xxxx年10月校長述職報告

報告屬性

報告正文

述職報告范文

根據學校領導分工，____年我主要分管科學技術發展研究院(兼任科發院院長)、校紀委監察處(合署)、離退休工作部(處)，協管保密辦公室，聯系材料科學與工程學院、物理與電子科學學院。一年來，在學校黨委、行政的正確領導和有關部門及廣大教職員工的大力支持下，我按照學校的總體部署，恪盡職守，盡職盡責、扎實工作，較好地完成了各項任務。

一、科研管理與科技服務社會工作

1、科研經費總量和科研立項穩中有進。全校累計科研經費總量__萬元，再次實現過億目標。其中理工科__萬元，人文社科__萬元;軍工項目__萬元，天沭研究院663.27萬元。 科研立項方面，一方面，獲資助國家級項目數量明顯增多，全年縱向項目373項，同比增加65項，其中國家級項目78項。另一方面，獲資助項目質量明顯提升。實現國家自然科學基金優秀青年科學基金“零突破”，獲資助國家社科基金重大項目1項、重點項目2項，國家社科基金總立項數和重點(重大)項目立項數均位居__省屬高校首位。獲批__省重大科技創新計劃項目6項，取得歷史最好成績。

2、科研平臺建設取得突出成績。首次突破省級工程中心的立項工作，新增3個省級科研平臺。“生物資源綠色轉化__省協同創新中心”與6家企業開展了實質性研發合作，獲得省級科技進步獎1項，市科技進步獎二等獎2項;“有機化工新材料__省協同創新中心”與相關企業在關鍵共性技術問題研究上取得突破性進展，部分技術成果達到國際領先水平;“信息化與基礎教育均衡發展協同創新中心”相應管理體制和機制已建立，作為學校直屬研究機構進入實體化運行。

3、科研成果及獎勵成果豐碩。獲__省科技進步一等獎1項、三等獎2項，武漢市科技進步二等獎1項。獲__省社會科學優秀成果獎一等獎1項、二等獎5項。獲__省發展研究獎一等獎1項、二等獎1項、三等獎3項;__省優秀調研成果獎二等獎1項。另外有4項成果獲第一屆省高等學校人文社會科學研究優秀成果獎。理工科教師公開發表三大檢索學術論文484篇，其中被sci收錄277篇、ei收錄203篇、istp收錄4篇;文科教師公開發表學術論文698篇，其中發表在一類中文重要期刊25篇、二類中文重要期刊107篇，編撰著作126部;全年獲授權專利22項，其中發明專利18項、實用新型專利4項。

科研工作取得了一批具有顯示度的成績。江暢教授領銜的高等人文研究院，研創了國內首部文化建設藍皮書《中國文化發展報告(____年)》;吳水林教授的學術論文作為封面文章成功發表在國際材料科學領域的頂級期刊上，實現了__大學首次以第一署名單位在該領域國際高水平期刊上發表論文的零突破;我校學術論文轉載量與綜合指數在全國高等院校總排名中，雙雙入圍全國高校百強行列，連續兩年成為唯一入圍百強的__省屬高校;成功取得軍工“三證”最后“兩證”;成立了華中地區首個以縣域治理問題為研究對象的高校新型智庫——“__縣域治理研究院”，并入選__改革智庫單位。一批調研成果和科研成果，分別獲得了__書記、__省長等省領導的重要批示，等等。

4、社會服務持續深入推進。學校分別到省內20個市(區)開展“專家教授企業行”活動;先后舉辦近10場行業論壇，20多場“市縣科技局長、企業老總高校行”暨科技合作洽談會;繼續落實科技特派員制度，安排3名科研業績突出的教師分別到__等地方企業掛職，形成校地全面合作、校企合作以及項目合作“三位一體”產學研戰略聯盟長效合作模式。與近80家企業簽訂了272項項目合作協議，提升了學校服務社會能力。

二、紀檢監察工作

1、落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任和監督責任制。積極協助校黨委落實好黨風廉政建設及反腐敗工作的主體責任，認真履行紀委的監督責任。學校召開了____年黨風廉政建設工作會議，制定反腐__工作任務分解意見，明確了相關領導和單位的年度責任任務。組織各單位黨政主要負責人與學校黨委簽訂年度責任書，做到了全覆蓋。牽頭制定學校黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施意見。參加校黨委書記對各單位黨政主要負責人的廉政約談活動，組織協調對各單位落實責任制情況的年度檢查考核工作，促進各單位領導班子及班子成員履行“一崗雙責”。

2、深化廉政宣傳教育，營造風清氣正的校園氛圍。大力拓展學習教育途徑，協助學校黨委深化黨風廉政宣傳教育。將反腐__融于學校各類會議之中，及時傳達學習上級有關會議和文件精神。開展了第十五個黨風廉政建設宣教月活動，組織了專題輔導報告、廉政課和參觀監獄等系列活動。利用節假日等重要節點專門印發通知，及時提醒黨員干部自覺遵守廉潔自律規定。聯合開展了廉政書畫作品展活動，展出作品80余件。

3、強化內部執紀監督檢查，切實履行監督責任。紀委監察工作突出主責主業，扎實履行監督職責。對校園建設、資產經營、后勤服務和相關學院等部門組織的基建材料、項目設計、物資采購等招投標項目50余項(次)，學校組織開展的各類招生考試工作，以及人事招聘、職稱評定和評先評優等事項進行了現場監督。組織工作專班在校園內開展了明察暗訪，切實推進作風建設。重點開展了黨員干部大辦婚喪喜慶事宜、違規收受禮品禮金等專項整治活動。

4、做好信訪核查工作，嚴肅查處違紀違規行為。按照上級信訪處理規定，推行“一件一錄一查一回”工作模式，規范處理各類來信來訪，全年共受理群眾信訪舉報和上級部門轉辦信27件(次)。嚴肅查處違紀違規行為，給個人送發函詢通知1份，給有關單位發出《監察建議書》2份，給予校內通報批評的1人，給予行政處分的1人。認真執行“一案兩報告”制度，及時向學校黨委和上級紀委報告受理信訪的舉報內容、基本線索及處理情況。

三、離退休工作

1、離退休隊伍加強思想政治建設和支部建設，不斷創新黨建工作。進一步加強離退休老同志思想政治建設與黨支部建設，增強基層黨組織活力。全年組織10次老年骨干培訓學習，舉辦6場專家講座，積極組織老同志開展黨建理論研究。加強黨支部建設和黨委委員聯系基層支部和老協分會制度，深入基層黨組織和老年人之中，了解離退休黨員的思想動態，幫助解決實際困難。開展了全校離退休老同志“雙先”評選表彰工作。加強了離退休工作隊伍自身建設，不斷轉變工作作風。離退休工作部(處)被省教育廳暨高校離退休工作研究會評為全省高校離退休工作先進集體。離休黨支部被省委組織部評為“全省先進離退休干部黨支部”。

2、高度重視老年民生，不斷促進改善老同志生活待遇。關注老同志績效工資、住房、醫療等問題，____年我校老同志工資待遇全部按照國家規定政策予以落實，并在省標基礎上有一定幅度的提高，琴園小區老同志到戶工作順利實施，醫療服務和保障進一步改善。多方籌集資金加大對特困、孤寡、空巢老同志的幫扶力度，全年利用辦學平臺積累的資金和離退休工作專項資金提供困難幫扶近20萬元。對生病慰問和臨終關懷工作力爭做到全覆蓋。

3、推進老有所為、老有所樂工作的開展。支持老教授協會開展了第三期共四部通識教材的編寫工作。協調支持老同志參加學校教學管理和黨務工作。老年大學的辦學工作被省老年大學樹為典范，關工委工作得到省關工委和教育廳關工委的雙重表彰。繼續關注和支持老同志的辦學工作并使之規范化。依托老同志積極策劃建立養老服務人才培訓中心。老教協舉行成立10周年紀念活動。精心協調老年文體活動。充分發揮活動中心的陣地作用和老年大學、老協文體組的載體作用，常年吸納余人次參與相應班次和團隊的固定學習或活動。在對外交流比賽中，組織品牌團隊參加省市各類競賽活動，多次取得優異成績。認真組織開展了老同志參觀考察活動。

4、加強與各二級單位及涉老組織的聯系，強化離退休工作二級管理體制。組織召開了全校離退休工作會議;加強了對校老協、老教協、老年大學和關工委等涉老組織及二級分會的指導和聯系;通過召開基層分會和支部負責人座談會，進一步了解了二級單位老協分會及支部開展工作的情況;連續三年的“敬老”活動在校園內營造了濃厚的“尊老敬老”的氛圍，獲得老同志的普遍好評。

四、協管保密工作

____年，我校保密工作取得重要進展，受到省保密局、國防工辦、教育廳和國家軍工許可認證專家組好評。

1、貫徹執行保密法規，深入落實保密工作責任制。加強保密工作制度化、規范化建設。新訂、修訂了8個保密制度文件，完善了涉密事項管理辦法和舉措。探索并深化保密責任考核機制，將保密工作納入學校對機關和直屬單位績效考核評分體系。加強了軍工保密組織體系建設。健全了保密組織機構，結合干部人事變動及時調整了6名二級、三級單位保密責任人;適應新的軍工涉密項目陸續立項、簽約情況，將17名有關人員納入保密管理范圍、明確了保密責任。

2、加強教育培訓，進一步增強保密意識與素質。創新宣傳教育載體，創建了《__大學保密網》，在校報開辟了《保密知識》專欄，從而拓寬了保密宣傳教育渠道。組織全校開展各類保密宣教培訓重要活動達52次。突出抓好重點對象的保密教育，重點進行黨政領導干部、涉密人員和保密干部的分類教育培訓，增強了重點對象的保密意識和責任，提升了其保密素質。

3、嚴格管理督查，推進保密制度和管理任務落實。做好迎接軍工保密資格復查準備，擬定迎接復查工作方案，逐步落實省軍工認證委所提整改意見。定密權獲省教育廳授權。狠抓重點區域、重點部門、重點事項、重點環節的保密技術防護體系建設。抓好保密檢查督辦，在接受上級部門有關檢查的同時，組織開展了校內保密檢查，消除泄密隱患。

4、加強隊伍建設，提升保密干部的管理素質和服務能力。實施“忠誠衛士工程”，組織22人次外出到四所武漢地區軍工高校調研，組織18名保密干部外出參加保密業務培訓活動。通過督導、研討和培訓方式，加強保密干部的能力和作風建設。

五、個人思想、學習及廉潔自律等方面

一是認真開展教育實踐活動整改工作。對“四風”中存在的突出問題，認真加以改進，更加注重深入群眾，特別是一線師生和老同志中深入了解調研各方面情況，更加主動聽取、反映老同志的困難，在協助改善提高老同志待遇方面積極做好工作。多次到聯系學院，幫助學院解決一些教學科研上的實際困難。屬于工作落實不夠的，均已經整改，個人整改工作取得預期成效。在今年1月上旬召開的____年度學校領導班子民主生活會上，我個人對自身存在的突出問題進行了認真查擺，剖析了思想根源，并虛心接受班子同事的誠懇批評，個人按照上級要求也提出了整改方向和主要措施。

二是注重學習，不斷豐富和提高自己。認真學_______的系列重要講話精神和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，自覺運用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，注重結合高校改革發展實際，提高自身的理論水平、政治素質和業務能力。在工作作風上，能夠主動維護班子團結，當好書記和校長的助手，與其他班子成員合作共事良好。

三是廉潔自律方面。認真貫徹落實中央八項規定和省委六條意見精神，嚴格要求自己。能認真學習和理解黨的有關方針政策，始終保持與___高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，把握好大方向。認真貫徹落實黨的教育方針，積極努力在辦好人民滿意的大學方面做出自己的貢獻。嚴格遵守黨的政治紀律，沒有出現與黨員干部身份不相符合的言論和行為的情況。貫徹執行《廉政準則》，沒有違反黨紀國法的行為和以權謀私行為，沒有搞特殊的行為。同時，能夠較好地履行“一崗雙責”，對分管部門和聯系學院嚴格要求，分管部門和聯系學院沒有出現違法亂紀行為。

四是認真履行保密職責。在協管保密工作中，嚴謹嚴格要求涉密人員遵守保密法和各項保密規定，完善各項制度;同時嚴格做好自身保密工作，遵守保密規定。履行各項保密職責良好。

一年來，個人在履職盡責方面取得了一些成績，但也存在一些不足。新的一年里，我將進一步加強學習，努力提高思想政治素質;嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，認真執行中央八項規定和省委六條意見，堅決反對“四風”;努力盡職盡責，攻堅克難，努力工作，為學校事業發展做出更大努力。

一、一年來的主要工作

在市委的正確領導下，我重點做了以下四個方面工作：

1.強化主業意識，力行黨建工作第一責任。用心謀劃部署。年初個人開展“談百人、進百村、訪百企”調研，為常委會研究全年黨建工作思路奠定了基礎。堅持每月兩次的常委會至少有一次議黨建，及時部署有關工作。強化工作督導。先后8次專題調度黨建工作，研究解決落實中的具體問題。每半年開展一次黨組織書記抓黨建工作“雙述雙評”，督促責任落實。自覺率先垂范。帶頭建立鄉鎮、村和企業等黨建聯系點，每月至少一次下點指導，所聯系的青林村成為美麗鄉村示范點;6月23日帶領常委班子成員集體到人民街社區報到，經常參加服務活動。

2.強化基本保障，力促基層基礎提檔升級。加強陣地建設。投入5028萬元新建和改造鄉鎮公租房838套，5個鄉鎮建起了功能配套的政務中心;投入260多萬元升級改造村級組織活動場所23個;升級遠程教育站點126個。增加保障經費。鄉鎮運轉經費提高到鄉平60萬元，村級運轉經費提高到村平7.2萬元、城區社區15萬元，每年列支非公經濟組織和社會組織黨建工作專項經費20萬元以上。提高待遇水平。全面落實村(社區)干部養老保險，村(社區)主干經濟待遇提高到人平1.5萬元以上。建立30萬元的黨內關懷幫扶資金，組織1174名在職村干部進行了免費健康體檢。

3.強化從嚴治黨，力推基層治理規范有序。扎緊制度籠子。制定完善“雙十禁令”等制度32項，對全縣339個村(社區)集體資產、資金、資源進行全面清理，建立健全了一整套管理制度和操作流程。強化整改落實。選優配強基層黨組織帶頭人，89名經濟能人和“歸雁人才”新當選村黨組織書記。對33個軟弱渙散黨組織實行一村一策，分類施治。每月開展2次以上干部作風明察暗訪，下發督查通報24期，共查處干部86人次，19人受到黨紀政紀處分，并立案查處了11名違法違紀的村(社區)干部。嚴格教育管理。嚴格落實“三會一課”等制度，縣級領導深入基層講黨課53次。控制發展黨員總量，嚴格程序要求，新發展黨員260名。嚴格黨員民主評議，今年處置不合格黨員9名。

4.強化為民服務，力求工作成效群眾滿意。出臺基層服務型黨組織建設工作規劃，推行為民服務“四三工作法”，開展改善民生“十大行動”。全縣黨員干部走訪群眾10.6萬戶，1745名在職黨員走進社區服務群眾，辦理便民服務事項0多件;92個縣直單位建立了為民服務聯系點，結對幫扶困難群眾7856戶，興辦實事1245個，群眾滿意度不斷提升。

二、存在的主要問題及原因

一是工作整體推進不夠平衡。主要是少數鄉鎮、村(社區)和縣直部門下屬單位、非公企業、社會組織等黨組織工作存在短板和薄弱環節。有的基礎工作不扎實，個別的甚至連基本的黨建工作臺賬資料都不完整;有的責任不落實，存在應付、走過場的現象;有的黨內組織生活不嚴格，疏于黨員教育管理，黨員隊伍缺乏活力。

二是村級集體經濟比較薄弱。全縣村級集體經濟整體實力較弱，村平收入僅為1.9萬元，其中，村級集體純收入5萬以上的村(社區)32個，只占總數的9.4%，還有部分集體經濟“空殼村”。特別是村級負債沉重，全縣達9000多萬元，村平近30萬元，無錢辦事、“討米下鍋”的現象較為突出。

三是后備力量培養缺乏力度。主要是部分農村基層黨組織后備力量培養缺乏長遠規劃，跟蹤培養不到位，黨員隊伍年齡老化、文化素質偏低，基層干部后繼乏人。目前全縣還有6個村(社區)需要選派“第一書記”;全縣農村35歲以下的黨員2035名，35歲以下的村(社區)黨組織書記僅6名。

四是品牌示范效應不夠明顯。創新意識不是很強，特色亮點不多，可學可用經驗不多，一些好的做法，如為民服務“四三工作法”等，進一步總結升華不夠，推介運用不夠，以致品牌缺乏影響力，“帶動輻射”作用沒有凸顯出來。

五是干部慵懶散現象仍然存在。通過教育實踐活動狠抓“四風”問題整治，干部作風明顯改進，但也有部分黨員干部把作為跟風險捆綁在一起，將做清官與當庸官混為一談，有“為官不為”的思想傾向，工作中干勁不足、工作不實、效率不高，慵、懶、散現象仍然存在。

從自身找原因，主要是三個方面：一是抓好黨建是最大政績的觀念樹得不夠牢。重經濟、輕黨建在工作中自覺不自覺地有所表現，面對臨澧經濟相對落后的壓力，謀劃經濟發展、民生建設多一些，抓招引、抓項目用力多一些，對黨建工作抓實、抓常、抓嚴、抓細不夠。二是個人示范帶頭作用發揮不夠好。對黨建工作存在依賴思想，會上強調多，工作交辦多，缺乏“釘釘子”的精神抓落實。調研沒有真正沉下去，對基層工作動態掌握不夠及時準確，蹲點調研、解剖麻雀的方法運用不經常，黨建工作抓手不夠有力。自己的聯系點代表性不強，下任務提要求的時候多，教方法想對策的時候少，特別是對黨建工作考核缺乏量化指標。三是問題導向把握不夠到位。過于強調“不講原因條件過程，只看工作結果效果”，問題意識不強，在建立問題的發現、通報、處理、反饋等機制上探索不夠。即使有時看到問題，但存在畏難思想和私心雜念，也沒有及時深究、有效破解。比如，在干部作風紀律問題上，還是有當“老好人”的思想，從嚴管理還有欠缺。

三、下一步打算

一是落實黨要管黨的新任務。我本人帶頭履行黨建“第一責任人”職責，認真貫徹這次會議精神，進一步細化基層黨組織書記抓黨建工作職責，嚴格“聯述聯評聯考”，樹立導向，發揮“關鍵層級”的作用。

二是健全從嚴治黨的新機制。貫徹落實“三嚴三實”及“三貼近”精神實質，增強基層干部法紀意識和法治觀念，推進基層治理法治化，完善縣級層面黨建工作配套制度，推動形成從嚴治黨新常態。

三是培育激情干事的新隊伍。優化黨員隊伍結構，選好、用好、管好基層組織帶頭人;落實基層黨建工作機構和編制，強化各項工作保障。進一步運用本土精神品牌和“四個干事、四個不能輸”的理念強化黨員教育培訓，進一步增強隊伍新活力。

四是打造保障有力的新平臺。加大保障力度，積極整合資源，提高鄉村兩級組織最低運轉保障經費和在職村干部待遇。堅持向基層傾斜，研究出臺村級集體經濟發展措施，加大幫扶力度，增強村級發展后勁。

五是構建為民服務的新格局。以豐富、完善為民服務“四三工作法”內涵舉措為重點，常態化、長效化推進加強基層服務型黨組織建設，培育一批特色黨建成果，進一步打造服務群眾升級版，提升基層黨建科學化水平。

報告格式怎么寫