有利條件。四是切實做好發展黨員和黨員電化教育工作。在發展黨員工作中，注重向35歲以下高中以上文化程度的青年、婦女中的優秀分子、非公有制企業生產一線職工和機關事業單位優秀青年干部傾斜。今年上半年經公示共發展黨員425名，進一步優化了黨員隊伍質量和結構。組織人員對我縣新的社會階層人員分布構成、思想狀況進行了摸底分析，積極探索在新的社會階層中發展黨員的方法和途徑。

對于分管和協管戰線的工作，我堅持做到嚴格要求、深入調研、科學指導、排憂解難，堅持做到了認真聽匯報，深入搞調研，適時開好現場辦公會、總結會，協同運作，加壓鼓勁，查實情、出實招、辦實事，為基層創造良好工作環境。

針對部分離退休干部“兩費”落實不到位的情況，聯合縣老干部局對全縣14個

鄉鎮“兩費”發放情況及解決措施進行調查摸底和梳理匯總，為縣委、政府做好老干部工作提供了依據。積極組織老干部巡視組為全縣中心工作出謀劃策，充分發揮他們在信訪、城管、未成年人教育、廉政糾風等方面的特殊作用，為我縣“兩個文明”建設發揮余熱。

3、、嚴于律己，樹好形象。一是經常對照各項規章制度來規范言行。年初，參照上級有關文件精神，印發了《部機關廉潔自律若干規定》、《組織人事干部行為若干規范》等廉潔自律文件規定，規范、公開辦事程序，明確辦事原則，提高工作效率，完善管理制度，堅持思想匯報、工作講評、內外評議、行為紀實等規章，自己帶頭照章辦事，要求每位組工干部筑牢防線，樹好形象，為集體增添光彩。二是帶頭倡導淡泊名利、艱苦奮斗的優良作風。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，崇儉克儉，強化律己觀念，克服攀比心理，不講排場，不比闊氣，不為名所縛，不為利所動，光明磊落，甘為人梯。切實做到了管好自己，管好家屬，管好自己身邊的同志，當一名心底坦蕩、對黨無愧、對人民無愧的共產黨員。

好形象。一是經常對照各項規章制度來規范言行。年初，參照上級有關文件精神，印發了《部機關廉潔自律若干規定》、《組織人事干部行為若干規范》等廉潔自律文件規定，規范、公開辦事程序，明確辦事原則，提高工作效率，完善管理制度，堅持思想匯報、工作講評、內外評議、行為紀實等規章，自己帶頭照章辦事，要求每位組工干部筑牢防線，樹好形象，為集體增添光彩。二是帶頭倡導淡泊名利、艱苦奮斗的優良作風。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，崇儉克儉，強化律己觀念，克服攀比心理，不講排場，不比闊氣，不為名所縛，不為利所動，光明磊落，甘為人梯。切實做到了管好自己，管好家屬，管好自己身邊的同志，當一名心底坦蕩、對黨無愧、對人民無愧的共產黨員。

報告格式怎么寫