總務(wù)主任述廉述職報(bào)告

報(bào)告屬性

報(bào)告正文

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼之間____年即將過去了。回顧一年來總務(wù)處的工作，在做好學(xué)校日常后勤服務(wù)，保證教育、教學(xué)工作正常運(yùn)行的同時(shí)，在校園文化建設(shè)、環(huán)境美化及設(shè)施恢復(fù)、維修等方面做了大量的工作，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下。

一、業(yè)務(wù)方面：

1、每學(xué)期開學(xué)初總務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門的收費(fèi)通知精神，制定了準(zhǔn)確的書本費(fèi)代收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了代收費(fèi)任務(wù)，按規(guī)定為學(xué)生購買了教科書并按時(shí)發(fā)放，保證了學(xué)期初教學(xué)工作的正常運(yùn)行。

2、抓好房屋的使用與管理，排除一切安全隱患，確保了師生用樓安全。

利用節(jié)假日對教學(xué)樓、學(xué)生活動場地存在的一些安全問題進(jìn)行了排查，檢查了用電線路并進(jìn)行了安全處理，確保了校園用電安全。

3、為了加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全管理，經(jīng)常檢修防盜報(bào)警器并對各個(gè)財(cái)產(chǎn)保管室進(jìn)行不定期檢查，查看學(xué)校外圍環(huán)境，及時(shí)排除安全隱患，作到防患于未然，確保了校產(chǎn)安全。

4、加強(qiáng)學(xué)校的食堂管理，嚴(yán)格按照上級部門的要求，確保師生用餐的安全、衛(wèi)生和營養(yǎng)搭配均衡，定期開展食堂的安全檢查和食堂工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)食堂服務(wù)水平的提高。一年來，食堂的服務(wù)受到了師生們的一致好評，沒有發(fā)生一起食品安全事故，一年來做到了零投訴。今年上半年，按上級部門要求在食堂安裝了24小時(shí)監(jiān)控?cái)z像頭，硬件設(shè)施近一步提升。“辦師生滿意食堂、做合格a級單位”的目標(biāo)基本達(dá)成。

5、加強(qiáng)校園文化設(shè)施建設(shè)。組織人員將辦公樓、教學(xué)樓等空白墻壁裝上了富有宣傳、教育意義的展板，增強(qiáng)了校園的文化氣息。平時(shí)的維修等盡量安排在假期，寧愿后勤人員辛苦些，也盡量不干擾師生的正常教育教學(xué)。

一年來，為了完成以上工作我付出了艱辛的勞動。常常別人休息而我不能休息，寒暑假檢修課桌凳和一些維修等一忙就是幾十天。雙休日、寒暑假幾乎和我無緣。學(xué)校是一個(gè)大家庭，繁雜事情肯定很多，我肩負(fù)著后勤管理責(zé)任，再苦再累，我無怨無悔。

二、廉潔自律方面：

1、以身作則，廉潔自律。我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實(shí)，”因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的工作行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。

2、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

3、樹立正確的地位觀、利益觀，用責(zé)任心看待自己的工作。做到不放縱自己的欲望，不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，在防微杜漸上下功夫。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

三、存在的問題：

1、作為單位后勤管理者。有時(shí)分工不具體，落實(shí)責(zé)任不明確，督導(dǎo)不到位，貽誤了一些工作，比如本學(xué)期開學(xué)訂書工作由于自己習(xí)慣于按常規(guī)辦事，沒有過問教導(dǎo)處的訂單，致使教材征訂工作出現(xiàn)一些失誤，雖然通過不久解決了問題，但是給學(xué)校工作造成了被動。其次，后勤人員思想工作做的不深入，管理人員缺乏協(xié)作意識，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面，導(dǎo)致一些工作自己唱獨(dú)角戲。

2、貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、”的要求還不夠。既要教學(xué)還要參與維修;既要配合各處室完成一些大型活動的后勤準(zhǔn)備工作還要處理校內(nèi)校外的一些繁雜事務(wù)，有時(shí)作壓力很大，沒有精力及時(shí)為全體教師提供周密的服務(wù)，使個(gè)別教師不理解產(chǎn)生埋怨情緒。有時(shí)工作太忙、手忙腳亂，易犯急躁情緒，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的解釋工作。

3、工作不夠深入，對后勤服務(wù)工作中存在的問題了解太少。處理問題時(shí)依賴心太強(qiáng)，缺乏積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作的意識，

四、今后的工作思路和努力方向：

1、加強(qiáng)責(zé)任意識和管理意識，抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，特別是在學(xué)生教材征訂要引起高度的重視。認(rèn)真審閱教務(wù)處訂單并和新華書店的教材配發(fā)單進(jìn)行認(rèn)真、詳細(xì)的核對，確保準(zhǔn)確無誤后，方可配發(fā)給學(xué)生。

2、加強(qiáng)后勤制度管理，制定獎懲措施，明確管理責(zé)任。與班主任、專用教室管理員及各塊分管財(cái)務(wù)的教師簽定財(cái)產(chǎn)使用保管責(zé)任狀，多溝通、多交流，做好督導(dǎo)檢查和財(cái)產(chǎn)維修工作，使學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理制度化。

3、召集后勤相關(guān)人員對學(xué)校的固定資產(chǎn)重新進(jìn)行對照檢查，要求管理學(xué)校圖書室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、音、體、美教學(xué)器材等的專管人員，懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，經(jīng)常了解相關(guān)設(shè)備的使用情況，搞好維修工作，使其高效地為教學(xué)工作提供服務(wù)。

4、認(rèn)真做好學(xué)校固定資產(chǎn)的清理工作，對一些閑置財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記，收繳入庫，對確實(shí)不能使用的教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)施另行登記造冊申請報(bào)廢，做到帳物相符，保管完善，責(zé)任到人，防止損壞和流失。進(jìn)一步提高教學(xué)設(shè)施的利用率。

5、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)意識，全心全意為廣大教師服務(wù)。把主要的精力投入到抓后勤管理和教學(xué)服務(wù)上。深入到廣大教師當(dāng)中，多與教師交流談心，及時(shí)與教師溝通，廣泛征求意見，消除矛盾，凡是教師提出的合理化服務(wù)要求，要做好、做實(shí)，無法解決的問題，要向教師講清原因，取得諒解，消除誤會。樹立服務(wù)于師生的思想。

報(bào)告格式怎么寫